CẬP NHẬT: Các quan chức San Jose phê chuẩn mức lương công đoàn cao hơn

Thị trưởng San Jose Matt Mahan là quan chức duy nhất từ ​​chối hợp đồng mới dành cho công nhân thành phố thuộc công đoàn, sau nhiều tháng thảo luận đầy tranh cãi về cách thành phố sẽ đủ khả năng tăng lương cho hàng nghìn nhân viên của mình.

Hội đồng Thành phố San Jose hôm nay đã phê chuẩn hợp đồng lao động sau khi đạt được thỏa thuận với hai công đoàn lớn nhất thành phố—IFPTE Local 21 và AFSCME Local 101—đạt đến vài giờ trước các nhóm đại diện cho 4,500 công nhân sẽ đình công vào tháng XNUMX về tiền lương và điều kiện làm việc.

Sau những cuộc tranh cãi gay gắt trên bục, các ủy viên hội đồng cuối cùng đã tìm ra cách để tránh những đợt cắt giảm lớn đối với các dịch vụ của thành phố, bao gồm cả việc cắt giảm chương trình công viên của nó, bằng cách thông qua đề xuất của các Ủy viên Hội đồng David Cohen, Pam Foley và Sergio Jimenez. Một sự cắt giảm đáng chú ý để bù đắp cho việc tăng lương là loại bỏ khoảng 10 vị trí trống trong thành phố.

“(Những vết cắt này) giống như phần nổi của tảng băng chìm,” Mahan nói. “Tôi lo lắng rằng cộng đồng không hiểu phép toán về sự đánh đổi mà chúng tôi đang thiết lập ở đây… Tôi hy vọng mình sai và chúng tôi không rơi vào tình thế phải giảm lương hoặc sa thải nhân viên trong tương lai . Chúng ta đang đánh bạc với các dịch vụ dành cho cư dân và an ninh của người lao động.”

Kế hoạch chuyển 10,000 đô la từ mỗi quận và 100,000 đô la từ ngân sách của thị trưởng trở lại các chương trình của công viên để duy trì các vị trí nhân viên, nhưng không thể cứu được viên ngọc quý—Viva Calle. Chương trình này sẽ đóng sáu dặm đường phố để người dân có thể đạp xe và tận hưởng các hoạt động, đồng thời có khả năng vẫn sẽ cắt giảm từ ba sự kiện mỗi năm xuống còn hai. Nhân viên sẽ cần gây quỹ độc lập gần 350,000 USD để tổ chức sự kiện thứ ba.

Trong suốt nhiều tháng của quá trình thương lượng sôi nổi, Mahan vẫn kiên định với lập trường của mình rằng thành phố không thể nhượng bộ trước yêu cầu của các công đoàn. Ông tiếp tục quan điểm đó trong cuộc họp hội đồng ngày hôm nay bằng cách bỏ phiếu “không” duy nhất chống lại các hợp đồng với công đoàn, mang lại mức tăng 14.5% trong ba năm tới.

Mahan nói: “Những gì chúng tôi đã làm là khóa chi phí trong ba năm tới mà không tin tưởng vào doanh thu”. “Tôi nghĩ mọi người sẽ phải đối mặt với một chặng đường khá khó khăn trong vài năm tới.”

Foley từng là ủy viên quản trị của Học khu Thống nhất San Jose trong cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008, nơi cô cho biết mình đã đưa ra những quyết định khó khăn và đau đớn về việc cắt giảm các chương trình và sa thải nhân viên. Bà nói rằng các thỏa thuận với công đoàn là cần thiết, nhưng thừa nhận rằng thời kỳ khó khăn đang ở phía trước đối với thành phố.

Foley nói: “Chúng tôi đã nghe nói một chút về Viva Calle và Viva Parks. “Hãy tin tôi, bạn bè và đồng nghiệp của tôi, mọi chuyện sẽ không như thế này trong năm tới, nó sẽ khó khăn hơn nhiều.”

Mahan đã tổ chức cuộc họp báo của riêng mình trước cuộc họp hội đồng, nơi ông cho biết thành phố phải đối mặt với sự bất ổn kinh tế đáng kể: Đo lường doanh thu E và thuế bán hàng đang chậm lại, và San Jose đang chứng kiến ​​tỷ lệ trống 25% ở trung tâm thành phố, thấp hơn Oakland và San Francisco nhưng vẫn “rất cao theo tiêu chuẩn lịch sử”.

Mahan cho biết anh không có ý định bôi nhọ công nhân thành phố hoặc các liên đoàn lao động, và từ lâu anh đã lên tiếng ủng hộ việc tăng lương “hào phóng” cho nhân viên. Nhưng các thành viên công đoàn phát biểu tại hội đồng cho biết họ cảm thấy thị trưởng không thể hiện sự tôn trọng mà họ đáng được nhận, bao gồm cả Cindy Harlin, chủ tịch AFCSME Local 101.

Harlin cho biết: “Đảng Lao động hiện sẽ tập trung vào các ghế trong hội đồng khai mạc sắp tới và sẽ có toàn lực trong cuộc bầu cử thị trưởng tiếp theo”. “Lao động sẽ ủng hộ và hỗ trợ một thị trưởng ủng hộ, đánh giá cao và đầu tư vào những người lao động có giá trị của thành phố chúng ta.”

Mahan cho biết ông đã cố gắng đề nghị với các công đoàn một thỏa thuận kích hoạt việc tăng lương tự động dựa trên doanh thu của thành phố, nhưng không có kết quả. Ông cho biết 10% quỹ chung của thành phố đã được dùng để trả các khoản nợ lương hưu chưa được tài trợ và ký kết thỏa thuận này với các công đoàn, mặc dù hiện tại nó có vẻ tốt cho các chính trị gia nhưng nó sẽ làm tăng thêm khoản nợ của thành phố.

Mahan nói: “Sự thật là, trong chính phủ, chúng tôi thường không nhận được những động cơ phù hợp để đưa ra những quyết định tốt nhất và chúng tôi đã bỏ cuộc”. “Có lý do khiến thành phố của chúng ta phải tích lũy hơn 3 tỷ USD nợ lương hưu chưa được tài trợ (và) khoảng 1.7 tỷ USD tiền bảo trì hoãn lại cơ sở hạ tầng của chúng ta.”

Liên lạc với Ben tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @B1rwin trên Twitter.