CẬP NHẬT: Giám đốc trường học Quận Santa Clara vẫn đang làm việc

Đó là một đêm đầy cảm xúc đối với nhà giáo dục hàng đầu của Quận Santa Clara, khi cô tự hỏi liệu thời gian làm giám đốc của mình có thể kết thúc hay không.

Người dân đã chờ đợi hơn hai giờ tại cuộc họp của Hội đồng Giáo dục Quận Santa Clara hôm thứ Tư khi những người được ủy thác cân nhắc hiệu quả hoạt động của Giám đốc Học khu Mary Ann Dewan sau cánh cửa đóng kín - điều này có thể dẫn đến kỷ luật hoặc sa thải. Thay vào đó, những người được ủy thác không có hành động đáng chú ý nào, khiến số phận của Dewan không rõ ràng.

Trước phiên họp kín, hàng chục diễn giả đã xếp hàng để bảo vệ khả năng lãnh đạo của Dewan, đặt câu hỏi tại sao việc đánh giá hiệu suất của cô lại kéo dài hàng tháng trời.

Các giám đốc học khu trong và ngoài quận cho biết Dewan là giám đốc có trách nhiệm và dễ tiếp cận nhất của quận trong nhiều năm.

Giám đốc Học khu Franklin-McKinley Juan Cruz mô tả Dewan là chất keo gắn kết 31 khu học chánh của quận - và 236,000 học sinh - lại với nhau bất chấp thông điệp y tế công cộng khó hiểu trong đại dịch COVID-19.

“Tiến sĩ. Dewan trong thời kỳ đại dịch COVID đã làm việc không mệt mỏi để cung cấp thông tin cho tất cả chúng tôi và đưa ra hướng dẫn trong khoảng thời gian rất khó khăn,” Cruz nói tại cuộc họp. “Tôi không biết cô ấy đã làm điều đó như thế nào, tôi chỉ biết rằng chúng tôi phụ thuộc vào cô ấy và nhân viên của cô ấy là người cung cấp thông tin để chúng tôi hiểu được nó.”

Viễn cảnh Dewan bị sa thải đã khiến cộng đồng lan truyền một bản kiến ​​nghị ủng hộ sự lãnh đạo của cô - và lo ngại rằng công việc của cô đang gặp nguy hiểm.

Giám sát viên Quận Santa Clara Cindy Chavez đã tham dự cuộc họp để thể hiện sự ủng hộ đối với Dewan. Cô cho biết giám đốc học khu đã thể hiện sự quan tâm đặc biệt đến các khía cạnh bị bỏ qua của hệ thống giáo dục quận.

Chavez cho biết cô chưa bao giờ nhận ra tiềm năng đầy đủ của văn phòng giáo dục quận cho đến khi Dewan trở thành giám đốc, mặc dù cô cho biết hai người đã có những bất đồng.

“Đó là bởi vì trong mọi lần tương tác mà tôi có với cô ấy, cô ấy đều có đạo đức, rõ ràng và tập trung vào trẻ em,” Chavez nói tại cuộc họp và nói thêm rằng hệ thống giáo dục của quận đã đạt được nhiều tiến bộ dưới thời Dewan. “Xin hãy giúp chúng tôi tiến về phía trước. Đừng đẩy chúng ta quay về quá khứ.”

Không phải ai cũng đứng sau giám đốc.

Faviola Bataz, mẹ của một học sinh giáo dục đặc biệt ở Học khu Thống nhất Gilroy, đã đến tham dự các cuộc họp hội đồng trường học quận kể từ tháng Tám. Cô và chồng đã lên tiếng chỉ trích Dewan.

Họ cho biết các học sinh khuyết tật trong nhiều năm đã được hưởng môi trường giáo dục chuyên biệt ở Gilroy tại Trường Gateway, nhưng không thể gửi con đến đó nữa khi khuôn viên trường được chia sẻ với một trường tiểu học gần đó. Bà cáo buộc học khu không coi những học sinh như con trai bà đủ quan trọng để có môi trường học tập riêng.

“Tất cả những người này đang nói về những điều kỳ diệu đẹp đẽ mà bạn đã làm cho các trường học, cho các giám thị - nhưng còn những học sinh không nói hoặc không đi thì sao?” Bataz nói.

Dewan, người đóng góp thường xuyên cột giáo dục tới San José Spotlight, không trả lời yêu cầu bình luận.

Một hiệp hội đại diện cho các giáo viên giáo dục đặc biệt đã và đang nâng cao mối lo ngại về an toàn nơi làm việc và thất vọng với cái mà người ta gọi là văn phòng giáo dục quản lý nặng nề hàng đầu, trong một số trường hợp, quản trị viên đông hơn các công nhân khác với tỷ lệ 4 trên 1.

Sarah Gianocaro, chủ tịch Văn phòng Giáo dục Quận Santa Clara của SEIU, cho biết tổ chức của cô không ủng hộ việc sa thải Dewan.

Gianocaro, một nhà trị liệu nghề nghiệp cho hệ thống trường học quận, trước đây đã nói với San José Spotlight: “Chúng tôi chỉ yêu cầu cô ấy chịu trách nhiệm về những gì đang xảy ra tại tổ chức.

Gianocaro cho biết có rất nhiều thương tích có thể phòng ngừa được xảy ra với cả hai sinh viên và công nhân giáo dục đặc biệt, nhưng thường xuyên hơn đối với nhân viên vì họ sẽ đặt cơ thể của mình vào giữa hai học sinh trong khi đánh nhau, chẳng hạn như để ngăn ngừa thương tích.

“Chúng tôi biết một số thành viên hội đồng quản trị đã yêu cầu thông tin liên quan đến các vấn đề mà chúng tôi đã nêu ra - ví dụ: chúng tôi đã nói về tỷ lệ quản lý trên nhân viên cao, đặc biệt là trong lĩnh vực hành chính. (Dewan) từ chối cung cấp cho họ thông tin đó,” Gianocaro nói với San José Spotlight. “Khi họ cố gắng thu thập thêm thông tin về sự an toàn trong lớp học, tôi đã thấy một số câu trả lời bằng văn bản của cô ấy nói rằng, 'đó không phải là mục đích của bạn.'"

Trước cuộc họp, Ủy viên Don Rocha từ chối đi vào chi tiết về cuộc thảo luận kín và các vấn đề đằng sau nó.

“Chúng tôi đánh giá công việc của tổng giám đốc và mối quan hệ điều hành với hội đồng quản trị hàng năm và chúng tôi đang thực hiện công việc đó. Là một phần trong đó, hội đồng quản trị có thẩm quyền và theo ý kiến ​​​​của tôi, trách nhiệm đánh giá công việc tổng thể của giám đốc và xem xét nhiều yếu tố cũng như lựa chọn khác có sẵn cho hội đồng trong đánh giá đó,” Rocha nói với San José Spotlight. “Đây là những gì hội đồng quản trị hiện đang thực hiện, tóm lại là chúng tôi đang làm công việc của mình.”

Liên hệ Brandon Phở tại [email được bảo vệ] hoặc @brandonphooo trên X, trước đây gọi là Twitter.