Vargas: Lecciones de disturbios de Stonewall y luchas LGBTQ 50 años después

En junio, 28, 1969, oficiales de la policía de Nueva York allanaron un pequeño bar de buceo en Greenwich Village, Nueva York. Según la policía, estaban allí como parte de una ofensiva contra la familia criminal de la mafia propietaria del club nocturno. Pero esta fachada se desvaneció rápidamente cuando la policía forzó a los ocupantes a ir a los baños y registró su ropa interior, arrestando a cualquiera cuya ropa no coincidiera con los genitales que encontraron allí. En poco tiempo, la simulación se abandonó por completo y comenzó el arresto masivo de clientes LGBTQ.

Cuando los hombres y las mujeres fueron trasladados a los carros de arroz que esperaban, se cubrieron el rostro y se negaron a proporcionar identificaciones, sabiendo que si sus nombres y rostros se hicieran públicos perderían sus trabajos, serían rechazados por familiares y amigos, o peor.

Este año se cumple el 50 aniversario de los disturbios de Stonewall, uno de los primeros levantamientos importantes en el movimiento de derechos LGBTQ. En lugar de simplemente huir y esconderse de la policía esa fatídica noche de junio en 1969, la comunidad LGBTQ de Greenwich Village se unió y se reunió frente al Stonewall Inn, obligando a la policía a retirarse. Después de años 50, la relación de la comunidad LGBTQ con la autoridad gubernamental sigue siendo complicada.

Este año, varias ciudades de Estados Unidos y Canadá pidieron a los oficiales locales que no usaran sus uniformes mientras marchaban en el desfile del orgullo, lo que provocó un acalorado debate. Hay que reconocer que los departamentos de policía en las principales ciudades de EE. UU. Han recorrido un largo camino desde 1969. Los PD locales marchan regularmente en desfiles de orgullo, dan la bienvenida y reclutan abiertamente a oficiales LGBTQ, y algunos han comenzado a nombrar enlaces de tiempo completo para la comunidad LGBTQ. Sin embargo, la desconfianza continúa, anclada en una larga historia de violencia policial contra la comunidad LGBTQ, particularmente entre las personas de color LGBTQ.

Ya sea para dar la bienvenida a la policía y reconocer su progreso o mantenerlos a distancia por respeto a aquellos en nuestra comunidad que tienen todas las razones para sentirse amenazados por su presencia, es una pregunta que no tiene una respuesta fácil. Este problema se complica aún más por el hecho de que llevamos tres años en las administraciones presidenciales más represivas y activamente anti-LGBTQ en la historia de Estados Unidos. Tal como lo hizo el NYPD hace 50 años, Donald Trump y Mike Pence han usado la autoridad del gobierno para atacar a las personas LGBTQ.

La administración ha retirado la protección para las personas transgénero en el ejército, los niños transgénero en las escuelas, los trabajadores LGBTQ y, más recientemente, los niños adoptados de padres LGBTQ. Estas acciones solo endurecen y profundizan las sospechas de nuestra comunidad sobre aquellos que vienen en nombre de la "seguridad pública" vestidos con autoridad gubernamental. Nuestras reacciones se hacen aún más viscerales por el hecho de que el gobierno ha pasado de apuntar a nuestros clubes nocturnos a apuntar a nuestros niños.

No puedo dar ninguna respuesta fácil o reconfortante a esta situación, pero puedo decir que ninguna de las partes ha logrado captar la autoridad moral. Aquellos que afirman que simplemente debemos abrazar a la policía debido al progreso que han logrado, a menudo lo hacen sin reconocer la posición privilegiada que ocupan en la sociedad que les ha permitido estar libres del escrutinio policial o las quejas legítimas de las comunidades marginadas y con exceso de vigilancia.

Aquellos que afirman que debemos aislar a la policía de manera similar no reconocen que el progreso de nuestros departamentos de policía ha sido una razón clave por la cual nuestras comunidades y espacios LGBTQ son más seguros de lo que eran 50 hace años, y tal vez aún más preocupante, el "otro" LGBTQ oficiales de policía que realizan el trabajo verdaderamente valiente de hacer cambios desde sus departamentos.

En lugar de ofrecer una respuesta clara, ofreceré dos lecciones que creo que podemos aprender de los disturbios de Stonewall. Primero, la policía existe para proteger y servir a toda su comunidad. Punto final. Es injusto calificar a los oficiales de hoy debido a las acciones de sus predecesores. Pero justo o no, la policía tiene la carga de responder y curar la desconfianza creada por sus predecesores en uniforme. La suya es una posición de tan asombroso poder, autoridad y confianza, que no podemos pedirles menos. Para aquellos que ya están haciendo esto, los vemos y los apreciamos.

Segundo, ahora que tenemos la oportunidad duramente ganada de relacionarnos con la policía, debemos hacerlo y trabajar duro para mantener abiertas esas líneas de comunicación, ya que solo a través del compromiso tendremos la fuerza policial que necesitamos. También debemos tener mucho cuidado de no "otros" oficiales LGBTQ. Hay pocas acciones más valientes que tratar de hacer cambios en un entorno culturalmente reacio al cambio y, a veces, incluso hostil para las personas LGBTQ. Es un mal servicio para estas personas valientes, nuestro movimiento y nuestra comunidad marginar a quienes van a las trincheras todos los días con la esperanza de que su ejemplo conduzca al cambio que estamos exigiendo a la policía.

Pero si no aprendemos nada más del levantamiento en el Stonewall Inn, recordemos que hemos estado aquí antes. Marchamos este mes no solo para celebrar a nuestra comunidad y exigir nuestro derecho a existir, sino también para resistir la opresión que hemos conocido tantas veces antes: hace 50 años, llegó con una insignia de NYPD.

Hoy viene con el sello presidencial. Que el desfile del orgullo de este año sea el más grande, el más ruidoso y el más colorido en la memoria. Que incluya a personas de todos los ámbitos de la vida, profesiones, razas, géneros, religiones y nacionalidades. Permita que incluya a toda nuestra comunidad. Al igual que nuestros antepasados ​​y madres en el Stonewall Inn, todos estamos llamados a resistir y rechazar la intolerancia vestida de autoridad y poder del gobierno, y, como Stonewall nos enseña, solo actuando juntos podemos obligarlo a retirarse.

Michael Vargas es abogado de negocios y valores y profesor a tiempo parcial en la Facultad de Derecho de la Universidad de Santa Clara. Vargas también preside el comité de la Asociación de Abogados de los Estados Unidos sobre Educación en Derecho Comercial y sirve en la junta ejecutiva del Partido Demócrata del Condado de Santa Clara, y en las juntas de BAYMEC y la Cámara de Comercio de Rainbow.