Cánh cửa dẫn vào phòng họp hội đồng thành phố tại tòa thị chính ở Santa Clara, California.
Sáu cư dân Santa Clara đang tranh giành chức thị trưởng trong cuộc bầu cử tháng 11 tới, khi Thị trưởng Lisa Gillmor mãn nhiệm vào tháng 12. Ảnh tư liệu.

Santa Clara sắp có người quản lý thành phố mới sau gần một năm tìm kiếm người phù hợp để lãnh đạo thành phố.

Hội đồng thành phố Santa Clara đã bỏ phiếu 4-1 để thuê Jovan D. Grogan với mức lương hàng năm là $405,506. Nghị viên Anthony Becker đã bỏ phiếu không. Thị trưởng Lisa Gillmor và Nghị viên Kathy Watanabe vắng mặt.

Ông Grogan, người không tham dự cuộc họp, sẽ bắt đầu nhiệm vụ vào ngày 1 tháng 5. Hiện ông đang giữ chức quản lý thành phố San Bruno, nơi ông làm việc từ năm 2018. Trước đó, ông từng là phó quản lý thành phố Berkeley và Concord.

“Chúng tôi đang thâm hụt 27 triệu đô la và ông Grogan có kinh nghiệm rất cao về lập ngân sách,” Ủy viên Hội đồng Raj Chahal cho biết. “Ngân sách là một trong những ưu tiên quan trọng nhất của hội đồng lúc này.”

Grogan trước đây từng làm cố vấn quản lý cấp cao cho công ty tư vấn Management Partners, theo trang của ông trên trang web của thành phố San Bruno. Ông theo học tại Đại học Cornell và nhận bằng cử nhân về nghiên cứu khu vực và đô thị và bằng thạc sĩ về quy hoạch khu vực.

Giám đốc Thành phố San Bruno Jovan D. Grogan bắt đầu làm giám đốc thành phố Santa Clara vào ngày 1 tháng Năm. Ảnh do San Bruno cung cấp.

Becker cho biết Grogan đang được trả lương thấp hơn so với cựu Giám đốc Thành phố Deanna Santana, Becker đổ lỗi cho các chính quyền trước đây vì đã “trả lương rất cao”.

Thành phố đã sa thải Santana vào tháng Hai năm ngoái. Bà gây chú ý vì nhận được một trong những gói đãi ngộ lớn nhất trong số các công chức chính phủ ở California. Theo hồ sơ công khai, Santana đã được các thành viên hội đồng tăng lương 11% trước đại dịch COVID-19 năm 2020, nâng mức lương cơ bản của bà lên hơn 448,000 đô la.

Để so sánh, bà Jennifer Maguire, Giám đốc Thành phố San Jose, đã kiếm được khoảng 440,477 đô la (bao gồm cả phúc lợi) vào năm 2021. Người thay thế ông Jeff Smith, Giám đốc điều hành Quận Santa Clara, ông James Williams , sẽ kiếm được nhiều hơn 10% so với người tiền nhiệm, với mức lương 460,373 đô la bắt đầu từ tháng Sáu.

Văn phòng của Santana cũng có một số nhân viên khác với mức lương cao ngất ngưởng, bao gồm ba trợ lý giám đốc thành phố với mức lương vượt quá 300,000 USD vào năm 2020.

Becker cho biết anh ấy nghĩ mức lương của Grogan là “không bền vững.” Trong khi nói rằng ông ủng hộ Grogan, ông nói rằng ông đã hứa với cử tri sẽ cải thiện triển vọng tài chính của thành phố.

Becker nói: “Sau nhiều năm thảo luận vấn đề này với tư cách là một cư dân với cộng đồng của tôi về mức lương của chúng tôi cao như thế nào và tại sao chúng tôi bị thâm hụt, đây là cơ hội để đưa thành phố của chúng tôi trở lại. “Nhưng chúng ta cần thực hiện những thay đổi mạnh mẽ ngay bây giờ. Đây không phải là chuyện cá nhân. Đây là cách tôi kinh doanh.”

Phó Thị trưởng Kevin Park cho biết thành phố rất vui khi có một người quản lý thành phố thường trực để hướng dẫn.

“Rõ ràng là hội đồng thành phố bị chia rẽ theo nhiều cách,” anh ấy nói với San José Spotlight trước cuộc bỏ phiếu. “Chúng tôi cần một người quản lý thành phố có thể xem xét tất cả những thách thức trong thành phố chứ không tập trung vào những thách thức xảy ra để dẫn dắt câu chuyện. Chúng tôi cần ai đó có thể giảm thiểu sự khác biệt trong hội đồng, thay vì tạo ra sự chia rẽ lớn hơn.”

Sau khi Santana bị sa thải, các thành viên hội đồng đã thuê Rajeev Batra làm quản lý thành phố tạm quyền vào tháng Tư năm ngoái. Ông Batra trước đó đã đảm nhiệm vai trò này từ tháng Tư năm 2016 đến tháng Ba năm 2017. Trước đó, ông từng là giám đốc công trình công cộng của thành phố trong khoảng 13 năm. Hợp đồng trị giá 445,000 đô la của ông đã hết hạn vào ngày 31 tháng 1.

Trong bài phát biểu cuối cùng trước hội đồng vào ngày 31 tháng 1, Batra đã nói về những công việc được thực hiện dưới sự lãnh đạo của ông để ổn định ngân sách thành phố, chẳng hạn như thuế giấy phép kinh doanh sửa đổi mà cử tri đã thông qua vào tháng 11 và việc đóng băng tuyển dụng.

“Tôi có rất nhiều ý tưởng để thực hiện, nhưng rõ ràng là trong một khung thời gian ngắn, bạn chỉ có thể thực hiện được rất nhiều thứ,” anh nói.

Vui lòng liên hệ với Natalie Hanson qua địa chỉ email [email protected] hoặc tài khoản Twitter @nhanson_reports.

Chính sách bình luận (cập nhật ngày 5/10/2023): Người đọc được yêu cầu đăng nhập thông qua mạng xã hội hoặc nền tảng email để xác nhận tính xác thực. Chúng tôi có quyền xóa nhận xét hoặc cấm những người dùng tham gia vào các cuộc tấn công cá nhân, ngôn từ kích động thù địch, tục tĩu quá mức hoặc đưa ra những tuyên bố sai có thể kiểm chứng được. Nhận xét được kiểm duyệt và phê duyệt bởi quản trị viên.

Bình luận