Lượng người quan tâm tăng vọt đối với khóa huấn luyện lính cứu hỏa nữ tại San Jose.

Đăng ký tham gia khóa huấn luyện dành cho nữ của Sở Cứu hỏa San Jose là một trong những sự kiện được săn đón nhất thành phố, nhanh chóng hết chỗ ngay sau khi mở đăng ký vào thứ Bảy.

Đại úy Corey Condren đã khởi xướng chương trình này vào năm 2018 nhằm mục đích tăng số lượng nữ giới trong Sở Cứu hỏa San Jose (SJFD). Những nỗ lực của bà đã được đền đáp, số lượng người tham gia đã tăng từ 50 người trong năm đầu tiên lên hơn 120 người trong năm nay. Sự gia tăng về số lượng người tham gia cũng khuyến khích các nhà tổ chức hạ độ tuổi tối thiểu từ 18 xuống 16.

“Chúng tôi đã thấy số lượng người tham gia tăng lên khắp khu vực Vịnh nhờ sự kiện này,” Condren nói với San José Spotlight. “Họ xây dựng được các mối quan hệ và có thể gặp gỡ những người có khả năng hướng dẫn họ trong tương lai. Đó chỉ đơn giản là việc cung cấp cho họ một nền tảng để tạo ra những kết nối đó.”

Ban lãnh đạo sở đã chỉ ra những nỗ lực rộng hơn nhằm tăng số lượng nữ lính cứu hỏa, vì chương trình này tồn tại song song với các cuộc thảo luận đang diễn ra về tỷ lệ nữ giới thấp trong sở.

Năm 2020, mặc dù là sở cứu hỏa lớn nhất trong khu vực, SJFD vẫn có... số lượng nữ lính cứu hỏa thấp nhất Theo một nguồn tin, nguyên nhân là do môi trường làm việc thù địch. Báo cáo của bồi thẩm đoàn dân sự quận Santa ClaraCondren, cùng với những người khác, đã đặt mục tiêu thay đổi văn hóa.

Báo cáo về tình trạng thiếu nữ lính cứu hỏa đã đưa ra các khuyến nghị về cách thức để ngành nghề vốn do nam giới chiếm ưu thế này có thể phản ánh tốt hơn cơ cấu dân số của quận bằng cách tuyển dụng thêm phụ nữ.

Một số khuyến nghị này bao gồm việc bổ nhiệm một chức danh mới là Lính cứu hỏa (không phải kỹ sư) cho tất cả các đợt tuyển dụng, hạ độ tuổi tuyển dụng từ 21 xuống 18, bãi bỏ điều kiện tiên quyết về chứng chỉ Lính cứu hỏa cấp 1 và giảm thời gian thử việc từ 18 tháng xuống 12 tháng.

Báo cáo đã khảo sát gần 1,500 lính cứu hỏa thuộc bốn sở cứu hỏa và 96 trạm cứu hỏa trong quận. Kết quả cho thấy chỉ có 4% lính cứu hỏa là nữ — thấp hơn nhiều so với mục tiêu 17% được khuyến nghị. Phụ nữ trong lửa, một nhóm vận động.

Tính đến năm 2026, Sở Cứu hỏa San Jose có 650 lính cứu hỏa được chứng nhận, trong đó có 37 nữ, chiếm khoảng 5.7% tổng số nhân lực, so với chỉ 16 người, tương đương 2%, vào năm 2020.

Aundrea Burkhead-Todorovits, một người tham gia khóa huấn luyện trước đó, hiện đang theo học tại học viện cứu hỏa và chỉ còn ba tuần nữa là tốt nghiệp với tư cách là lính cứu hỏa kiêm nhân viên y tế, cho biết chương trình huấn luyện cơ bản đã thúc đẩy cô tham gia.

“Sự kiện này đã giúp tôi hiểu rõ hơn một ngày ở học viện sẽ diễn ra như thế nào,” Burkhead-Todorovits chia sẻ với San José Spotlight.

Burkhead-Todorovits cho biết cô được truyền cảm hứng bởi cơ hội hoàn thành một bài tập khó cùng với những người có cùng chí hướng.

“Công việc cứu hỏa là vì con người,” cô ấy nói. “Tôi nghĩ việc tạo dựng các mối quan hệ là điều vô cùng quan trọng đối với tôi.”

Đây là năm thứ bảy của trại huấn luyện, bao gồm các bài tập thể lực cường độ cao và các buổi trình diễn của các lính cứu hỏa chuyên nghiệp. Condren cho biết sự kiện này cũng tạo cơ hội cho người tham gia đặt câu hỏi trong một không gian an toàn về việc gia nhập một lĩnh vực vốn do nam giới thống trị.

“Tôi rất ghét việc lúc nào cũng là người phụ nữ duy nhất ở đó,” Condren nói.

Bà Condren cho biết bà đã đề xuất chương trình này với Trưởng phòng Cứu hỏa Robert Sapien Jr. sau ba năm làm việc tại sở, khi đó chỉ có 16 nữ đồng nghiệp. Bà nói rằng thể chất khỏe mạnh là điểm chung giữa các nữ nhân viên cứu hỏa. Trong quá khứ, đây là một trong những rào cản đối với những người mới vì chưa từng có nữ cố vấn nào.

“Ý tưởng đằng sau bài tập này là chúng tôi sẽ thực hiện một buổi tập luyện thực sự khắc nghiệt,” Condren, người gia nhập sở cứu hỏa năm 2014, cho biết. “Chúng tôi không nương tay. Nếu bạn có thể hoàn thành bài tập này và đạt yêu cầu, bạn có thể bắt đầu học viện cứu hỏa.”

Sự kiện này hoàn toàn do phụ nữ điều hành và dẫn dắt, một quyết định mà Condren, người cũng là một nhân viên cứu hộ y tế, cho biết là có chủ đích. Ngoài các trạm tập luyện, trại huấn luyện còn có các nữ huấn luyện viên chó trị liệu để người tham gia có thể nghỉ ngơi, cùng với các tình nguyện viên nữ túc trực cung cấp thức ăn, nước uống và dụng cụ sơ cứu.

Di-an Duong, một thanh tra phòng cháy chữa cháy kiêm lính cứu hỏa của SJFD, cho biết sự kiện này được thiết kế để cho phụ nữ, người phi nhị giới và người đa dạng giới tính thấy rằng nghề cứu hỏa là hoàn toàn khả thi, nhấn mạnh tầm quan trọng của sự hiện diện và tính minh bạch trong nghề nghiệp này.

Duong cũng là đồng sở hữu và huấn luyện viên tại FireLine Fit, một trung tâm thể dục ở Sunnyvale chuyên chuẩn bị cho các cá nhân tham gia khóa huấn luyện tại học viện cứu hỏa.

“Khi còn nhỏ, tôi chưa bao giờ nghĩ mình có thể trở thành lính cứu hỏa,” Duong chia sẻ với San José Spotlight. “Đó là lý do tại sao những sự kiện như thế này lại quan trọng đến vậy. Thật ấn tượng khi chứng kiến ​​những người tham gia, từ 16 tuổi đến người lớn, tự thử thách bản thân, xây dựng sự tự tin và kết nối không chỉ với các nhân viên của chúng tôi mà còn với nhau.”

Burkhead-Todorovits cho biết việc động viên phụ nữ tại trại huấn luyện là vấn đề mang tính cá nhân.

“Tôi cảm thấy rất may mắn khi được ở đây và là một trong số ít những người phụ nữ có thể truyền cảm hứng cho những người phụ nữ khác cùng tham gia,” Burkhead-Todorovits nói. “Phụ nữ hoàn toàn có thể làm được. Đây không phải là một công việc dễ dàng, nhưng nếu bạn sẵn sàng nỗ lực, chắc chắn bạn có thể làm được.”

Liên hệ với Sofia Ruvalcaba qua địa chỉ sau: [email được bảo vệ] hoặc @sofiaruvs trên X.