Một học khu ở phía Đông San Jose đã phải cắt giảm nhân sự để giảm thâm hụt ngân sách, trong đó các vị trí quản lý và hành chính là những vị trí bị cắt giảm gần đây nhất.
Hội đồng quản trị Học khu Alum Rock Union đã nhất trí bỏ phiếu hôm thứ Năm để sa thải các nhân viên quản lý không thuộc biên chế cho năm học 2026-27. Các vị trí bị sa thải bao gồm trưởng bộ phận truyền thông và gắn kết cộng đồng, điều phối viên hệ thống thông tin học sinh, giám sát mạng lưới và hệ thống, và giám sát dịch vụ liên kết trường học.
Một cuộc bỏ phiếu riêng để sa thải hai quản trị viên điều hành đã có kết quả 3-2, với các thành viên hội đồng quản trị Corina Herrera-Loera và Minh Nguyen bỏ phiếu chống. Thông báo phải được gửi đến các nhân viên bị ảnh hưởng trước ngày 15 tháng 3.
Những đợt sa thải mới nhất này diễn ra sau đó. những lần cắt trước đó Điều này có thể ảnh hưởng đến hơn 38 nhân viên — chẳng hạn như tài xế xe buýt, trợ lý dinh dưỡng trẻ em, chuyên gia và người phụ trách các điểm chăm sóc sức khỏe — khi học khu đang nỗ lực giải quyết khoản thâm hụt ngân sách 8 triệu đô la cho năm học 2026-2027. Con số này dự kiến sẽ tăng lên 9.5 triệu đô la trong năm học 27-28 do mất nguồn tài trợ.
Người phát ngôn của học khu, Sergio Diaz Luna, cho biết học khu không thể duy trì tất cả nhân viên và dịch vụ của mình do... thâm hụt ngân sách và số lượng học sinh đăng ký giảm. Hội đồng quản lý có thể tuyển dụng lại nhân viên của học khu cho đến ngày 30 tháng 6 nếu tìm được giải pháp về ngân sách.
“(Các thành viên hội đồng) đang cố gắng hạn chế tác động đến các trường học, tập trung vào phạm vi toàn quận,” ông nói với tờ San José Spotlight. “Đã có rất nhiều sự tái cấu trúc và cắt giảm ở cấp quận. Không ai muốn sa thải ai cả. Đó chỉ là một trong những điều không may mà chúng ta phải trải qua với tư cách là một quận.”
Học khu Alum Rock Union đã phải đối mặt với những khó khăn tài chính kéo dài trong những năm gần đây. Hai năm trước, hội đồng quản trị đã bỏ phiếu để... đóng cửa sáu trường học Trong năm học 2025-2026, khi học khu đang gặp khó khăn về tài chính với khoản thâm hụt ngân sách 20 triệu đô la. Việc mất đi nguồn tài trợ liên bang một lần dành cho COVID-19 và sự sụt giảm mạnh về số lượng học sinh — từ hơn 10,000 học sinh năm 2015-2016 xuống còn khoảng 7,270 học sinh năm 2024-2025 — đã góp phần vào quyết định này.
Cuộc bỏ phiếu sa thải các quản trị viên đã diễn ra tại một cuộc họp hội đồng quản trị đặc biệt lúc 10:45 tối. Một số thành viên hội đồng quản trị đặt câu hỏi tại sao lại diễn ra muộn như vậy.
“Thật khó hiểu khi lại có một cuộc họp riêng muộn như vậy,” bà Herrera-Loera nói với tờ San José Spotlight. “Đối với cộng đồng và nhân viên của chúng tôi, những người có thể muốn được lên tiếng, điều đó là thiếu tôn trọng. Bản thân điều đó đã thể hiện sự thiếu minh bạch, thiếu hiểu biết về cộng đồng của chúng ta.”
Chủ tịch hội đồng quản trị Linda Chavez cho biết cuộc họp bị hoãn là do hạn chót ngày 15 tháng 3.
Phụ huynh Yvette Marquez muốn học khu xem xét lại quyết định sa thải.
“Tôi hiểu rằng học khu hiện đang thâm hụt hơn 8 triệu đô la,” bà nói với tờ San José Spotlight. “Việc sa thải những người… rất quan trọng đối với toàn bộ cộng đồng trường học và hoạt động của học khu cũng gây ra ảnh hưởng lớn.”
Sharon Fontaine, chủ tịch chi hội Alum Rock của Hiệp hội Nhân viên Trường học California, đại diện cho một số nhân viên bị ảnh hưởng, đã kêu gọi học khu không sa thải các trợ lý hành chính, nhân viên liên lạc cộng đồng hoặc chuyên gia phụ trách các điểm chăm sóc sức khỏe. Bà cho biết các nhân viên liên lạc cộng đồng giúp học sinh tiếp tục đến trường và lấy lại phong độ học tập.
“Ông nói rằng ông không muốn lao vào tuyến đầu, nhưng thực tế ông đang lao vào tuyến đầu. Điều tương tự cũng xảy ra với những người làm công tác chăm sóc sức khỏe,” bà nói tại cuộc họp. “Đây không chỉ là công việc của họ, mà còn là bảo hiểm, là gia đình của họ. Kế hoạch là sẽ đưa một số người trong số họ trở lại làm việc, nhưng… có những trường học sẽ không có họ. Ông đã cắt giảm quá nhiều việc làm trong năm nay, hy vọng rằng chúng ta đã đến điểm dừng rồi.”
Regina Cardenas, một chuyên viên phụ trách các trường học cộng đồng, cho biết học khu không thể để mất nhân viên. Bà nói rằng các nhân viên liên lạc có mối quan hệ tốt với học sinh, giáo viên, nhân viên và phụ huynh.
“Các em nhỏ và gia đình đều phụ thuộc vào những nguồn lực này,” bà nói với tờ San José Spotlight. “Việc loại bỏ những điểm liên lạc này là một sự bất công đối với các em.”
Cuộc họp hội đồng quản trị ARUSD tiếp theo sẽ diễn ra vào ngày 12 tháng 3 tại địa chỉ 2930 Gay Ave., San Jose.
Liên lạc với Lorraine Gabbert tại [email được bảo vệ].
Bình luận
bạn phải đăng nhập để viết bình luận.