Cộng đồng người Việt ở San Jose trung tâm công tác vận động của Philip Nguyễn
Philip Nguyễn, giám đốc điều hành đầu tiên của Hội Bàn tròn Người Mỹ gốc Việt, trình bày tại một chương trình cố vấn mùa hè năm 2021. Photo by Tran Nguyen.

Hội nghị bàn tròn người Mỹ gốc Việt đang trở thành một cái tên quen thuộc ở South Bay, và cốt lõi của nỗ lực chuyển đổi là giám đốc điều hành đầu tiên của nó, Philip Nguyễn.

Nguyen, người từng là giám đốc chương trình bán thời gian bắt đầu từ năm 2020, đã đảm nhận vai trò lãnh đạo vào mùa hè năm ngoái, đánh dấu một mốc quan trọng cho sự phát triển của tổ chức.

Nguyên không có kế hoạch nộp đơn cho công việc hàng đầu, cho đến khi anh xem học sinh mà anh ấy dìu dắt phát triển mạnh mẽ và phát triển với tư cách là những nhà lãnh đạo cộng đồng tương lai vào mùa hè năm ngoái và nhận được sự hỗ trợ từ các thành viên hội đồng quản trị. Sau đó, anh ấy đã thay đổi trái tim.

“Đó là khi tôi cảm thấy được kêu gọi phải có trách nhiệm,” anh nói với San José Spotlight.

Philip Nguyễn, giám đốc điều hành của Hội Bàn tròn Người Mỹ gốc Việt. Ảnh do Philip Nguyễn cung cấp.

Hội nghị bàn tròn Việt Mỹ được thành lập vào năm 2013 và chủ yếu dựa vào các tình nguyện viên trước khi thuê Nguyên vào tháng XNUMX năm ngoái. Nhóm thường tổ chức các sự kiện cộng đồng, chẳng hạn như lễ Tết - kỷ niệm Tết Nguyên đán - và Kỷ niệm Tháng Tư Đen - tôn vinh kỷ niệm ngày Sài Gòn thất thủ - cũng như các bảng gắn kết dân sự về giáo dục cử tri và quyền việc làm.

Người gốc Nam California đến từ Lancaster lần đầu tiên biết đến Hội nghị bàn tròn người Mỹ gốc Việt trong chương trình thạc sĩ về nghiên cứu người Mỹ gốc Á tại Đại học Bang San Francisco. Sứ mệnh của nhóm, đặt việc xây dựng và gắn kết cộng đồng làm kim chỉ nam, ngay lập tức đã gây được tiếng vang cho Nguyên.

Hai năm trước, Nguyen đã nộp đơn xin làm quản lý chương trình bán thời gian với hy vọng có thể chuyển dịch đào tạo học thuật và kiến ​​thức nền tảng của mình sang tổ chức cộng đồng.

“Đôi khi tôi cảm thấy mất kết nối, giống như đang ở trong tháp ngà,” Nguyên nói về sự nghiệp học tập của mình. “Công việc là cơ hội để tôi tương tác với cộng đồng theo cách mà tôi chưa thể làm trước đây.”

Khi đại dịch COVID-19 lần đầu tiên tấn công Vịnh Nam vào tháng 2020 năm XNUMX, tổ chức này đã tranh giành để chuyển các dự án và hoạt động của mình lên mạng, bao gồm cả chương trình lãnh đạo thanh niên mùa hè của nhóm.

Nguyên, chỉ mới làm việc được ba tháng, đã dẫn đầu. Việc chuyển đổi sang trực tuyến rất gian nan. Tổ chức này cũng đi đầu trong việc chống lại thông tin sai lệch — và cập nhật tin tức về COVID cho cộng đồng Việt Nam.

“Phillip đã nhận những (dự án) đó và thực hiện nó,” thành viên hội đồng quản trị Huy Trần nói. “Chúng tôi có thể thấy ngay rằng anh ấy sẽ là kiểu người muốn làm công việc này. Anh ấy thực sự thăng hoa ở một vị trí mà công việc là phục vụ những người khác ”.

Trong thời gian làm quản lý, Nguyen đã giúp tạo ra một chương trình hai tháng một lần có tên “VAR trực tuyến”, nơi nhóm thảo luận về các chương trình và dịch vụ dành cho người dân cũng như các vấn đề quan trọng mà cộng đồng phải đối mặt.

“Những gì Phillip không biết, anh ấy sẽ ra ngoài và tìm câu trả lời,” Christina Johnson, phó chủ tịch hội đồng quản trị, nói với San José Spotlight. “Anh ấy đã là một người nhanh nhẹn và anh ấy luôn cố gắng đưa ra các giải pháp sáng tạo và làm cho mọi thứ hoạt động hiệu quả”.

Philip Nguyễn (hàng sau, thứ hai từ phải qua) lần đầu tiên tham gia Hội nghị bàn tròn Việt Mỹ vào năm 2020 với hy vọng chuyển tải kiến ​​thức và kiến ​​thức nền tảng của mình sang tổ chức cộng đồng. Ảnh do Philip Nguyễn cung cấp.

Một thập kỷ cội nguồn

Nguyen, người đã chuyển đến Bay Area khoảng 10 năm trước, tự khẳng định mình là một nhà tổ chức cộng đồng nổi tiếng. Ngoài việc dẫn dắt Hội nghị bàn tròn người Mỹ gốc Việt, Nguyễn còn giảng dạy văn học và lịch sử người Mỹ gốc Việt tại Đại học Bang San Francisco, làm cố vấn cho Tổ chức Người Mỹ gốc Việt tiến bộ và cũng là người lãnh đạo Liên hiệp các Hội Sinh viên Việt Nam Bắc Mỹ.

Ông Trần cho biết thêm, thông qua các sự kiện và sáng kiến ​​khác nhau, Nguyễn đã giúp đưa Hội nghị Bàn tròn Việt Mỹ lên bản đồ. Ông cũng cộng tác với San Jose và dẫn đầu các nỗ lực tiếp cận cộng đồng người Mỹ gốc Việt trong thời gian điều tra dân số vào năm 2020.

“Chúng tôi vô cùng biết ơn khi có một người có giá trị và sự cống hiến như Philip,” Tran nói.

Alexander Nguyễn, người gốc Đông San Jose, cho biết anh biết về Philip trước khi họ gặp nhau.

Alexander Nguyễn, người đã tham gia chương trình lãnh đạo vào mùa hè năm ngoái và trở thành bạn của Philip cho biết: “Anh ấy rất gắn bó với cộng đồng, vì vậy tên tuổi của anh ấy đã vang xa. “Tôi luôn xem anh ấy là một nhà lãnh đạo.”

Đối với Hội nghị Bàn tròn Việt Mỹ, Philip Nguyễn là một phần không thể thiếu trong quá trình hoạt động và phát triển của nó. Nhóm từng phụ thuộc vào các tình nguyện viên nay đã có một ngân sách hoạt động đáng kể — được tài trợ bởi các khoản tài trợ mà Philip Nguyễn đã giúp mang lại, Johnson nói. Ngân sách hoạt động ước tính của tổ chức là 300,000 đô la trong năm nay.

“Anh ấy là một cộng tác viên tuyệt vời và anh ấy là một nhà văn tài trợ thực sự mạnh mẽ,” Johnson nói. “Tôi rất thích một ngày nào đó chúng tôi trở thành một tổ chức vận động lớn cho cộng đồng Việt Nam. Tôi rất vui khi Philip đứng đầu tổ chức của chúng tôi để hướng tới điều đó. "

XNUMX tháng đảm nhận vai trò lãnh đạo, Philip Nguyễn cho biết vẫn còn nhiều điều để anh học hỏi.

Ông nói: “Làm việc với cộng đồng người Mỹ gốc Việt khó khăn vô cùng,” ông nói và cho biết thêm, công việc còn vượt xa việc chỉ biết nói tiếng Việt. “Đó là biết cách gắn kết hoặc tương tác với mọi thế hệ và mọi khía cạnh của cộng đồng người Mỹ gốc Việt theo cách mà chúng ta có thể trao quyền cho nhau. Bởi vì chúng tôi không bỏ lại bất cứ ai phía sau ”.

Liên hệ Trần Nguyễn tại [email được bảo vệ] hoặc theo @nguyenntrann trên Twitter. 

Chính sách bình luận (cập nhật ngày 5/10/2023): Người đọc được yêu cầu đăng nhập thông qua mạng xã hội hoặc nền tảng email để xác nhận tính xác thực. Chúng tôi có quyền xóa nhận xét hoặc cấm những người dùng tham gia vào các cuộc tấn công cá nhân, ngôn từ kích động thù địch, tục tĩu quá mức hoặc đưa ra những tuyên bố sai có thể kiểm chứng được. Nhận xét được kiểm duyệt và phê duyệt bởi quản trị viên.

Bình luận