Un distrito escolar del este de San José está despidiendo empleados debido a la disminución de la matrícula, un déficit presupuestario y el cierre de escuelas.
A principios de este mes, la junta del Distrito Escolar Alum Rock Union acordó despedir a numerosos empleados clasificados. Parece que los gerentes podrían ser los siguientes en la próxima reunión de la junta el jueves. Los empleados afectados recibirán una notificación a más tardar el 15 de marzo.
El distrito enfrenta un déficit presupuestario de más de 8 millones de dólares, según informó el portavoz Sergio Díaz Luna, y se prevé que aumente a 9.5 millones de dólares en el año académico 2027-28 debido a la pérdida de fondos de subvención. Debido a este déficit multimillonario, los administradores escolares recomendaron a la junta directiva que aprobara despidos para el año escolar 2026-27. Díaz Luna indicó que hasta 38 empleados podrían perder sus puestos. Se eliminarán 43 puestos, pero cinco están vacantes.
“La junta tiene que tomar una decisión muy difícil para equilibrar el presupuesto”, declaró a San José Spotlight. “Están haciendo todo lo posible para limitar los recortes para que no afecten a las aulas. Una forma de lograrlo es recortando gastos en la oficina del distrito y los servicios auxiliares. Por eso también vimos una reestructuración del personal en la oficina del distrito”.
Los despidos afectarán a numerosos puestos, incluidos asistente administrativo, conductor de autobús, tapicero de autobús, asistente de nutrición infantil, conserje, asistente de salud, mecánico, asistente de oficina, técnico de impresión, asistente administrativo escolar, asistente de oficina escolar, especialista en sitios de bienestar y enlace.
Un representante de la Asociación de Empleados Escolares de California, el sindicato de algunos de los empleados afectados por los despidos, dijo a San José Spotlight que el presidente del capítulo de Alum Rock no puede hablar sobre los recortes de empleos en este momento.
Hace dos años, la junta votó a favor de cerrar seis escuelas para el año escolar 2025-26, ya que el distrito, con graves problemas financieros, lidiaba con un déficit presupuestario de 20 millones de dólares. La pérdida de fondos federales extraordinarios para la COVID-19 y una fuerte caída en la matrícula —de más de 10 000 estudiantes en 2015-16 a aproximadamente 7,270 estudiantes en 2024-25— influyeron en la decisión.
En la reunión de la junta del 12 de febrero, padres y maestros se manifestaron a favor de los enlaces escolares, afirmando que son la columna vertebral de sus escuelas y que ayudan con la traducción, la comunicación, la participación de los padres y la conexión de las familias con los servicios y recursos. La junta votó unánimemente a favor de los despidos, excepto los de los enlaces escolares y los especialistas del centro de bienestar.
En la siguiente reunión del 19 de febrero, los miembros de la junta decidieron eliminar tres enlaces comunitarios en lugar de cinco. El distrito despedirá a seis especialistas del centro de bienestar al finalizar la subvención de la Fundación Valley Health. Sin embargo, cuatro serán recontratados con una nueva descripción del puesto, financiada con una subvención estatal a una escuela comunitaria.
“Los enlaces comunitarios son quienes mantienen a las familias en la escuela”, dijo Yvette Márquez, madre de familia, a San José Spotlight. “Es difícil navegar por el sistema escolar. No me imagino cómo debe ser para los padres que no hablan inglés. Necesitan a esos enlaces comunitarios. ¿Cómo se puede querer que los estudiantes y las familias formen parte de la escuela, pero no brindarles el apoyo necesario para que se sientan seguros y cómodos?”
Si bien el distrito solo ofrecerá especialistas en bienestar en las escuelas con estudiantes de secundaria, Márquez afirmó que los niños necesitan apoyo con la salud mental desde una edad más temprana. Díaz Luna indicó que existen otros programas para ayudar a los estudiantes de primaria, así como especialistas y consejeros en las escuelas comunitarias.
El administrador Minh Pham afirmó que habría apreciado que la junta y la comunidad hubieran tenido mucho más tiempo de la administración para aportar y deliberar. Explicó que los administradores deben avisar a la junta con más de una semana de antelación para colaborar en la protección del mayor número posible de trabajadores de primera línea.
“Me duele profundamente ver cómo el personal del distrito, tan trabajador, pierde sus puestos”, declaró a San José Spotlight. “Desafortunadamente, no todos los puestos pudieron salvarse”.
La próxima reunión de la junta directiva del Distrito Escolar Alum Rock Union se llevará a cabo a las 5:30 p. m. el 26 de febrero en 2930 Gay Ave. en San José.
Comuníquese con Lorraine Gabbert a través de [email protected].
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