En 2017, pedí a la senadora Dianne Feinstein que se retirara.
En concreto, opiné : «La idea de que la lleven en silla de ruedas a la cámara y que sus ayudantes tomen decisiones en su nombre —al estilo de Strom Thurmond— no es la mejor manera de poner fin a una carrera por lo demás distinguida en el servicio público».
Desafortunadamente, y un recordatorio para mis críticos más devotos, a veces tengo razón.
Es evidente que la senadora de California está siendo protegida por su equipo. Esta no es una tarea fácil, ya que la senadora era muy exigente incluso cuando estaba en plenas facultades mentales. Sus evidentes dificultades cognitivas actuales sin duda dificultan aún más la tarea. Incluso cuando Feinstein estaba lúcida, su carácter severo era difícil de sobrellevar. Como antigua asistente de su equipo, puedo dar fe de ello.
Dicho esto, en general ha sido una excelente senadora, y su legado no debería incluir su situación actual.
Personalmente, ella me salvó la vida. Estaba detrás del plato en Candlestick Park, San Francisco, el 17 de octubre de 1989, justo encima de mí, en la segunda tribuna de cemento, cuando ocurrió el terremoto de Loma Prieta. Si ella, como alcaldesa, no hubiera luchado y financiado por completo las mejoras necesarias para que Candlestick Park resistiera un terremoto de gran magnitud , muchas personas habrían muerto. Nadie suele contar esa parte de la historia.
Por lo tanto, es con una tremenda gratitud y una inmensa tristeza que la llamé para que se jubilara en 2017. Ahora se está dando el peor de los casos. Pero también me recuerda que cuando trabajaba para el senador Alan Cranston, el personal hacía gran parte del trabajo. Ciertamente, el senador brindó el liderazgo y tomó las decisiones finales, pero el personal hizo gran parte del trabajo pesado. Con ese fin, somos afortunados de contar con el personal de la Senadora Feinstein que continúa haciendo el trabajo necesario, especialmente en circunstancias tan difíciles.
Dicho esto, no es lo mejor para la democracia que el personal de la senadora se vea obligado a eludir su toma de decisiones con las suyas propias, como claramente parece ser el caso.
La cortesía entre senadores y congresistas impide que muchos «intenten» imponer su voluntad . Esta mentalidad es errónea. Un ejemplo de cómo hacerse a un lado es la presidenta emérita de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi. Pelosi podría haber conservado el poder, y muchos querían que siguiera en él. Pero no solo se hizo a un lado, sino que cumplió su promesa y facilitó una transición sin contratiempos para la siguiente generación de líderes.
Pelosi sigue siendo competente y sigue disponible para asesorar y guiar a una nueva generación de líderes demócratas. Ella es un modelo para todos los líderes.
Lo que nos lleva al presidente Joe Biden. Algunos han expresado su preocupación por su edad. Pero la diferencia entre el senador Feinstein y el presidente Biden no podría ser más clara. Feinstein se postuló para la reelección y se desempeñó de manera competente hasta 2018, cuando tenía 86 años. Biden, de 80 años, con quien trabajé en 1986 y 2008, todavía es inteligente y está navegando en esta nación a través de un período difícil.
Biden es claramente competente. Sencillamente, no hay nadie en el país con la capacidad para reemplazarlo. Además, la administración del presidente ha sido superior en casi todos los ámbitos, salvo en el Departamento de Justicia, donde la timidez de Merrick Garland al no exigir responsabilidades a los líderes de la insurrección del 6 de enero ha sido decepcionante.
Además, Biden está asesorando a la vicepresidenta Kamala Harris, quien ha crecido enormemente durante el mandato del presidente en el cargo. Ella está bien preparada para tomar su lugar dentro de cuatro años. En el análisis final, no es la edad lo que importa, sino la competencia. Claramente, el presidente Biden es competente, mientras que el senador Feinstein, lamentablemente, no lo es.
Pero nosotros en California no debemos preocuparnos. El personal de Feinstein está en el trabajo y, según todos los informes, en conjunto, son excelentes senadores.
Rich Robinson, columnista de San José Spotlight, es consultor político, abogado y autor de "The Shadow Candidate". Sus columnas aparecen cada cuarto miércoles del mes.
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