Học khu East San Jose cắt giảm hàng chục việc làm để bù đắp thâm hụt ngân sách.

Một học khu ở phía Đông San Jose đang sa thải nhân viên do số lượng học sinh giảm, thâm hụt ngân sách và việc đóng cửa trường học.

Đầu tháng này, hội đồng quản lý Học khu Alum Rock Union đã nhất trí sa thải nhiều nhân viên hành chính. Có vẻ như các quản lý sẽ là đối tượng tiếp theo tại cuộc họp hội đồng sắp tới vào thứ Năm. Các nhân viên bị ảnh hưởng sẽ nhận được thông báo chậm nhất vào ngày 15 tháng 3.

Người phát ngôn Sergio Diaz Luna cho biết, học khu đang đối mặt với thâm hụt ngân sách hơn 8 triệu đô la, và dự kiến ​​sẽ tăng lên 9.5 triệu đô la trong năm học 2027-2028 do mất nguồn tài trợ. Do khoản thiếu hụt hàng triệu đô la này, các nhà quản lý trường học đã đề xuất hội đồng quản trị đồng ý cắt giảm nhân sự cho năm học 2026-2027. Ông Diaz Luna cho biết có tới 38 nhân viên có thể mất việc. 43 vị trí đang bị cắt giảm, nhưng 5 vị trí vẫn còn trống.

“Hội đồng quản lý đang phải đưa ra một quyết định rất khó khăn để cân bằng ngân sách,” ông nói với tờ San José Spotlight. “Họ đang cố gắng hết sức để hạn chế việc cắt giảm chi phí sao cho không ảnh hưởng đến việc giảng dạy trong lớp học. Một trong những cách để làm điều đó là cắt giảm chi phí tại văn phòng quận và các dịch vụ phụ trợ. Đó là lý do tại sao chúng ta cũng thấy sự tái cấu trúc nhân sự ở cấp văn phòng quận.”

Việc cắt giảm nhân sự sẽ ảnh hưởng đến nhiều vị trí, bao gồm trợ lý hành chính, lái xe buýt, thợ bọc ghế xe buýt, trợ lý dinh dưỡng trẻ em, nhân viên vệ sinh, trợ lý y tế, thợ máy, trợ lý văn phòng, kỹ thuật viên in ấn, trợ lý hành chính trường học, trợ lý văn phòng trường học, chuyên viên phụ trách điểm chăm sóc sức khỏe và người liên lạc.

Một đại diện của Hiệp hội Nhân viên Trường học California, công đoàn đại diện cho một số nhân viên bị ảnh hưởng bởi việc sa thải, đã nói với tờ San José Spotlight rằng chủ tịch chi nhánh Alum Rock hiện chưa thể bình luận về việc cắt giảm việc làm.

Hai năm trước, hội đồng quản lý đã bỏ phiếu đóng cửa sáu trường học trong năm học 2025-2026 do ngân sách eo hẹp với khoản thâm hụt 20 triệu đô la. Việc mất đi nguồn tài trợ liên bang một lần dành cho COVID-19 và sự sụt giảm mạnh về số lượng học sinh — từ hơn 10,000 học sinh năm 2015-2016 xuống còn khoảng 7,270 học sinh năm 2024-2025 — cũng góp phần vào quyết định này.

Phụ huynh và giáo viên đã lên tiếng tại cuộc họp hội đồng quản trị ngày 12 tháng 2 để ủng hộ các nhân viên liên lạc trường học, cho rằng họ là xương sống của trường học và giúp đỡ trong việc phiên dịch, giao tiếp, thu hút phụ huynh và kết nối các gia đình với các dịch vụ và nguồn lực. Hội đồng đã nhất trí bỏ phiếu thông qua việc cắt giảm nhân sự, ngoại trừ các nhân viên liên lạc trường học và các chuyên gia tại trung tâm chăm sóc sức khỏe.

Tại cuộc họp ngày 19 tháng 2 tiếp theo, các thành viên hội đồng quản trị đã quyết định cắt giảm ba nhân viên liên lạc cộng đồng thay vì năm người. Quận sẽ chấm dứt hợp đồng với sáu chuyên gia phụ trách trung tâm chăm sóc sức khỏe khi nguồn tài trợ từ Quỹ Valley Health Foundation kết thúc. Nhưng bốn người sẽ được tuyển dụng lại với mô tả công việc mới, được trả lương bằng khoản tài trợ của tiểu bang dành cho một trường học cộng đồng.

“Những người phụ trách liên lạc cộng đồng chính là những người giữ chân các gia đình ở lại trường,” phụ huynh Yvette Marquez chia sẻ với tờ San José Spotlight. “Việc điều hướng hệ thống trường học rất khó khăn. Tôi không thể tưởng tượng được điều đó khó khăn như thế nào đối với những phụ huynh không nói được tiếng Anh. Họ cần những người phụ trách liên lạc cộng đồng đó. Làm sao bạn có thể muốn học sinh và gia đình trở thành một phần của trường học mà lại không cung cấp sự hỗ trợ để họ cảm thấy an toàn và thoải mái?”

Mặc dù học khu chỉ cung cấp chuyên gia về sức khỏe tâm thần tại các trường có học sinh trung học cơ sở, nhưng Marquez cho biết trẻ em cần được hỗ trợ về sức khỏe tâm thần ngay từ độ tuổi nhỏ hơn. Diaz Luna cho biết có các chương trình khác để giúp đỡ học sinh tiểu học, cũng như các chuyên gia và cố vấn tại trường học cộng đồng.

Ủy viên Minh Phạm cho biết ông sẽ rất trân trọng nếu ban quản trị và cộng đồng có “nhiều thời gian hơn từ phía ban quản lý” để đóng góp ý kiến ​​và thảo luận. Ông nói rằng ban quản lý cần thông báo cho ban quản trị nhiều hơn một tuần để cùng hợp tác tìm ra các biện pháp bảo vệ càng nhiều nhân viên tuyến đầu càng tốt.

“Tôi vô cùng đau lòng khi chứng kiến ​​các nhân viên cần mẫn của học khu mất việc,” ông nói với tờ San José Spotlight. “Thật không may, không phải tất cả các vị trí đều có thể được giữ lại.”

Cuộc họp tiếp theo của hội đồng quản lý Học khu Alum Rock Union sẽ được tổ chức vào lúc 5:30 chiều ngày 26 tháng 2 tại địa chỉ 2930 Gay Ave., San Jose.

Vui lòng liên hệ với Lorraine Gabbert qua địa chỉ [email protected].