Spanish
Vietnamese
Hét lên “Chúng ta muốn gì? Chăm sóc sức khỏe! khi nào chúng ta muốn nó? Hiện nay!" và rung chuyển những tấm biển có nội dung “Giảng viên bán thời gian là những con người toàn thời gian,” những người biểu tình đã tập hợp vào thứ Sáu để yêu cầu chăm sóc sức khỏe cho giáo viên bán thời gian.
Tiếng còi xe inh ỏi khi thầy cô đến từ Khu đại học cộng đồng San Jose-Evergreen biểu tình bên ngoài văn phòng quận trung tâm thành phố. Các thành viên công đoàn từ các khu đại học cộng đồng trên khắp Vùng Vịnh và tiểu bang đã tham gia cuộc biểu tình — bao gồm Liên đoàn Giáo viên California, Liên đoàn Giáo viên Truyền giáo Tây Thung lũng và Hội đồng Lao động South Bay — để vận động cho một chương trình mới của tiểu bang sẽ cung cấp việc làm bán thời gian. giảng viên được hưởng phúc lợi y tế toàn thời gian theo những điều kiện nhất định.
Dự luật Quốc hội 190 cung cấp 200 triệu đô la hàng năm cho các khu vực đại học cộng đồng để tài trợ phí bảo hiểm y tế cho giảng viên bán thời gian đảm nhiệm 40% khối lượng công việc toàn thời gian. Các khu vực đại học cộng đồng tham gia chọn tham gia chương trình sẽ được tiểu bang hoàn trả 100% cho những giáo viên bán thời gian đạt điểm chuẩn 40% tại một hoặc nhiều trường cao đẳng cộng đồng.
Chủ tịch Liên đoàn Giáo viên West Valley-Mission Kate Disney cho biết một cuộc biểu tình được tổ chức vào tháng 190 năm ngoái tại Mission College và việc thông qua AB XNUMX đã giúp khu học chánh của cô cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho giảng viên bán thời gian.
Cô nói với San José Spotlight: “Sau khi AB 190 được thông qua, chúng tôi đã bắt tay vào làm việc và ngồi lại với khu học chánh và lập một (biên bản ghi nhớ). “Chúng tôi không hiểu tại sao những người được ủy thác ở các quận khác không đồng tình với việc này. Chúng tôi dự định tiếp tục gây áp lực lên những quận vẫn chưa có thỏa thuận.”
Disney cho biết việc chi trả phí bảo hiểm y tế đã thay đổi cuộc sống của các giảng viên bán thời gian, vì một số người trước đây phải trả số tiền cắt cổ hoặc không đủ tiền mua bảo hiểm. Nhưng một số quận đang áp dụng phương pháp chờ xem.
Bà nói: “Họ có thể lo ngại rằng họ sẽ không được nhà nước hoàn trả đầy đủ. “Thái độ bảo thủ, thận trọng đó thực sự không thể biện minh được vì nó khiến những người rất cần được chăm sóc sức khỏe lại không nhận được nó.”
Thủ tướng lâm thời Beatriz Chaidez trước đây đã nói với San José Spotlight rằng học khu đang đàm phán với công đoàn đại diện cho các giáo viên của mình.
Bà nói: “Mặc dù chúng tôi không bình luận về các chi tiết cụ thể trong quá trình thương lượng tích cực, nhưng phiên thương lượng gần đây nhất của chúng tôi khiến chúng tôi hy vọng rằng chúng tôi có thể sớm đạt được thỏa thuận”.
Chủ tịch Liên đoàn Giáo viên California Jeff Freitas cho biết việc học khu lo ngại rằng tiền sẽ cạn kiệt là vô căn cứ.
“Những người này đang cung cấp một giáo dục cho các sinh viên,” anh nói với San José Spotlight. “Thật là vô đạo đức (đối với huyện) khi không cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho chính người lao động của họ.”
Jean Cohen, giám đốc điều hành của Hội đồng Lao động South Bay, cho biết hội đồng Khu Cao đẳng Cộng đồng San Jose-Evergreen cần có ý chí và mong muốn chính trị.
“Các cuộc bầu cử sẽ có hậu quả và nếu bạn không sát cánh cùng chúng tôi, chúng tôi sẽ không sát cánh cùng bạn,” cô nói và gửi thông điệp tới hội đồng quản trị. “Hội đồng lao động sẽ tiếp tục vận động hàng ngày cho tất cả những người có nhu cầu chăm sóc sức khỏe và không đủ khả năng chi trả cho việc chăm sóc sức khỏe.”
Steven Mentor, chủ tịch Liên đoàn giáo viên San Jose / Evergreen, nói với San José Spotlight rằng các giảng viên bán thời gian đang chờ đợi để tự chăm sóc bản thân để có đủ khả năng chăm sóc sức khỏe cho con mình. Trong khi đó, ông cho biết huyện muốn đưa ra kế hoạch y tế riêng vì coi đó là “tự sát chính trị” khi đưa thứ gì đó cho giáo viên rồi lại phải lấy đi.
Robin Pugh, thành viên của Liên minh Khoa Đại học Thành phố San Francisco, cho biết AB 190 mang lại sự ổn định và khả năng sống cho những người làm việc bán thời gian. Cô ấy nói rằng đó là điều đôi bên cùng có lợi vì các khu đại học sẽ nhận được nguồn tài trợ nhiều hơn và họ có thể cung cấp các lợi ích sức khỏe tốt hơn.
Cô nói với San José Spotlight: “Đây là trận chiến mà chúng tôi đã chiến đấu và giành chiến thắng gần đây tại trường đại học của mình. “Chúng tôi chắc chắn có thể đồng cảm với nhu cầu của giảng viên bán thời gian được chăm sóc sức khỏe. Các giảng viên đang sống trong ô tô của họ ở một số nơi và đây là một bước hỗ trợ loại bỏ tình trạng bấp bênh đó đối với các nhà giáo dục của chúng tôi.”
Liên lạc với Lorraine Gabbert tại [email được bảo vệ].
Bình luận
bạn phải đăng nhập để viết bình luận.