Tres hombres se encuentran frente a un micrófono.
El director ejecutivo de Valley Water habla en una conferencia de prensa el 28 de agosto de 2024. Foto cortesía del canal de YouTube de Valley Water.

Una investigación por mala conducta contra el jefe del mayor proveedor de agua de Silicon Valley se ha prolongado durante un año —sin que se hayan obtenido respuestas sobre lo que la agencia ha descubierto— mientras él continúa cobrando su sueldo.

Un portavoz de Santa Clara Valley Water lo ha confirmado. Rick Callender, director ejecutivo Sigue de baja. Pero la agencia no ha aclarado si la investigación ha concluido ni cuánto dinero público ha gastado hasta ahora en investigar y remunerar a su director.

«Rick Callender sigue de baja», declaró Matt Keller, portavoz de Valley Water, a San José Spotlight. «Valley Water debe gestionar todos los asuntos de recursos humanos y personal con la debida confidencialidad y, por el momento, no puede hacer más comentarios».

Richard Santos, director de la Junta de Agua del Valle, declaró que parte de la investigación continúa. Sin embargo, añadió que ya ha visto algunos resultados parciales de la misma.

“No lo he visto todo. Ese es el problema. Hemos podido ver algo, pero evidentemente hay más”, dijo Santos a San José Spotlight.

Se negó a compartir lo que ha visto.

“No sé si todos los miembros de la junta vieron lo que yo vi. Creo que sí. Tenemos que esperar hasta que tengamos todas las conclusiones y luego veremos qué hacemos”, dijo Santos.

Callender, quien no respondió a las solicitudes de comentarios, renunció en diciembre pasado, cuatro días después de que el sindicato que representa a la mayoría de los 850 empleados de la agencia exigiera públicamente que un ejecutivo no identificado fuera suspendido administrativamente por el caso de un empleado. denuncia por mala conductaEl sindicato alegó temor a represalias contra el empleado debido a la posición y el poder del líder, cuyo nombre no se reveló, dentro de la agencia. El sindicato amenazó con seguir denunciando públicamente la queja por mala conducta hasta que el ejecutivo renunciara.

Anteriormente, las autoridades describieron la ausencia de Callender como “voluntaria”. No han revelado la naturaleza de la denuncia por mala conducta del empleado. Una de las directoras electas de la agencia, Rebecca Eisenberg, declaró públicamente que la denuncia se refiere a “acoso sexual” y que, desde entonces, otros empleados han presentado denuncias contra Callender.

“No creo que Valley Water tenga derecho a ocultar al público información sobre estas acusaciones y la investigación”, declaró Eisenberg a San José Spotlight. “Estas acusaciones, así como las de acoso sexual, discriminación y represalias, han sido ocultadas activamente por el Asesor Jurídico del Distrito y la mayoría de la Junta Directiva”.

Los líderes del sindicato de empleados, la Asociación de Empleados de Valley Water, están cada vez más impacientes por el prolongado secretismo.

“La investigación comenzó hace casi un año y la Asociación de Empleados aún espera los resultados”, declaró Salam Baqleh, uno de los líderes sindicales, a San José Spotlight. “Nuestros miembros están frustrados por la demora. Esperamos una pronta resolución”.

Santos dijo que no está claro cuánto dinero se ha gastado en la investigación hasta el momento.

“Estoy seguro de que al final recibiremos la cantidad total que se compartió con la junta”, dijo Santos. “Cuando se realiza una investigación, debe ser exhaustiva y hay que asegurarse de que sea correcta”.

Originalmente, se suponía que el director ejecutivo de Valley Water regresaría al trabajo entre finales de marzo y principios de abril. Pero la junta directiva votó en marzo para extender la licencia remunerada de Callender indefinidamente.

Callender declaró previamente a este medio de comunicación que planeaba presentar su propia reclamación Presentó una denuncia contra la agencia por represalias y discriminación en el lugar de trabajo. No respondió a las preguntas sobre el estado de dicha denuncia.

Fuera de Valley Water, Callender se desempeña como presidente de las Conferencias Estatales de California y Hawái de la NAACP. Tras los informes sobre los problemas de Callender en Valley Water, un colega que trabajó con él en la NAACP presentó una queja el 20 de marzo.una demanda contra él sobre emocionall abuso. En concreto, la demanda incluía alegaciones de que Callender presionó discretamente a la NAACP para que solicitara financiación pública a Valley Water mientras él estaba al frente de ambas organizaciones.. Llamada a la acción en el artículo de NewsMatch 2025llamante se convirtió en el primer hombre negro para dirigir la agencia en mayo de 2020. Tres directoras votaron en contra de su nombramiento en ese momento, citando acusaciones de acoso sexual que enfrentó en 2008.

Póngase en contacto con Brandon Pho en [email protected] o @brandonphooo en X.

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