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Los funcionarios de Cupertino están ganando tiempo en una creciente disputa sobre el costo de las fuerzas del orden.
El martes, el Ayuntamiento votó por unanimidad a favor de prorrogar su contrato con la Oficina del Sheriff del Condado de Santa Clara hasta el 30 de septiembre, lo que permite que continúen las negociaciones mientras una revisión independiente examina si el aumento de costes propuesto por el condado cumple con la ley estatal.
La prórroga se produce meses después de que los funcionarios del condado propusieran un aumento en el de Cupertino. costos del contratoLos funcionarios municipales afirmaron que la propuesta podría afectar significativamente la salud económica de Cupertino, lo que ha llevado a la ciudad y a las comunidades vecinas a cuestionar la forma en que se están cobrando ciertos gastos.
“Cupertino genera importantes ingresos por impuestos a la propiedad, pero la ciudad solo conserva una pequeña parte de ellos, una de las más bajas entre las ciudades del condado, debido a una fórmula de asignación anticuada e inequitativa”, declaró la administradora municipal de Cupertino, Tina Kapoor, a San José Spotlight.
Kapoor afirmó que la ciudad tiene alternativas limitadas porque Cupertino contrata los servicios de la oficina del sheriff en lugar de gestionar su propio departamento de policía.
“A diferencia de Saratoga, Cupertino no tiene la posibilidad a corto plazo de cambiar de proveedor de servicios policiales”, dijo Kapoor. “El condado se ha mostrado inflexible en su postura y ha amenazado con suspender los servicios policiales a la ciudad a menos que cedamos a sus condiciones”.
El ejecutivo del condado, James Williams, afirmó que el condado mantiene su compromiso de colaborar con las tres ciudades "de una manera justa y fiscalmente sostenible que refleje el verdadero costo de los servicios".
“La aplicación de la ley es una responsabilidad fundamental de la ciudad”, declaró Williams a San José Spotlight. “Estos contratos representan un servicio voluntario, que la oficina del sheriff presta de manera excelente, pero sería ilegal que el condado continuara subsidiando el costo de la aplicación de la ley para las ciudades”.
Cupertino ha contratado los servicios policiales de la oficina del sheriff durante décadas. A principios de este año, los funcionarios municipales advirtieron que la propuesta del condado aumentaría los costos anuales del contrato de aproximadamente 19 millones de dólares a más de 25 millones de dólares, un incremento mucho mayor que el aumento del 5% al 20% que habían previsto los líderes de la ciudad.
El aumento propuesto provocó debates sobre futuras reducciones de servicios y posibles nuevas fuentes de ingresos. En marzo, el consejo ordenó a los trabajadores municipales que encuestaran a los residentes sobre un posible aumento en Cupertino. impuesto sobre los usuarios de servicios públicos mientras los funcionarios lidian con presiones presupuestarias a largo plazo.
Según el personal municipal, Cupertino, Saratoga y Los Altos Hills comenzaron a solicitar información al condado en julio de 2025, mientras se preparaban para negociar nuevos contratos.
La propuesta inicial del condado habría aumentado los costos anuales de las fuerzas del orden de Cupertino de aproximadamente 19 millones de dólares a 26.5 millones de dólares. Tras meses de negociaciones, el condado revisó la propuesta dos veces, reduciendo el costo proyectado a unos 25.4 millones de dólares.
Los funcionarios municipales afirmaron que la reducción refleja los avances en las negociaciones, pero que persisten importantes desacuerdos sobre los costos administrativos y de apoyo.
“La preocupación no radica en si los costos deberían aumentar”, declaró Jonathan Orozco, director interino de Servicios Administrativos, durante la reunión. “Las ciudades se han centrado constantemente en un tema principal: garantizar que los costos asignados a las ciudades contratantes sean apropiados, transparentes y conformes con la legislación estatal”.
Orozco indicó que los condados de Cupertino, Saratoga y Los Altos Hills seleccionaron a la firma de contabilidad Vasquez & Company para realizar una revisión independiente de la metodología de asignación de costos del condado. Se prevé que la evaluación comience este mes y concluya a finales de julio o principios de agosto.
La revisión evaluará si los costos cumplen con el Código Gubernamental de California. Sección 51350, lo que limita los tipos de costos generales que los condados pueden trasladar al proporcionar servicios contratados.
El debate sobre el contrato también suscitó inquietudes respecto a los agentes de seguridad escolar, ya que podrían reducir los costos con futuras reducciones de servicios. El concejal JR Fruen afirmó que la discusión debería centrarse en cómo se financia el programa, en lugar de si debería existir.
“Si los agentes de seguridad escolar son tan importantes, la cuestión es dónde encajan dentro de nuestro mandato”, dijo Fruen en la reunión.
Educadores, padres y directores de escuela instaron a los concejales a preservar el programa, argumentando que los agentes brindan beneficios que van más allá de la respuesta a emergencias y el cumplimiento de la ley.
“Reducir el número de agentes de seguridad escolar puede parecer una decisión presupuestaria hoy en día, pero conlleva el riesgo de debilitar las relaciones y el apoyo que han costado años construir”, declaró Denae Nurnberg, directora del instituto Homestead, en la reunión.
La ciudad explorará posibles opciones para compartir los costos con los distritos escolares de Fremont Union High y Cupertino Union, mientras continúa las negociaciones con el condado.
“Somos conscientes de que algunas ciudades no apoyan los programas de oficiales de enlace escolar de la misma manera que Cupertino”, dijo Graham Clark, superintendente del Distrito Escolar Unificado de Fremont, en la reunión. “Esos sistemas no son mejores, y el nuestro funciona bien, y no creo que debamos modificarlo porque no creo que nuestras escuelas puedan soportarlo”.
Comuníquese con Maryanne Casas-Perez en [email protected] o @CasasPerezRed en X.




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