Davis: cinco formas en que Cindy Chavez puede mejorar la oficina del alcalde de San José
La supervisora ​​del condado de Santa Clara, Cindy Chávez, habla en una conferencia de prensa sobre los riesgos de incendios forestales derivados de los fuegos artificiales ilegales en esta foto de archivo.

    Primero, una confesión. Me di cuenta cuando yo respaldó a Cindy Chávez para alcalde Obtendría mucha reacción de mis electores y simpatizantes del Distrito 6. Pero debo reconocer que me sorprendió gratamente la naturaleza reflexiva y constructiva de la retroalimentación, ya sea de apoyo o crítica. Estoy muy orgulloso de representar al D6 de San José.

    Y segundo, una aclaración. Muchas personas me pidieron más detalles sobre lo que espero de Cindy como alcaldesa. Así que pensé en eso y armé mi lista de cinco formas en que ella puede mejorar la oficina.

    No. 5: Sea completamente transparente y honesto sobre el dinero y los presupuestos de la ciudad. Los ciudadanos pierden la confianza en el gobierno cuando temen que su dinero se esté malgastando o, peor aún, cuando son testigos de cómo los políticos intentan ocultar excesos presupuestarios o errores financieros. Cindy necesita ser franca y comunicativa sobre el dinero con los ciudadanos de San José, ya sean buenas o malas noticias.

    No. 4: No te distraigas con los asuntos del momento. Es tentador responder a los entusiasmos de los medios ya los temas candentes a nivel nacional, pero de eso no se trata el gobierno de la ciudad. Es fundamental que Cindy se concentre despiadadamente en los servicios básicos que se supone que debe proporcionar la ciudad (están en nuestra carta) y no extienda demasiado nuestro presupuesto, el tiempo del personal y los ciclos de gestión al agregar responsabilidades nuevas y superfluas a nuestro resumen. Le irá bien si respeta la autoridad de los diferentes niveles de gobierno y no intenta hacer el trabajo de Washington DC o Sacramento desde las calles Cuarta y Santa Clara.

    No. 3: Recrear una cultura de respeto y decoro en el Ayuntamiento de San José. En mis seis años como concejal, he sido testigo de una verdadera decadencia en la forma en que los concejales, los empleados e incluso el público hablan entre sí en nuestras reuniones. Las calumnias, los insultos personales e incluso las acusaciones salvajes de racismo pasan desapercibidas, lo que crea un ambiente de “todo vale” que no es propicio para el trabajo de la gente. Esperaré que Cindy, como alcaldesa, restablezca la etiqueta básica para los concejales y el público por igual, para que podamos regresar a una cultura de compañerismo productivo y profesional.

    Núm. 2: Cumplir con el cumplimiento de nuestras leyes y reglamentos. Todo el mundo ha visto este triste fenómeno con los campamentos de personas sin hogar: crecen, se vuelven peligrosos, la ciudad finalmente los abate, y luego, dentro de una semana, Están de vuelta. Si no vamos a hacer cumplir nuestras leyes, la gente no las seguirá. Cindy necesita defender la aplicación vigorosa de nuestras leyes, de manera equitativa y consistente.

    No. 1: Concéntrese en ser alcalde, no en el próximo trabajo. No tengo nada en contra de que los políticos sean ambiciosos, oye, me postulé para alcalde como concejal. Pero los políticos nunca deben permitir que sus ambiciones profesionales impulsen sus decisiones como representantes electos. Estos trabajos se tratan de cumplir la voluntad de nuestros electores, no de constructores de currículums. Se trata de entregar valor a la gente de San José, no de engrasar la recaudación de fondos para las próximas elecciones. Cindy necesita recordarse a sí misma todos los días que ser alcaldesa se trata 100 % de San José: aquí mismo, ahora mismo y nada más.

    Dev Davis es un concejal de San José que representa al Distrito 6.

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