Maciel: avanzando en una de las ciudades más acogedoras de Estados Unidos: la nuestra
En esta foto de archivo se muestra una vista aérea del centro de San José.

El año pasado, San José fue nombrada entre las 10 ciudades más acogedoras e inclusivas del país en el Índice de Ciudades de la Nueva Economía Estadounidense, que examina la relación entre las políticas de inmigración acogedoras y la salud económica municipal. Como encontró el índice, los planes de bienvenida proactivos hacen que las ciudades sean más competitivas para la inversión empresarial y económica.

Si bien nos enorgullecemos de haber sido nombrados como una de las ciudades más acogedoras de los Estados Unidos, también reconocemos que esto es solo el comienzo. Sabemos que hay un trabajo sustancial por hacer en nuestra comunidad y estamos comprometidos a asegurar que San José sea un lugar donde todos sientan que pertenecen.

Para este fin, el Oficina de Equidad Racial lanzó recientemente el Acogiendo con beneplácito el Plan 2.0 de San José: Avanzando hacia la inclusión cívica, económica, lingüística y social 2021-24. El plan es el resultado de un extenso proceso de participación comunitaria que incluyó un grupo de trabajo de 11 socios comunitarios clave, así como 134 voces de 47 grupos comunitarios diferentes que co-diseñaron y co-crearon todo el plan. El proceso también incluyó varias fases de participación comunitaria y siete sesiones de comentarios de la comunidad con grupos de inmigrantes específicos. El plan resultante establece un marco rector para seguir construyendo una ciudad acogedora en palabras, acciones, políticas y programas.

Casi el 40% de la población de San José nació en el extranjero, el mismo porcentaje que las grandes ciudades inmigrantes del mundo como Nueva York y Londres. Muchos más residentes de San José tienen parientes inmigrantes y miembros de la familia, y aproximadamente el 60% de los niños tienen al menos un padre inmigrante. Más de la mitad de inmigrantes en el área metropolitana de San José son ciudadanos naturalizados, mientras que el 21% son residentes indocumentados. Los datos muestran que algunas de nuestras comunidades de inmigrantes y vecindarios de inmigrantes han sido los más afectados por la pandemia.

Según la Panel de control COVID-19 del condado de Santa ClaraA lo largo de la pandemia, la comunidad Latina / o / x ha representado más del 50% de los casos de COVID-19, a pesar de que representan solo el 25% de la población. La comunidad de inmigrantes es una parte críticamente importante de nuestra ciudad y San José está comprometido a crear políticas y programas para facilitar la conexión, el compromiso y la recuperación de la comunidad de los inmigrantes en todos los aspectos de la vida, el trabajo y el juego en San José.

Con los cambios recientes en el panorama nacional que permiten un mayor avance de las comunidades inmigrantes, construir un San José inclusivo y cohesionado es un trabajo que requiere una inversión deliberada de todos los sectores. Una estrategia e infraestructura local audaz para apoyar la inclusión de inmigrantes es fundamental para una ciudad exitosa para todos, independientemente de su origen nacional o estado migratorio.

El Plan de Bienvenida a San José: 2021-24 es otro paso hacia la construcción e implementación de esta estrategia local, en colaboración con nuestros numerosos socios comunitarios. El nuevo plan es aspiracional y factible, recibió un amplio apoyo de la comunidad e identifica 23 estrategias clave en cuatro pilares básicos. Estos cuatro pilares incluyen liderazgo y comunicaciones, acceso y participación, oportunidades educativas y económicas y comunidades seguras.

En esta coyuntura fundamental en la historia de nuestra nación, construir un San José inclusivo y cohesionado es un trabajo que requiere una inversión deliberada de todos los sectores. Con el fin de llevar a cabo una respuesta y recuperación de COVID-19 sólida e integral, audaces a nivel nacional y local estrategias de apoyo a la inclusión de inmigrantes son cruciales. Estas estrategias cumplirán de manera efectiva y eficiente la misión de la ciudad de manera que aseguren que la raza, el código postal, el estado y el origen no impidan la oportunidad, el éxito y las contribuciones de cualquier residente de San José.

Nuestro proceso comunitario se ha unido en torno a una estrategia de inclusión de inmigrantes sólida y centrada en las personas que conducirá a un mayor liderazgo y comprensión de la ciudad al servicio de las comunidades de inmigrantes de San José. Este proceso está diseñado para generar un mayor acceso y participación cívica, mejores oportunidades educativas y económicas y comunidades seguras para todos los residentes de San José.

Oficina ha pasado los últimos seis años trabajando con socios comunitarios en negocios, educación, agricultura, seguridad pública y servicios sociales para comprender lo que los inmigrantes necesitan de nuestra ciudad, pero también lo que nuestra ciudad necesita de los inmigrantes. Continuamos con nuestro trabajo de acogida e inclusión porque vemos los resultados. No debemos dormirnos en los laureles ni hacernos ilusiones con respecto a los desafíos que nos quedan por delante.

Hay un trabajo tremendo por hacer en San José, en California y en todo Estados Unidos. El trabajo de forjar comunidades radicalmente inclusivas y acogedoras requiere una planificación deliberada, una legislación enfocada y una acción proactiva impulsada por la comunidad. Si seguimos comprometidos con estos objetivos y avanzamos juntos, entonces, y solo entonces, San José será verdaderamente una ciudad acogedora para todos, una ciudad a la que todos pertenecen.

Zulma Maciel es el director de la Oficina de Equidad Racial de San José.

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