Các y tá ở Hạt Santa Clara cảm thấy bị phản bội khi họ làm việc ở tuyến đầu của đại dịch
Các công nhân tại Bệnh viện O'Connor nói rằng họ cảm thấy không được tôn trọng bởi Hạt Santa Clara, nơi đã mua bệnh viện San Jose và hai người khác ở Gilroy và Morgan Hill vì phá sản vào năm ngoái.

Các y tá ở Hạt Santa Clara không được bảo vệ đầy đủ khi họ tự gây hại cho công chúng trong đại dịch coronavirus mới, theo 11 chuyên gia y tế làm việc tại các bệnh viện địa phương được phỏng vấn bởi San Jose Spotlight.

Các y tá cho biết không có đủ thiết bị bảo vệ hoặc, trong nhiều bệnh viện, đào tạo đầy đủ về cách sử dụng lại các công cụ dùng một lần một cách an toàn, các y tá nói. Họ gần như không bao giờ nói nếu họ đã tiếp xúc với đồng nghiệp hoặc bệnh nhân sau đó xét nghiệm dương tính với vi-rút, họ nói và sàng lọc nhân viên trước khi vào bệnh viện, nếu các xét nghiệm tồn tại, có thể cơ bản như kiểm tra nhiệt độ. Sợ hãi là không đổi.

Các y tá cảm thấy bị phản bội, một y tá tại Bệnh viện khu vực St. Louise nói với San José Spotlight trong điều kiện giấu tên vì sợ mất việc. Cô y tá nói thêm về quản trị viên bệnh viện, họ đã sẵn sàng để chúng tôi chấp nhận rủi ro.

Quận Santa Clara là một trong những khu vực bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi virus ở California, với 1,285 trường hợp được xác nhận và 43 trường hợp tử vong vào thứ Ba. Các y tá của nó, giống như ở các khu vực khác bị đại dịch, đang ở tiền tuyến. Nhưng như chúng ta đã thấy ở các khu vực khác, như Ý, nơi 20% những nhân viên chăm sóc sức khỏe đáp ứng của họ đã bị lừa, những người điều trị cho người khác tự lây nhiễm cho mình là điều thường thấy.

San José Spotlight đã nói chuyện với các nhân viên tại Bệnh viện Khu vực St. Louise, Trung tâm Y tế Thung lũng Santa Clara, Bệnh viện O'Connor, Bệnh viện Kaiser Permanente ở khu vực Santa Teresa của San Jose và Bệnh viện El Camino, những người đã cung cấp cái nhìn sơ lược về việc trở thành một y tá tại Hạt Santa Clara trong một trận đại dịch.

Các quan chức tại bệnh viện Kaiser Permanente và cho quận, nơi sở hữu Bệnh viện St. Louise, Trung tâm Y tế Thung lũng Santa Clara và Bệnh viện O'Connor, cho biết bảo vệ nhân viên và bệnh nhân của họ là ưu tiên hàng đầu của họ.

Maury Kendall, phát ngôn viên của Hệ thống Y tế Hạt Santa Clara, cho biết trong email, quận yêu cầu nhân viên y tế sử dụng thiết bị phù hợp, thực hành cách xa xã hội tại nơi làm việc và ở nhà nếu họ bị bệnh. Kendall cho biết quận không biết bất kỳ y tá nào phải nhập viện hoặc chết vì virus.

Một phát ngôn viên của Kaiser Permanente chỉ ra rằng nó cung cấp thiết bị bảo hộ phù hợp với “khoa học và hướng dẫn mới nhất từ ​​các cơ quan y tế công cộng”.

Người phát ngôn của Kaiser Permanente cho biết: “Chúng tôi hiểu đây là thời điểm căng thẳng và chúng tôi khuyến khích nhân viên nêu quan ngại. “Chúng tôi cùng nhau tham gia cuộc chiến này và chúng tôi vẫn cam kết bảo vệ các nhóm chăm sóc quý giá của chúng tôi, bao gồm các y tá của chúng tôi, những người ở tuyến đầu chăm sóc, khi chúng tôi tiếp tục đảm bảo sự an toàn của bệnh nhân và nhân viên của chúng tôi.”

Một phát ngôn viên của Bệnh viện El Camino đã không trả lời nhiều yêu cầu bình luận.

Không có 'lựa chọn tuyệt vời'

Các chuyên gia y tế trên khắp các bệnh viện tư nhân và công cộng luôn nói với San Jose Spotlight rằng họ không có đủ thiết bị bảo vệ và họ được yêu cầu tái sử dụng những thứ như mặt nạ và khiên che mặt. Một y tá tại Trung tâm Y tế Thung lũng Santa Clara cho biết họ đã sử dụng cùng một mặt nạ N95 trong hai tuần, cất nó trong túi giấy mỗi đêm theo yêu cầu của quản lý.

Theo Steve Luby, giáo sư về các bệnh truyền nhiễm tại Đại học Stanford, không có nhiều khoa học về sự an toàn của việc tái sử dụng thiết bị dùng một lần. Trước đây, đó chỉ là một ý tưởng tồi, anh ấy nói. Bây giờ, nó khác. Bạn có thỏa hiệp về bảo vệ, nhưng có bảo vệ trong thời gian dài hơn - hoặc có bảo vệ đầy đủ, nhưng có khả năng hết?

Chúng tôi không có những lựa chọn tuyệt vời.

Các y tá nhận ra rằng các bệnh viện ở Hạt Santa Clara đang ở một vị trí không thể kiểm soát, giống như phần lớn đất nước. Sự thiếu hụt thiết bị bảo vệ cá nhân của những thứ như mặt nạ N95 là một vấn đề quốc gia.

Tuy nhiên, một số y tá bày tỏ sự không tin rằng trong khi họ đang mạo hiểm mạng sống của họ tại nơi làm việc thay vì trú ẩn tại chỗ, họ phải hy sinh sự an toàn của chính họ.

Tôi thực sự rất khó để hiểu được làm thế nào mà quốc gia giàu nhất thế giới không có những món đồ cơ bản này, anh nói một y tá tại bệnh viện San Jose Kaiser Permanente. Tôi không hiểu sự cần thiết phải bảo quản thiết bị này lâu dài, nhưng là người tự đặt mình lên hàng đầu và có thể cả gia đình tôi, điều đó cũng khiến tôi không thoải mái. Nó làm cho tôi cảm thấy dùng một lần.

Một số y tá cũng bày tỏ sự thất vọng và lo sợ rằng họ không được giáo dục về cách đeo và cất cánh an toàn - "don and doff" - N95 hoặc cách vệ sinh chúng mà không để lộ bản thân, đồng nghiệp và bệnh nhân của họ. virus mà mặt nạ được cho là để bảo vệ chúng chống lại.

Ngay cả với những biện pháp bảo vệ ít hơn này, các bệnh viện vẫn không thông báo cho các y tá khi họ tiếp xúc với virus. Hầu hết mọi y tá đều có một câu chuyện về việc tìm hiểu thông qua các dòng không chính thức rằng họ đã điều trị cho bệnh nhân hoặc làm việc với một đồng nghiệp đã thử nghiệm dương tính sau đó.

Tôi biết đó là một công việc kinh doanh và họ muốn chúng tôi tiếp tục đi làm, nhưng mọi người muốn đưa ra một lựa chọn sáng suốt và nhiều lần họ chỉ cố gắng giữ chúng tôi trong bóng tối, một y tá nói.

Đến bệnh

Một số công nhân sợ đồng nghiệp sẽ đến làm việc ngay cả khi họ có triệu chứng vì họ cần được trả tiền, làm xấu đi rủi ro sức khỏe cho công nhân và bệnh nhân.

Một số bệnh viện trong khu vực kiểm tra nhân viên trước khi họ vào, nhưng những xét nghiệm đó có thể đơn giản như kiểm tra nhiệt độ, một số y tá cho biết. Một cơn sốt có thể không xuất hiện hoặc xuất hiện nếu ai đó uống thuốc trước đó, họ nói.

Quận hôm thứ Hai đã nhận được một khiếu nại tố giác, cho rằng Trung tâm Y tế Thung lũng Santa Clara đã không ngăn cản ít nhất hai y tá làm việc khi họ có triệu chứng hoặc đã xét nghiệm dương tính với vi-rút.

Các chính sách ốm đau của bệnh viện là không thỏa đáng và ban quản lý của họ vừa giao tiếp vừa thực hiện hành vi không phù hợp với hướng dẫn của Hạt Santa Clara (e), người thổi còi đã viết hôm thứ Hai. Là một nhân viên, tôi nên có một kỳ vọng hợp lý rằng tôi, cũng như các thành viên trong gia đình, sẽ không bị phơi bày một cách không cần thiết đối với các rủi ro sức khỏe đáng kể ở nơi làm việc.

Kendall, phát ngôn viên y tế của quận, nói với San José Spotlight rằng bộ phận này không thể bình luận về các vấn đề nhân sự, nhưng nhân viên không được phép làm việc khi họ có triệu chứng hoặc bị bệnh.

Nó sẽ trở nên tốt hơn?

Một số trong những vấn đề này sẽ trở nên tốt hơn trong những tuần tới, các quan chức hứa hẹn.

John Mills, giám đốc Cơ quan Dịch vụ Nhân viên của Hạt Santa Clara, nói với San José Spotlight, quận hiện đang cung cấp thêm 80 giờ nghỉ phép cho các nhân viên chăm sóc sức khỏe, những người cần phải cách ly trong khi bị bệnh kể từ ngày 1 tháng XNUMX theo luật pháp liên bang, Đạo luật phản ứng coronavirus đầu tiên của gia đình.

Ông viết: Các y tá cũng sẽ có thể nộp đơn yêu cầu bồi thường cho người lao động với nhà nước. Điều này sẽ giúp bù đắp chi phí y tế và có thể cho phép họ hoàn lại bất kỳ khoản nghỉ ốm nào mà họ đã sử dụng, theo Mills. Một quỹ do Nhóm Lãnh đạo Thung lũng Silicon thành lập có đã huy động hơn $ 4 triệu để mua mặt nạ và các nhu yếu phẩm khác cho nhân viên chăm sóc sức khỏe.

Nhưng tháng trước, Paul Lorenz, giám đốc điều hành của Trung tâm y tế Thung lũng Santa Clara, cho biết bệnh viện thuộc sở hữu của quận sẽ không đảm bảo loại nghỉ phép này cho các y tá vì các y tá có thể đã nhiễm virus ở bất cứ đâu trong cộng đồng của họ, theo ba y tá gọi. Đó là một lập trường mà một bác sĩ tại bệnh viện có tên là scandal.

Mills đã không trực tiếp giải quyết các bình luận của Lorenz hoặc cơ hội cho nghỉ hành chính có lương. Thay vào đó, Mills đề cập đến 80 giờ nghỉ ốm mà luật liên bang đã yêu cầu quận phân bổ cho một số công nhân nhất định.

Các y tá vẫn còn hoài nghi rằng các bệnh viện và quận sẽ ưu tiên bảo vệ các y tá về tài chính khi đại dịch tiếp tục lan rộng.

Tiffany cảm thấy như luôn luôn là một trận chiến để họ làm điều đúng đắn, cô nói, Tiffany Talerico, một y tá của Trung tâm Y tế Thung lũng Santa Clara và là thành viên của hội đồng quản trị của Hiệp hội Điều dưỡng Chuyên nghiệp đã đăng ký, công đoàn cho các y tá làm việc tại quận. bệnh viện-chủ.

Cô nói thêm, họ nói họ rất biết ơn về công việc của chúng tôi, nhưng hành động của họ không phản ánh điều đó.

Liên lạc với Rachel Leven tại [email được bảo vệ] hoặc theo @rachelpleven trên Twitter.

Chính sách bình luận (cập nhật 11/1/2021): Chúng tôi có quyền xóa nhận xét hoặc cấm người dùng tham gia vào các cuộc tấn công cá nhân, ngôn từ kích động thù địch, ngôn từ tục tĩu quá mức hoặc đưa ra những tuyên bố sai sự thật. Nhận xét được kiểm duyệt và phê duyệt bởi quản trị viên.

Bình luận

Chúng tôi sẽ không công khai email của bạn.

Tòa soạn cộng đồng của bạn cần bạn. Bạn sẽ tham gia vào sự thành công của nó chứ?

Quà của bạn đến San José Spotlight hôm nay sẽ được CHUYỂN ĐI!

Sự hỗ trợ của bạn cho phép chúng tôi có được những phóng viên tuyệt vời như Trần Nguyên, những người làm việc không mệt mỏi để mang đến cho bạn những câu chuyện chuyên sâu ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của bạn.