San Jose muốn ngăn chặn hành vi xấu của cảnh sát trước khi nó xảy ra

San Jose đang chi nửa triệu đô la để sớm xác định hành vi có thể có vấn đề của cảnh sát — và nỗ lực khắc phục nhanh chóng.

Hội đồng thành phố San Jose hôm thứ Ba đã nhất trí thông qua hợp đồng ba năm trị giá 479,000 đô la với Benchmark Analytics có trụ sở tại Chicago cho hệ thống Giải pháp can thiệp sớm của Cảnh sát. Các Ủy viên Hội đồng cũng đã phê duyệt khoản dự phòng trị giá 50,000 USD cho bất kỳ lệnh thay đổi nào có thể xảy ra, nâng giá trị hợp đồng tối đa lên 529,000 USD.

Các quan chức thành phố cho biết hệ thống cảnh báo sớm có thể giúp phát hiện các xu hướng rắc rối hoặc các ngoại lệ trong số các sĩ quan Sở Cảnh sát San Jose, đồng thời xác định những người có thể có nguy cơ gặp phải “sự kiện bất lợi”. Báo cáo của thành phố cho biết, nhân viên chỉ huy sau đó có thể can thiệp bằng cách đào tạo hoặc hỗ trợ thêm để “hướng dẫn trước hành vi của nhân viên để tránh các vấn đề”, nhằm mục đích tăng cường trách nhiệm giải trình và cải thiện hoạt động trị an.

“Đó là về việc tối ưu hóa cách chúng tôi thực hiện công tác trị an,” Thị trưởng Matt Mahan nói với San José Spotlight. “Giống như bất kỳ tổ chức lớn nào, bạn sẽ có sự khác biệt về hiệu suất. Không phải ai cũng có thể trở thành một sĩ quan giỏi.”

Mahan nói, trong khi hầu hết các sĩ quan San Jose làm một “công việc to lớn”, một số người mắc lỗi nhiều hơn những người khác - có nghĩa là họ có thể cần được đào tạo thêm - và một số có thể không bao giờ có đủ khí chất cần thiết cho công việc trị an.

Hệ thống can thiệp sớm của Benchmark sẽ đánh giá hàng triệu điểm dữ liệu do các hành động của cảnh sát tạo ra, chẳng hạn như dừng xe, bắt giữ, truy đuổi, sử dụng vũ lực và khiếu nại.

Greg Woods, giảng viên cao cấp tại Khoa Nghiên cứu Tư pháp của Đại học Bang San Jose, nói với San José Spotlight rằng nỗ lực này phù hợp với một loạt các hạn chế về mặt lập pháp được đưa ra sau vụ cảnh sát sát hại George Floyd vào năm 2020, và cảnh sát bạo lực trong các cuộc biểu tình tiếp theo.

Woods hy vọng hệ thống tương lai có thể giúp ngăn chặn bạo lực của cảnh sát và các tương tác xấu khác.

“Sẽ không tuyệt vời hơn nếu nhận thức được điều gì đó tồi tệ trước khi nó thực sự hủy hoại chúng ta sao?” Rừng nói. “Chúng tôi hy vọng sẽ buộc những sĩ quan có vấn đề đó phải chịu trách nhiệm với hy vọng rằng chúng tôi sẽ không phải trả tiền dàn xếp và chúng tôi sẽ không phải tìm kiếm các biện pháp kỷ luật.”

Được công đoàn cảnh sát chào đón

Tom Saggau, người phát ngôn của Hiệp hội Sĩ quan Cảnh sát San Jose đại diện cho cảnh sát cấp bậc và hồ sơ, cho biết tổ chức này đã kêu gọi một hệ thống can thiệp sớm kể từ năm 2020.

Saggau nói với San José Spotlight: “Chúng tôi nghĩ đó là một cách tiếp cận rất hiệu quả. “Nó phù hợp với những gì chúng tôi tin tưởng về việc đào tạo liên tục và sự giám sát chặt chẽ, chặt chẽ.”

Saggau cho biết các hệ thống tương tự, như hệ thống được sử dụng tại Sở Cảnh sát Los Angeles, đã hoạt động tốt. Ông lưu ý rằng chỉ vì một sĩ quan bị gắn cờ vì điều gì đó, chẳng hạn như có nhiều cuộc truy đuổi ô tô hơn những người khác, điều đó không phải lúc nào cũng có nghĩa là có vấn đề cần khắc phục.

“Điều đó không có nghĩa là bất kỳ điều gì trong số đó đều vượt quá giới hạn. Nó cung cấp cho người giám sát dữ liệu thời gian thực để nói, 'Có lẽ tôi sẽ nói chuyện với viên chức đó, có thể tôi sẽ kiểm tra xem có gì ở đây không,'” Saggau nói.

Saggau cho biết, thường thì sẽ “không có gì để nhìn thấy” sau một lá cờ—nhưng nếu có thì việc nắm bắt nó sớm là rất quan trọng. Ông cho biết SJPD hiện có một hệ thống can thiệp, nhưng nó “cổ lỗ sĩ”.

Thượng sĩ. Jorge Garibay, phát ngôn viên của sở cảnh sát, nói với San José Spotlight rằng hệ thống hiện tại chỉ theo dõi “các sĩ quan có lịch sử khiếu nại đáng kể nhằm mục đích xác định các vấn đề tiềm ẩn và đưa ra hướng dẫn”. Các quan chức được xác định trong hệ thống hiện tại được “tư vấn không chính thức”.

Bộ đã tiến hành một chương trình thí điểm với Benchmark vào tháng 2020 năm XNUMX để đánh giá chức năng và độ chính xác của hệ thống.

Garibay cho biết: “Kết quả của chương trình thí điểm, SJPD biết được rằng hệ thống sẽ giúp xác định các hành vi có vấn đề có thể xảy ra cũng như hỗ trợ các cảnh sát thông qua mọi hành động khắc phục cần thiết để ngăn chặn các cảnh sát thực hiện hành vi sai trái”.

Hợp đồng mới sẽ bắt đầu từ ngày 10 tháng 9 và kéo dài đến ngày 2026 tháng 2030 năm XNUMX. Hợp đồng bao gồm bốn lựa chọn, thời hạn một năm để thành phố có khả năng gia hạn thỏa thuận đến năm XNUMX.

Raj Jayadev, một nhà phê bình cảnh sát lớn tiếng và là người sáng lập nhóm tổ chức cộng đồng Silicon Valley De-Bug, cho biết SJPD đã nói về một hệ thống như thế này kể từ thời cựu Cảnh sát trưởng Chris Moore, người đã nghỉ hưu vào năm 2013.

“Dựa trên những gì chúng ta đã thấy từ SJPD—về việc cảnh sát gây chú ý trong vài năm qua vì tội giết người, những trường hợp sử dụng vũ lực không cần thiết khác, những hành vi rình rập kỳ quặc và hơn thế nữa—đối với tôi, có vẻ như họ có một nền văn hóa dung túng chính những hành động đó. sẽ bị hệ thống cảnh báo sớm gắn cờ,” Jayadev nói với San José Spotlight.

Hiện tại vẫn chưa rõ liệu SJPD có báo cáo bất kỳ thông tin nào cho công chúng về hiệu quả của chương trình vào thời điểm này hay không.

Nhưng Mahan cho biết ông mong đợi bộ sẽ đưa một số loại dữ liệu tổng hợp, ẩn danh về việc sử dụng hệ thống và hiệu quả của nó tới hội đồng để xem xét. Ông nhấn mạnh mục tiêu của chương trình không phải là trừng phạt mà là giúp các sĩ quan cải thiện.

Ông nói: “Bạn phải tạo ra một môi trường học tập nơi mọi người cảm thấy an toàn và có thể có tư duy phát triển, đồng thời có thể thừa nhận rằng họ có thể có những khoảng trống”.