Một người đàn ông đứng giữa những chiếc ô trước bục đọc "Thư viện" với hai người khác đứng hai bên.
Chủ tịch MEF-AFSCME Local 101 Nick Rovetto tập hợp cùng các công nhân thành phố trước Thư viện MLK Jr. vào thứ năm. Ảnh của Vicente Vera.

Các nhà lãnh đạo lao động đại diện cho lực lượng lao động của San Jose muốn các quan chức thành phố tăng kinh phí cho các dịch vụ thiết yếu trong bối cảnh thâm hụt ngân sách gần đây đã giảm.

Chưa đầy một ngày sau khi Thị trưởng Matt Mahan tiết lộ trong Thông báo ngân sách tháng XNUMX rằng 2025-26 thâm hụt ngân sách đã giảm từ 60 triệu đô la lên 46 triệu đô la, các công nhân Tòa thị chính từ nhiều phòng ban khác nhau đã tập trung bên ngoài Thư viện Martin Luther King Jr. để thúc đẩy đảo ngược đóng băng tuyển dụng. Các khoản cắt giảm ngân sách trước đó và việc làm bị loại bỏ đã làm cạn kiệt các dịch vụ của thành phố, từ sở cứu hỏa đến thư viện công cộng — hiện nay các công đoàn đại diện cho hàng nghìn công nhân thành phố muốn sử dụng số tiền tiết kiệm được từ việc giảm thâm hụt ngân sách để bổ sung nhân sự cho các sở ban ngành của thành phố.

@sanjosespotlight Các công nhân thành phố San Jose đã tập trung dưới trời mưa bên ngoài Thư viện Tiến sĩ Martin Luther King, Jr. vào thứ năm để kêu gọi tăng kinh phí cho các dịch vụ của thành phố trong ngân sách 2025/26. Tìm hiểu thêm tại SanJoseSpotlight.com. #thung lũng silicon #San Jose # thợ #khu vực vịnh #tin địa phương ♬ âm thanh gốc – San Jose Spotlight

Mưa lớn và gió mạnh đã tấn công các công nhân từ ba công đoàn lớn của thành phố, bao gồm lính cứu hỏa, lực lượng ứng cứu đầu tiên và nhân viên tòa thị chính, khi họ biểu tình vào chiều thứ năm.

Hầu hết công nhân chỉ được che chắn bằng áo mưa nhựa và các biển báo có nội dung "công viên sạch", "điều động khẩn cấp" và nhiều hơn nữa. Họ cho biết việc tăng cường biên chế lực lượng lao động của thành phố cũng sẽ dẫn đến thời gian phản ứng khẩn cấp ngắn hơn và sản xuất nhà ở giá rẻ nhanh hơn.

Mặc dù thời tiết làm ướt giấy tờ và làm hỏng micro trên bục phát biểu, các nhà lãnh đạo công đoàn cho biết họ không còn nhiều thời gian để thuyết phục các nhà lãnh đạo thành phố trước cuộc đàm phán ngân sách vào thứ Ba.

“Ở San Jose, chúng tôi không xa lạ gì với khối tài sản khổng lồ của các tập đoàn, và mặc dù vậy, chúng tôi vẫn chưa có các dịch vụ công được tài trợ đầy đủ và có đủ nhân viên,” Giám đốc điều hành Working Partnerships USA Maria Noel cho biết. “Bạn biết ai luôn xuất hiện trong mưa, trong mưa đá và trong thời tiết nóng không? Những công nhân thành phố xuất hiện.”

Trong khi thành phố lớn nhất của Bay Area tránh được tình trạng sa thải, Mahan cho biết các công việc còn bỏ trống trong thành phố đã bị xóa bỏ và mức độ dịch vụ đã bị giảm xuống.

“Chúng tôi một lần nữa cam kết cân bằng ngân sách theo cách giảm thiểu tác động đến lực lượng lao động của chúng tôi và khả năng mang lại kết quả cho cư dân của chúng tôi, đặc biệt là trong các Lĩnh vực trọng tâm của chúng tôi”, thị trưởng cho biết trong Thông điệp ngân sách ngày 12 tháng XNUMX.

Giám đốc điều hành Hội đồng Lao động South Bay Jean Cohen cho biết nhiều năm thặng dư ngân sách cùng với thâm hụt ngân sách giảm sẽ đủ để đảm bảo không có công nhân nào bị sa thải trong năm nay.

Mặc dù thâm hụt ngân sách năm nay đã giảm, Mahan dự báo thành phố sẽ phải đối mặt với khoản thâm hụt 53 triệu đô la vào năm 2026-27.

"Những khoản thâm hụt dự kiến ​​này là do tăng trưởng doanh thu chậm lại cùng với chi phí liên tục tăng để cung cấp các dịch vụ thiết yếu của thành phố", ông nói. "Người quản lý thành phố đã làm việc với các sở ban ngành để chuẩn bị các khoản cắt giảm chi tiêu tiềm năng cho năm 2025-26 trước khi chúng tôi thảo luận về ngân sách để cung cấp cho hội đồng các lựa chọn và sự đánh đổi ngân sách rõ ràng".

Nghị viên Hội đồng Đông San Jose Peter Ortiz cho biết ông sẽ đấu tranh chống lại nguy cơ sa thải và duy trì các dịch vụ mà người dân cần.

“Chúng ta đã thấy những gì xảy ra khi các nhà tài phiệt bao vây và tiếp quản chính quyền liên bang — chúng ta không cần điều đó ở thành phố San Jose,” Ortiz cho biết hôm thứ năm. “Chúng ta không cần một Elon Musk phiên bản thu nhỏ đưa ra quyết định về những gì sẽ xảy ra với cư dân của chúng ta.”

Các nhà lãnh đạo IFPTE Local 21 ước tính có thể tiết kiệm tới 80 triệu đô la tiền bỏ trống trong quỹ chung của thành phố.

Chủ tịch MEF-AFSCME Local 101 Nick Rovetto cho biết: “Thành phố có khả năng duy trì ngân sách cân bằng để đầu tư vào cả người lao động trong thành phố và các dịch vụ mà chúng tôi cung cấp hàng ngày”.

Liên hệ với Vicente Vera tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @VicenteJVera trên X.

Chính sách bình luận (cập nhật ngày 5/10/2023): Người đọc được yêu cầu đăng nhập thông qua mạng xã hội hoặc nền tảng email để xác nhận tính xác thực. Chúng tôi có quyền xóa nhận xét hoặc cấm những người dùng tham gia vào các cuộc tấn công cá nhân, ngôn từ kích động thù địch, tục tĩu quá mức hoặc đưa ra những tuyên bố sai có thể kiểm chứng được. Nhận xét được kiểm duyệt và phê duyệt bởi quản trị viên.

Bình luận