Diridon: Se necesitan inmigrantes honestos y trabajadores

"Estados Unidos pone lo mejor de toda la gente del mundo a través de una fundición llamada democracia y la amalgama resultante es más fuerte que la suma de esas poblaciones individuales que trabajan por separado".

Esa paráfrasis de una cita de mediados del siglo XIX de Ralph Waldo Emerson se simplificó a “crisol de razas”, un término digno de orgullo que se aplica a la mayoría de los estadounidenses. La cita es menos cierta ahora porque el flujo de diversos ingredientes humanos para la “fundición de la democracia” se estaba cerrando. Pero un estofado creciente de esperanza, creatividad y esfuerzo honesto fue la herencia que hizo grande a Estados Unidos. La nación necesita otra infusión.

En 2019, la Oficina del Censo de EE. UU. Estableció nuestra población en aproximadamente 330 millones. Citando a la Oficina de Análisis Económico de EE. UU., El producto nacional bruto (PNB) de EE. UU. En 2019 fue de aproximadamente 22 billones de dólares para esos 330 millones de estadounidenses. 1.4 millones de personas en China crearon un PNB de aproximadamente 13 billones de dólares. El año pasado, el crecimiento del PNB de China cayó de una secuencia notable de más de 10% años a un 7% todavía fuerte, mientras que EE.UU. se ha estancado en alrededor del 2% durante años.

Una diferencia principal es la gran población de China de jóvenes bien educados y con movilidad ascendente motivados para tener éxito. Hasta la pandemia, Estados Unidos tenía una tasa de desempleo baja del 3% al 4%, que es estadísticamente equivalente al pleno empleo. Esperamos volver al pleno empleo después de COVID, pero estamos bloqueando la afluencia de nuevos estadounidenses potenciales. Y no tenemos suficientes jóvenes locales para asumir la carga o están atrapados en industrias obsoletas y, a menudo, se sienten frustrados más allá de intentarlo.

Necesitamos ayudar a los estadounidenses a tener éxito y eso significa una mejor educación, asesoramiento y reentrenamiento laboral cuando las industrias obsoletas no brindan oportunidades decentes. La tecnología, la energía solar y la eólica brindan muchos más empleos saludables y bien remunerados ahora que el carbón y el petróleo combinados, pero requieren apoyo para reentrenamiento y reubicación para reemplear a aquellos en transición. Vamos a hacerlo.

Si bien hacemos todo lo posible para catapultar a esos amigos de la ciudad natal a buenos trabajos, debemos recordar que después de COVID habrá más trabajo por hacer del que cualquier talento estadounidense pueda manejar. Entonces, demos la bienvenida a los inmigrantes dispuestos y prepárelos para ayudarnos a construir Estados Unidos como lo hicieron nuestros padres.

De hecho, los inmigrantes deben ser examinados a fondo. Felicitemos al presidente Biden por romper la acumulación de procesamiento. Ese sistema infernal que separaba a los niños de sus padres en condiciones inhumanas y peligrosas se burlaba del tan cacareada igualdad de trato de Estados Unidos ante la ley.

Procesar rápidamente la masa de solicitantes, rechazar a los malos y dar la bienvenida a los buenos, es seguramente más honorable y mucho menos costoso. Hace más de un siglo, mis abuelos italianos pasaron por la isla Ellis y fueron tratados con dignidad. Estados Unidos está siendo juzgado ahora por lo que está ocurriendo en nuestra frontera sur.

Cambiemos nuestro enfoque de excluir a dar la bienvenida a los trabajadores honestos y esforzados. Aquellos nuevos buscadores del Sueño Americano pronto obtendrán la educación y las habilidades para ayudar a nuestros líderes estadounidenses actuales de inmigrantes anteriores. Habrá algún costo de asimilación que Estados Unidos puede y debe pagar, al igual que reentrenamos a los de nuestras obsoletas industrias estadounidenses basadas en el carbono. Nuestra humanidad y vitalidad económica nacional exigen que hagamos esa inversión para reavivar el "crisol de fundición" de Emerson. Necesitamos a esos recién llegados tanto como ellos nos necesitan a nosotros.

Rod Diridon, Sr., es presidente de la Mesa Redonda de Ética de Silicon Valley. Es el ex presidente de la Junta de Investigación Cooperativa de Tránsito del Consejo Nacional de Investigación, ex presidente del Consejo nacional de Centros Universitarios de Transporte y ex presidente de la Asociación Estadounidense de Transporte Público.