Công nhân San Jose phản đối nắng nóng, ăn cắp tiền lương tại Burger King
Rosa Vargas (trái, cầm biểu ngữ) và các công nhân khác biểu tình vào tháng 2021 năm XNUMX tại Burger King trên đường Almaden, nơi bị cáo buộc không giải quyết được tình trạng nắng nóng quá mức. Ảnh tập tin.

Một công nhân San Jose đang thổi còi đối với Burger King vì đã ép buộc nhân viên làm việc trong điều kiện nắng nóng nguy hiểm và không cho họ nghỉ ngơi.

Vào thứ Sáu, Rosa Vargas đã biểu tình trước cửa hàng Burger King trên đường Almaden vì bị cáo buộc không bảo vệ cô và các nhân viên khác khỏi nhiệt độ quá cao và hành vi trộm cắp tiền lương. Vargas, người đã làm việc tại Burger King trong bảy năm trước khi bị đột quỵ khiến cô bị liệt, đã đệ đơn khiếu nại lên Bộ phận An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (Cal / OSHA) của bang vào đầu tháng này về các vấn đề nắng nóng.

“Tôi cảm thấy đầu (tôi) như muốn nổ tung vì sức nóng và sự căng thẳng tại Burger King,” Vargas nói với San José Spotlight, nói qua một phiên dịch viên tiếng Tây Ban Nha.

Vargas đã dành hai năm rưỡi để phục hồi thể chất để hồi phục sau cơn đột quỵ, và cô cảm thấy đủ khỏe để trở lại Burger King vài tuần trước. Nhưng gần như ngay lập tức cô phát hiện ra mình hầu như không thể hoạt động trong môi trường ngột ngạt.

Theo đơn kiện hồi đầu tháng, Vargas bị đau đầu, chóng mặt và tim đập nhanh khi đang làm việc. Cô ăn đá để tránh nôn mửa và lo sợ sức nóng có thể gây ra một cơn đột quỵ khác. Cô khẳng định hệ thống điều hòa không khí và thông gió của nhà hàng không hoạt động bình thường và ban quản lý đã không giải quyết vấn đề đó. Vargas nói rằng Burger King không cung cấp cho cô ấy hoặc đồng nghiệp của cô ấy đào tạo hoặc hướng dẫn về cách ngăn ngừa bệnh nhiệt.

San José Spotlight đã không thể tiếp cận nhượng quyền thương mại địa phương. Người phát ngôn của văn phòng công ty Burger King cho biết sức khỏe và tinh thần của người lao động là ưu tiên hàng đầu của công ty.

“Bên nhận quyền đã xác nhận rằng đơn vị AC đang hoạt động tốt tại nhà hàng này và tất cả các thành viên trong nhóm đều được nghỉ tiêu chuẩn trong ca làm việc của họ,” người phát ngôn cho biết.

Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, bệnh nhiệt là nguyên nhân gây ra cái chết của 815 công nhân Mỹ từ năm 1992 đến năm 2017. Ở California, nhiệt độ cực cao là nguyên nhân cho 20,000 ca chấn thương mỗi năm. Công nhân nông nghiệp dễ bị ốm nóng, nhưng công nhân làm việc trong các tòa nhà quá nóng, chẳng hạn như nhà hàng và nhà kho, cũng có nguy cơ mắc bệnh.

California là một trong số ít các tiểu bang đã ban hành tiêu chuẩn an toàn nhiệt cho tất cả các nơi làm việc. Theo Cal / OSHA, tất cả các nhà tuyển dụng trong tiểu bang đều được yêu cầu để đào tạo nhân viên và người giám sát của họ về cách ngăn ngừa bệnh nhiệt, cũng như cung cấp nước ngọt cho họ.

Vargas tuyên bố Burger King đã làm trầm trọng thêm tình trạng của cô bằng cách ép cô ăn uống và nghỉ ngơi ngay sau khi bắt đầu ca làm việc. Từ 4:40 chiều đến 10 giờ tối, cô ấy nói rằng cô ấy không được phép nghỉ ngơi.

“Theo như tôi biết, không ai được nghỉ ngơi lần thứ hai,” Vargas viết trong đơn khiếu nại của mình. “Ở Burger King này luôn như vậy.”

Lãnh đạo lao động địa phương đã không trả lời ngay lập tức các yêu cầu bình luận.

Đại diện nhân viên của Vargas, Chiến đấu với $ 15, một liên minh của những người lao động thúc đẩy điều kiện làm việc được cải thiện cho những nhân viên bị trả lương thấp, cho biết cái nóng khắc nghiệt không nằm cách biệt với địa điểm San Jose Burger King. Nhóm cho biết họ đã nộp hơn một chục khiếu nại về sức khỏe và an toàn liên quan đến những công nhân kiệt sức vì nhiệt.

Allynn Umel, giám đốc quốc gia của tổ chức cho biết: “Nhiệt chỉ là một trong những vấn đề mà những người lao động thiết yếu này phải đối mặt. “Ăn cắp tiền lương, bạo lực và phơi nhiễm COVID là những mối nguy hiểm mà họ phải đối mặt mỗi khi đến ca làm việc. Mặc dù những vấn đề này có thể cảm thấy mất kết nối, nhưng chúng là triệu chứng của một ngành đang gặp khủng hoảng ”.

Trong quá trình diễn ra đại dịch, công nhân thức ăn nhanh ngày càng lên tiếng về nhu cầu của họ đối với việc bảo vệ nơi làm việc tốt hơn. Năm ngoái, sau một Công nhân Burger King ở Santa Monica chết sau khi xuất hiện các triệu chứng COVID-19, nhân viên tại các nhà hàng Burger King và McDonald's đã đình công để yêu cầu các điều kiện an toàn hơn. Tuần trước, đầu bếp và nhân viên thu ngân tại địa điểm Jack in the Box ở San Diego đã nộp đơn khiếu nại lên Cal / OSHA sau khi công nhân ngất xỉu trong nhiệt độ hơn 100 độ, theo một bản tin.

Vargas cho biết cô hy vọng tiểu bang vượt qua AB 257, còn được gọi là Đạo luật khôi phục tiêu chuẩn và trách nhiệm đối với thức ăn nhanh. Dự luật đề xuất thành lập một hội đồng có thể thiết lập các tiêu chuẩn tối thiểu trong toàn ngành về tiền lương, giờ làm việc và các điều kiện liên quan đến an toàn và sức khỏe của người làm thức ăn nhanh. Dự luật đã bị từ chối vào tháng 2022 nhưng nó sẽ được đưa trở lại quốc hội nhà nước để xem xét lại vào tháng XNUMX năm XNUMX.

“Những gì đang xảy ra tại Burger King, nơi Rosa Vargas làm việc chỉ là một ví dụ về cách các công ty như Burger King, McDonald's và những công ty khác không đặt sự an toàn của người lao động lên trên lợi nhuận của họ, đặc biệt là khi những người lao động thiết yếu tiếp tục mạo hiểm mạng sống của họ ngày này qua ngày khác trong thời gian đại dịch, ”Umel nói. "Những người lao động trong Cuộc chiến với giá 15 đô la không cần phải đình công để được bảo vệ cơ bản tại các cửa hàng của họ."

Liên hệ với Eli Wolfe tại [email được bảo vệ] or @ EliWolfe4 trên Twitter.

Chính sách bình luận (cập nhật 11/1/2021): Chúng tôi có quyền xóa nhận xét hoặc cấm người dùng tham gia vào các cuộc tấn công cá nhân, ngôn từ kích động thù địch, ngôn từ tục tĩu quá mức hoặc đưa ra những tuyên bố sai sự thật. Nhận xét được kiểm duyệt và phê duyệt bởi quản trị viên.

Bình luận

Chúng tôi sẽ không công khai email của bạn.

Tòa soạn cộng đồng của bạn cần bạn. Bạn sẽ tham gia vào sự thành công của nó chứ?

Quà của bạn đến San José Spotlight hôm nay sẽ được CHUYỂN ĐI!

Sự hỗ trợ của bạn cho phép chúng tôi có được những phóng viên tuyệt vời như Trần Nguyên, những người làm việc không mệt mỏi để mang đến cho bạn những câu chuyện chuyên sâu ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của bạn.