Los líderes laborales de South Bay sancionan la huelga de miles de empleados del condado de Santa Clara

La Junta Ejecutiva del Consejo Laboral de South Bay, que representa a casi 100 sindicatos locales en Silicon Valley, votó el lunes por la noche para sancionar una huelga de los miembros del Local 521 del Sindicato Internacional de Empleados de Servicio (SEIU), incluidos más de 11,000 empleados del condado de Santa Clara.

“Hoy, el Consejo Laboral de South Bay en nombre de los socorristas, maestros, conductores de autobuses, enfermeras y miles de trabajadores de South Bay votaron unánimemente para otorgar a los trabajadores del condado de Santa Clara una sanción de huelga”, dijo la directora electa del Local 521 Riko Méndez.

Obtener una sanción del ayuntamiento es uno de los últimos pasos que da un sindicato local antes de ir a la huelga. El oficial ejecutivo del Consejo Laboral, Ben Field, dijo que los miembros del Local 521 se manifestaron frente al Centro Laboral del Valle de Santa Clara el lunes por la noche, dando a conocer al consejo su apoyo reacio a una huelga.

“Preferirían no hacer huelga”, dijo Field. "Es un último recurso".

Méndez defendió a sus trabajadores y al ejecutivo del condado Jeff Smith y su equipo de negociación hablaron en nombre del condado en la reunión del consejo el lunes por la noche.

“Nuestro enfoque sigue siendo negociar de buena fe para llegar a un acuerdo que garantice que los niños, las personas mayores y las familias de bajos ingresos tengan los servicios necesarios para estar sanos y seguros”, dijo Méndez en un comunicado. “No queremos hacer huelga, pero protegeremos los servicios críticos de los que dependen las familias del condado de Santa Clara”.

Field dice que después de escuchar a ambas partes, la junta del consejo votó a favor de sancionar una huelga sin ningún disenso, y agregó que espera que no se llegue a eso.

“Ojalá las dos partes vuelvan a la mesa de negociaciones y pronto puedan negociar un contrato justo”, dijo Field a San José Spotlight el lunes por la noche.

Los trabajadores votaron abrumadoramente a favor de la huelga en agosto, después de meses de negociaciones sobre salarios y otros beneficios, incluidos cuidado de la salud y jild servicios sociales, con el condado estancado. Según las actualizaciones periódicas publicadas por el condado Agencia de servicios para empleados, los negociadores con el condado han mejorado su oferta propuesta de aumentos dos veces desde el 7 de agosto: un aumento del 12.5% en cinco años al 14% el 26 de agosto y de nuevo al 14.75% en su informe del 9 de septiembre.

Despues de los trabajadores votó a huelgaSmith dijo que su oficina estaba preocupada por el impacto que tendría en los residentes del condado de Santa Clara.

"Continuaremos reuniéndonos de buena fe en la mesa de negociaciones y estamos abiertos a discutir opciones que nos acerquen a un contrato que funcione para todos", dijo Smith en un comunicado.

El sindicato dice que los empleados del condado que representa han estado trabajando sin contrato desde junio, y el 97% de sus miembros que votaron durante dos semanas en agosto votaron a favor de la huelga.

Póngase en contacto con Adam F. Hutton en [email protected] o sigue a @adamfhutton en Twitter.