Một làn sóng tranh chấp lao động đang tấn công các bệnh viện đang quá tải ở Thung lũng Silicon khi các nhân viên y tế đạt đến điểm giới hạn về lương và điều kiện làm việc.
Các bác sĩ nội trú làm việc tại các bệnh viện trong quận đang biểu tình đòi tăng lương trước Trung tâm Y tế Thung lũng Santa Clara (VMC) vào trưa thứ Tư trong bối cảnh các cuộc đàm phán hợp đồng vẫn đang diễn ra. Các quan chức công đoàn cho biết quận đã đề nghị tăng lương 4% trong ba năm, với năm đầu tiên tăng 1%. Cuộc biểu tình diễn ra chỉ vài tuần sau khi các y tá tại các bệnh viện VMC, O'Connor và St. Louise của quận đình công vì vấn đề lương thấp và phản đối việc bị điều chuyển giữa các bệnh viện khác nhau, trong khi 120 bác sĩ nội trú làm việc tại các bệnh viện tư nhân Kaiser Permanente ở Thung lũng Silicon đã thành lập công đoàn vào đầu tháng này.
Các bác sĩ nội trú của VMC đang yêu cầu mức lương cạnh tranh với các bệnh viện khác ở Thung lũng Silicon, giới hạn những gì họ mô tả là "các đợt luân chuyển liên tục cường độ cao" và khoản bồi thường thêm khi bệnh viện bắt các bác sĩ nội trú làm việc quá sức. Các bác sĩ cũng đang kêu gọi tăng số lượng bác sĩ nội trú chuyên khoa X quang tại bệnh viện.
Tiến sĩ Siraj Haq, một cư dân khoa X quang, cho biết đề nghị tăng lương của quận trong năm đầu tiên tương đương với việc cắt giảm lương khi tính đến lạm phát.
“Điều đó thật khó hiểu đối với chúng tôi. Chúng tôi làm việc với các thành viên cộng đồng có nhu cầu cao nhất. Những người không có khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc khác - nhiều người sẽ đến với bạn lần đầu tiên,” anh nói với San José Spotlight. “Khi Khu vực đóng cửa các dịch vụ, điều đó sẽ làm tăng lượng dịch vụ của chúng tôi, có nghĩa là bệnh viện vốn đã bận rộn và phụ thuộc vào cư dân sẽ còn bị đẩy mạnh hơn nữa.”
Các bác sĩ nội trú và thực tập sinh được trả lương thấp nhất trong lĩnh vực này vì họ vẫn đang trong quá trình hoàn thành khóa đào tạo sau đại học trước khi có thể trở thành bác sĩ điều trị được hội đồng chứng nhận.
Ủy ban Thực tập sinh và Bác sĩ nội trú — đại diện cho các bác sĩ trẻ tại VMC — cho biết các bác sĩ nội trú được trả lương tương đương 17.21 đô la một giờ, thấp hơn mức lương của một nhân viên bán đồ ăn nhanh ở California là 20 đô la một giờ . Đồng thời, công đoàn cho biết các bác sĩ trẻ đang gánh khoản nợ vay sinh viên lên tới 200,000 đô la và phải gánh vác nhiều công việc để duy trì hoạt động của bệnh viện trong bối cảnh thiếu hụt nhân sự trầm trọng.
Các quan chức của quận phủ nhận việc sử dụng bác sĩ nội trú để lấp đầy khoảng trống nhân sự và quan điểm cho rằng bác sĩ nội trú thường xuyên làm việc gần 80 giờ một tuần - như tuyên bố của Ủy ban Thực tập sinh và Cư dân. Họ cũng phủ nhận việc trả cho cư dân 17.21 USD một giờ và cho biết mức lương hàng năm của cư dân năm đầu tiên là 71,606.08 USD.
Thâm hụt ngân sách 250 triệu đô la đang dẫn đến tranh chấp lao động giữa các quan chức quận và nhân viên bệnh viện.
“Quận đang trong giai đoạn đầu đàm phán với (công đoàn) và mong muốn đạt được thỏa thuận về một hợp đồng công bằng và bền vững, có trách nhiệm về mặt tài chính và cạnh tranh với các hệ thống bệnh viện tương đương khác,” Giám đốc điều hành Quận James Williams nói với San José Spotlight. “Chúng tôi đánh giá cao các chuyên gia chăm sóc sức khỏe của mình, bao gồm cả các bác sĩ nội trú, những người đại diện cho tương lai của ngành chăm sóc y tế.”
Năm nay, các lãnh đạo bệnh viện đã cảnh báo rằng VMC hiện đang hoạt động hết công suất và phải chuyển bệnh nhân đến các bệnh viện khác. Tình hình sẽ trở nên tồi tệ hơn vào mùa hè này, khi Trung tâm Y tế Khu vực ở Đông San Jose đóng cửa một trong những đơn vị cấp cứu chấn thương duy nhất của quận , dẫn đến lượng bệnh nhân đổ dồn đến VMC và làm chậm trễ xe cứu thương trên toàn hệ thống.
Các bác sĩ biểu tình sẽ nhận được sự ủng hộ của các thành viên thuộc công đoàn điều dưỡng và bác sĩ điều trị của quận, được biết đến lần lượt là Hiệp hội Điều dưỡng Chuyên nghiệp (Registered Nurses Professional Association) và Nhóm Bác sĩ Valley (Valley Physicians Group ).
Năm ngoái, các y tá đã biểu tình phản đối tình trạng thiếu nhân viên trước Bệnh viện Good Samaritan, một bệnh viện tư nhân thuộc sở hữu của HCA Healthcare . Các bác sĩ nội trú và bác sĩ chuyên khoa tại Stanford Health Care đã thành lập công đoàn vào năm 2022, cùng năm các bác sĩ trong quận đe dọa đình công tại VMC nhưng đã đạt được thỏa thuận với quận.
Tara Sreekrishnan, Ủy viên Hội đồng Giáo dục Quận Santa Clara nói với San José Spotlight: “Nếu chúng tôi không tìm ra những cách có ý nghĩa để hỗ trợ các nhân viên chăm sóc sức khỏe của mình, thì chúng tôi sẽ mất những bác sĩ lâm sàng đầy động lực này vào tay các hệ thống y tế khác”. Sreekrishnan, ứng cử viên cho Quận 26, cho biết cô tham gia cuộc biểu tình vì anh trai cô từng là bác sĩ nội trú tại Stanford.
Hãy liên hệ với Brandon Pho qua địa chỉ email [email protected] hoặc @brandonphooo trên X, trước đây gọi là Twitter.
Bình luận
Bạn phải đăng nhập để bình luận.