Ex empleados de la Silicon Valley Community Foundation apelan a George Lucas por la contratación de Emmett Carson

Veintitrés ex empleados y aliados de Silicon Valley Community Foundation enviaron el lunes una carta al famoso cineasta George Lucas y al directorio de su prestigioso museo de Los Ángeles expresando su "consternación" por la contratación del derrocado director ejecutivo de la fundación, Emmett Carson.

"Nosotros, los ex empleados abajo firmantes de Silicon Valley Community Foundation, así como los miembros de la comunidad local y otros aliados, queremos expresar nuestra consternación y decepción de que el museo haya contratado a Emmett Carson como su director de operaciones". la carta leída. “En abril de 2018, salió a la luz ... que Carson permitió que el acoso sexual y otras conductas de intimidación tuvieran lugar en SVCF durante más de una década. Sus propias tácticas de acoso e intimidación también fueron ampliamente denunciadas y documentadas ".

La carta decía que Carson y su ejecutiva Mari Ellen Loijens, quien fue acusada de acoso sexual y mala conducta, renunciaron en desgracia tras la cobertura de los medios y la protesta de la comunidad. Pero Carson tiene "aún por reconocer que su comportamiento durante más de una década en SVCF fue inaceptable y que todavía tiene que disculparse por sus acciones ”, continúa la carta.

Carson no pudo ser contactado para hacer comentarios el lunes.

Tras el escándalo, Carson renunció bajo presión y el controvertido CEO se tomó un año libre para viajar por el mundo, a menudo publicando selfies en Twitter desde destinos pintorescos. Luego él silenciosamente consiguió un trabajo superior en el Lucas Museum of Narrative Art en Los Ángeles, una ciudad en el corazón del movimiento #MeToo. La junta directiva del museo incluye directores de Hollywood de peso pesado como Steven Spielberg y Guillermo del Torro.

Los funcionarios del museo defendieron rápidamente la decisión de contratar a Carson, a pesar de que la junta estaba consciente de su preocupante historia.

"El museo es plenamente consciente de las acusaciones durante el tiempo de Emmett en la Silicon Valley Community Foundation", dijo un portavoz en un comunicado a San José Spotlight a principios de este mes. "Tenemos plena confianza en Emmett y sus habilidades y creemos que es una adición invaluable para el equipo del museo y que nos ayudará a guiarnos en un camino exitoso a medida que construimos una institución de clase mundial".

Los funcionarios del museo no respondieron a una solicitud posterior de comentarios sobre la carta.

Pero los firmantes, que incluyen ex empleados, filántropos prominentes y simpatizantes, dijeron que lo que sucedió durante los 11 años de Carson supervisando la Fundación Comunitaria de Silicon Valley va más allá de "meras acusaciones".

“Instamos a la Junta del museo a revisar todos los artículos de noticias y documentacion legal entregado al público justo antes y después de la partida de Carson ”, decía la carta. "El sector sin fines de lucro, los futuros patrocinadores del museo y los ciudadanos de Los Ángeles merecen algo mejor que Emmett Carson en esta función".

En una serie de informes de los medios el año pasado, los empleados actuales y anteriores de la fundación acusaron a Carson de tolerar el comportamiento sexualmente inapropiado y de intimidación de su ejecutivo, Loijens, y de fomentar un ambiente laboral tóxico.

Uno de los firmantes más notables de la carta es Steve Kirsch, un prominente emprendedor y filántropo de tecnología que inició siete empresas y una fundación.

Kirsch dijo en una entrevista el martes que "es simplemente desconcertante para mí que Emmett no haya reconocido lo que sucedió".

"Que alguien sea puesto en otra posición como esta sin reconocer que cometió un error, es un poco alucinante", dijo Kirsch.

Trabajando en círculos tecnológicos y filantrópicos cercanos de Silicon Valley, Kirsch dijo que a menudo escuchó historias consistentes de los empleados de la fundación sobre las luchas de trabajar allí.

“La gente comete errores de contratación todo el tiempo”, agregó. “Eso no significa que sean malas personas. No quisiera hacer ningún juicio sobre el Museo Lucas. Espero que la carta marque la diferencia, pero si no, creo que ciertamente hicimos nuestra parte para informarles de la situación ".

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