Khi Rose Amador tiếp quản vị trí giám đốc của tổ chức phi lợi nhuận ConXión to Community tại San Jose 43 năm trước, đây là một tổ chức đang trên bờ vực phá sản.
Nhờ sự kiên cường và quyết tâm của Amador, tổ chức đã vượt qua được những khó khăn như thâm hụt ngân sách, thị trường nhà đất sụp đổ, đại dịch và các khoản cắt giảm tài trợ hiện tại. Sự vững vàng của bà đã giúp tổ chức phi lợi nhuận này vượt qua từng làn sóng thay đổi để trở thành nền tảng vững chắc cho người nhập cư và thanh thiếu niên có nguy cơ cao.
Amador chia sẻ với San José Spotlight: “Chúng tôi luôn thay đổi để đáp ứng nhu cầu của cộng đồng”.
Thời Gian ConXión Được thành lập cách đây gần 50 năm, Trung tâm Đào tạo và Nghề nghiệp này cung cấp các chương trình giáo dục và cơ hội việc làm cho những người bị tước quyền, bao gồm Những người nhập cư và những người từng bị giam giữ. Amador đã mở rộng trung tâm dành cho người lao động thời vụ bằng cách lắp đặt vòi hoa sen và tiện nghi giặt là cho những người muốn kết nối với nhà thầu để làm việc tạm thời.
Sau khi nhận thấy nhu cầu cần được hướng dẫn cho những học sinh có nguy cơ, ConXión đã bắt đầu các chương trình cố vấn sau giờ học cho các trường học ở Đông San Jose — Overfelt và trường trung học Yerba Buena và Học viện Bridges.
Sau hơn bốn thập kỷ, Amador đã trao lại quyền điều hành cho người kế nhiệm Lori Ramos-Chavez, người đã gia nhập tổ chức gần 30 năm trước với tư cách là giám đốc phát triển và được thăng chức lên giám đốc điều hành.
“(Amador) là người thầy của tôi khi đến đây… cô ấy đã giúp tôi trưởng thành,” Ramos-Chavez nói với San José Spotlight. “Cô ấy rất quyết tâm. Khi đã quyết tâm làm điều gì, cô ấy sẽ làm được, sẽ đạt được thành tựu.”
Vận động sớm
Amador và gia đình chuyển đến Santa Clara từ Pennsylvania khi cô 12 tuổi. Cha cô, Monico C. Amador, một nhà hoạt động cộng đồng và cựu chiến binh Thế chiến II, đã thành lập các tổ chức và hỗ trợ các ứng cử viên gốc Tây Ban Nha và Chicano trong quá trình vận động tranh cử.
Từ nhỏ, Rose Amador đã cùng gia đình đến các hoạt động cộng đồng. Khi cô đến tuổi thiếu niên, cha cô đã lái xe đưa cả gia đình đến Delano để gặp lãnh đạo lao động Cesar Chavez. Lúc đó, bà không nhận ra tầm quan trọng của ông, vì đó là giai đoạn đầu của phong trào lao động. Nhưng bà hiểu rõ nguồn gốc của mình.
Amador tìm thấy nhiều cơ hội tham gia hoạt động cộng đồng. Khi còn học đại học, cô tham gia MECHA, hay Phong trào Sinh viên Chicano Aztlán, một nhóm tập trung vào sự đoàn kết và trao quyền cho người Chicano. Sau khi lấy bằng cao đẳng chuyên ngành nghiên cứu Chicano tại Cao đẳng De Anza, cô tiếp tục lấy bằng quản trị kinh doanh tại Cao đẳng St. Mary's, California.
Bà tiếp tục giữ chức chủ tịch Ủy ban Việc làm Chicano San Jose, đơn vị đã đệ đơn kiện thành phố để tuyển thêm cảnh sát và lính cứu hỏa Chicano. Bà cũng là thành viên của Diễn đàn GI Hoa Kỳ, được thành lập năm 1948, nhằm chống lại nạn phân biệt đối xử với cựu chiến binh gốc Latinh.
Trong suốt nhiều thập kỷ, Amador đã phát triển trong một môi trường mà phụ nữ không được xem xét cho các vị trí cấp cao. Bà đảm nhận các vai trò lãnh đạo trong thời kỳ phụ nữ hiếm khi tham gia quản lý, thường bị nhầm là thư ký.
Amador kể: “Bố tôi luôn nói, 'Con có thể làm được điều này, con có thể làm được điều kia'. Tôi luôn có thái độ đó.”
Khi Amador trở thành giám đốc ConXión, bà đã ngoài 30 tuổi và chưa từng viết đề xuất tài trợ nào. Nhưng chính sự tự tin đã cho Amador khả năng làm bất cứ điều gì. Bà ghi nhận tư duy đó từ cha mình, người dù chỉ học hết lớp 7 nhưng đã trở thành giám đốc khu vực của Bộ Nhà ở và Phát triển Đô thị Hoa Kỳ.
Sự tự tin đã giúp bà thực hiện những thay đổi triệt để. Amador biết ConXión cần một cuộc cải tổ nhân sự, vì vậy bà đã tuyển dụng phụ nữ để đảm nhiệm các vị trí. Bà đã hướng dẫn và đưa họ vào các vị trí lãnh đạo, bao gồm cả Ramos-Chavez.
“Thời đó, phụ nữ thực sự gặp khó khăn,” Amador nói. “Bởi vì chúng tôi luôn phải lên tiếng để được lắng nghe hơn là đàn ông… một trong những điều tôi đã làm là xóa bỏ hệ thống trọng nam khinh nữ.”
Năm 2014, Amador đã được công nhận là một người phụ nữ có ảnh hưởng bởi Tạp chí Kinh doanh Thung lũng Silicon.
Alette Lundeberg, giám đốc đã nghỉ hưu của CalWORKS, đã quen biết Amador trong nhiều thập kỷ và đã làm việc cùng bà để đào tạo những người thất nghiệp và giúp mọi người thoát khỏi cảnh nghèo đói.
“Tôi rất ngạc nhiên khi cô ấy trụ lại lâu như vậy. Đó thực sự là một khoảng thời gian dài để chiến đấu,” Lundeberg nói với San José Spotlight. “Tôi nghĩ sự bền bỉ của cô ấy là nhờ niềm tin chân thành vào công lý xã hội và kinh tế.”
Mặc dù Amador đã nghỉ hưu, nhưng công việc của bà trong cộng đồng vẫn chưa kết thúc. Bà vẫn dự định tham gia La Raza Roundtable, một nhóm do bà đồng sáng lập, để mang lại sự thay đổi cho hệ thống tư pháp vị thành niên, chăm sóc trẻ em và nhiều lĩnh vực khác. Người kế nhiệm bà cũng muốn củng cố các chương trình dành cho thanh thiếu niên mà Amador đã khởi xướng.
Amador cho biết bà sẵn sàng từ chức và cho phép những ý tưởng mới được đưa ra thảo luận.
“Tôi hy vọng nó sẽ phát triển theo những cách mà tôi chưa từng nghĩ đến,” Amador nói. “Đã đến lúc một người trẻ hơn tiếp quản. Nó cần luồng sinh khí mới.”
Câu chuyện được cập nhật vào Chủ Nhật, ngày 12 tháng 10 lúc 9:40 sáng Câu chuyện gốc được xuất bản vào ngày 11 tháng 10 lúc 8:30 sáng
Liên hệ với Joyce Chu tại [email được bảo vệ] hoặc @joyce_speaks trên X.
Bình luận
bạn phải đăng nhập để viết bình luận.