Cơ quan giám sát cáo buộc nhiều vi phạm lao động hơn tại dự án công cộng San Jose

Một cơ quan giám sát lao động tuyên bố đã tìm thấy một công ty thứ ba vi phạm lao động trong một dự án công cộng tốn kém ở San Jose, đặt ra câu hỏi về những gì thành phố đang làm để giám sát những hoạt động này.

Mauricio Velarde, giám đốc tuân thủ của South Bay Piping Industry, đã gửi email cho các quan chức thành phố vào tuần trước về các hoạt động lao động bất hợp pháp bị cáo buộc tại Cơ sở Nước thải Khu vực San Jose-Santa Clara — nhà máy lớn nhất của loại hình này ở Bờ Tây, phục vụ hơn 1.4 triệu cư dân ở Vịnh Nam.

Tổng thầu Walsh Construction đã thuê thầu phụ G&G Welding cho dự án. Theo Velarde, G&G đã hoạt động trong một thời gian ngắn mà không có tiền bồi thường cho người lao động, không nộp bảng lương được xác nhận trong sáu tháng, không gửi thông báo thuê người học việc và không thuê bất kỳ người nào trong khi làm việc trong dự án. Velarde cho biết đây là tất cả các yêu cầu đáng lẽ phải được đáp ứng để làm việc trong dự án.

G&G là một trong nhiều nhà thầu phụ được tuyển dụng trong dự án, được gọi là Nâng cấp Cơ sở Máy đào và Máy làm dày. San Jose đã trao hợp đồng thực hiện dự án cho Walsh vào tháng 2016 năm 107.9 với giá 175 triệu đô la. Chi phí xây dựng đã tăng vọt trong vài năm qua, và tính đến mùa thu năm ngoái, tổng ước tính của dự án là hơn XNUMX triệu đô la.

Đây là nhà thầu phụ thứ ba tại dự án nâng cấp mà Velarde cáo buộc có hành vi kinh doanh bất hợp pháp . Tháng 8 năm ngoái, Velarde phát hiện Walsh đã thuê một nhà thầu phụ không có giấy phép trong nhiều tháng, và một nhà thầu phụ khác đã yêu cầu miễn trừ bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động trong hơn một năm mặc dù họ báo cáo có nhân viên trong bảng lương được chứng nhận.

Ông Velarde đã bày tỏ sự bức xúc của mình trong một email gửi đến Sở Công trình Công cộng và Văn phòng Đảm bảo Bình đẳng của thành phố San Jose, nói rằng các nhà thầu tuân thủ pháp luật không thể cạnh tranh với những chiến thuật này, vốn gây hại cho người lao động và người học việc địa phương. Ông Velarde tuyên bố thành phố đang cản trở ông tiếp cận các hồ sơ công khai có thể làm sáng tỏ thêm nhiều hành vi sai trái. Ông đã kiện thành phố vào tháng 9 năm ngoái - và sau đó mở rộng vụ kiện - để buộc thành phố phải giao nộp các hồ sơ liên quan đến việc nâng cấp. Vụ kiện đó hiện đang chờ xét xử.

“Tôi phải tin rằng Hội đồng Thành phố (San Jose), những người đóng thuế và một số nhân viên phải rất xấu hổ và phẫn nộ trước những vấn đề đang diễn ra này,” Velarde nói với San José Spotlight.

Blake Adams, chủ sở hữu G&G Welding, nói với San José Spotlight rằng anh ta đã nói chuyện ngắn gọn với Velarde, người mà anh ta cáo buộc là đã “thẳng vào cổ họng” bằng cách buộc tội anh ta về hành vi sai trái. Adams, người vẫn thuộc biên chế cho dự án nâng cấp tính đến cuối tháng XNUMX, cho biết anh ta nộp mọi thứ theo sự tuân thủ của thành phố và nhà thầu chính liên quan đến bảo hiểm và bảng lương của mình.

Anh ta nói Velarde đã sai về vấn đề với những người học việc, lưu ý rằng anh ta đã nói chuyện với một quan chức của Liên đoàn Lao động Quốc tế Bắc Mỹ Địa phương 270, người nói rằng anh ta không cần bất kỳ người học việc nào vì anh ta không có bất kỳ nhân viên nào.

“Tôi đang làm mọi thứ hợp pháp dựa trên sự hiểu biết của tôi và kiến ​​thức của tổng thầu,” Adams nói.

Giám đốc Công trình Công cộng Matt Cano nói với San José Spotlight rằng dự án nâng cấp là cực kỳ lớn và phức tạp, liên quan đến gần 100 nhà thầu phụ với rất nhiều công nhân thay đổi. Anh ấy cho biết những lo ngại về G&G là mới và bộ phận của anh ấy chưa có cơ hội nghiên cứu sâu về chúng.

Cano lưu ý rằng bộ phận của anh ấy đã liên hệ với Walsh Construction về nhà thầu không có giấy phép trong dự án và làm việc trên các giao thức để đảm bảo điều đó không xảy ra lần nữa. Ông cho biết sau khi nghe khiếu nại từ Velarde về hai công ty, thành phố đã phát hiện 1,900 đô la tiền lương làm thêm giờ được tính sai cho hai công nhân, một số phí đào tạo học việc chưa được thanh toán và một số sai sót trên các biểu mẫu học việc.

Cano cho biết những sai sót về hình thức học nghề là một điều thường xuyên xảy ra. Ông nói thêm rằng thành phố thường không chủ động điều tra việc tuân thủ các vấn đề nhất định, chẳng hạn như bồi thường cho người lao động.

“Ưu tiên của chúng tôi là đảm bảo công nhân được trả lương,” Cano nói.

Walsh Construction đã không trả lời yêu cầu bình luận.

Theo hồ sơ được San José Spotlight xem xét, Adams bắt đầu làm việc cho dự án vào ngày 23 tháng 2020 năm 2021, nhưng không nộp bảng lương được chứng nhận cho đến tháng 2021 năm XNUMX. Theo Ủy ban Cấp phép Nhà thầu Nhà thầu, Adams đã nhận được bảo hiểm bồi thường cho người lao động vào tháng XNUMX năm XNUMX. , hơn một tháng sau khi anh ấy bắt đầu làm việc.

Theo hồ sơ của tiểu bang, Adams đã gửi các mẫu đơn liên quan đến việc học việc cho Hiệp hội Nhà xây dựng & Nhà thầu Bắc California và Hội đồng Lao động Quận Bắc California. Các mẫu đơn chỉ ra rằng anh ta không có người học việc.

Velarde cho biết một số vi phạm có vẻ nhỏ nhặt, nhưng chúng phản ánh những mô hình hành vi lớn hơn. Ông dẫn chứng các trường hợp ăn cắp tiền lương và điều kiện làm việc không an toàn mà ông phát hiện tại một dự án nhà ở cho người vô gia cư ở San Jose như một ví dụ về những gì có thể xảy ra khi các cơ quan quản lý không mạnh tay xử lý những đối tượng vi phạm.

Velarde nói: “Không có hậu quả nào nếu không thực thi những điều này. "Nó thực sự tồi tệ."

Liên hệ với Eli Wolfe qua email [email protected] hoặc @EliWolfe4 trên Twitter.