Các nhà lãnh đạo và công đoàn của San Jose gần đạt được thỏa thuận

Các nhà lãnh đạo của San Jose đang tiến tới một giải pháp với các nhà lãnh đạo công đoàn trong nỗ lực ngăn chặn cuộc đình công được lên kế hoạch lớn nhất của công nhân thành phố trong lịch sử gần đây. Hai trong số các công đoàn lớn nhất của thành phố có thể đạt được thỏa thuận vào sáng thứ Hai - 24 giờ trước khi cuộc đình công kéo dài ba ngày bắt đầu vào ngày 15 tháng XNUMX.

Staff Up San Jose, một liên minh gồm hai hiệp hội IFPTE Local 21 và MEF-AFSCME Local 101, đã thông báo vào Chủ nhật rằng ưu đãi mới nhất của thành phố “có tác động đáng kể đến nhu cầu của chúng tôi.” Nếu đạt được thỏa thuận, cuộc đình công sẽ bị hủy bỏ. Nếu không, khoảng 4,500 công nhân — gần một nửa lực lượng lao động của thành phố — sẽ bỏ việc và đứng ra chặn đường. Đề nghị mới nhất của thành phố vẫn chưa được công khai.

“Chúng tôi sẽ họp với thành phố vào sáng mai,” liên minh viết trong một tuyên bố. “Chúng tôi vẫn hy vọng sẽ thấy đủ chuyển động để ngăn chặn một cuộc đình công.”

Tuần trước vào ngày 7 tháng XNUMX, hai công đoàn đã bỏ phiếu ủng hộ đình công ba ngày vì đàm phán lương bị đình trệ với thành phố. Ngày hôm sau, hội đồng thành phố đã yêu cầu các lãnh đạo công đoàn quay lại bàn để tiếp tục hòa giải. Các công đoàn và đại diện thành phố đã gặp nhau hàng ngày vào tuần trước để thảo luận về các lựa chọn phù hợp với tất cả các bên tham gia đàm phán. Tuy nhiên, các công nhân thành phố vẫn đang quyên góp một quỹ hỗ trợ khó khăn, lắp ráp các biển báo cấm cản và tổ chức thành viên cho những người cản trở trong trường hợp họ không thể đồng ý về một hợp đồng.

CẬP NHẬT ĐÁNH CÔNG: các công đoàn vẫn đang hòa giải với thành phố. Sẽ có một cuộc họp khác vào sáng thứ Sáu.

Nếu không đạt được thỏa thuận, đình công sẽ xảy ra. Hôm nay, các công nhân đã dựng các biển báo bên ngoài tòa thị chính để chuẩn bị sẵn sàng. @SJSpotlight https://t.co/APOaO743ch pic.twitter.com/zCYpRwbYhZ

- Jana Kadah (@Jana_Kadah) Tháng Tám 10, 2023

Liên đoàn đang yêu cầu tăng lương 18% trong ba năm tới: 7% trong năm nay, 6% cho năm 2024-25 và 5% cho năm 2025-26. Đề nghị của thành phố khi cuộc đình công được kêu gọi là tăng 12% trong ba năm tới: 5% trong năm tài chính này, tiếp theo là 4% và 3% trong hai năm tới.

Thị trưởng Matt Mahan trước đây cho biết ông thất vọng vì ban đầu chính các công đoàn chứ không phải thành phố đã rời khỏi bàn đàm phán, nhưng vẫn lạc quan rằng có thể đạt được một thỏa hiệp.

Mahan không có bình luận ngay lập tức.

Garrick Percival, giáo sư khoa học chính trị tại Đại học bang San José, cho biết Mahan đang ở trong một tình thế khó khăn vì ông phải chịu trách nhiệm về một vấn đề mà ông không trực tiếp nhúng tay vào. Trong nhiều năm, công nhân thành phố đã chia sẻ những lo ngại rằng mức tăng của họ không phù hợp với chi phí gia tăng của lạm phát và nhà ở. Nó đã dẫn đến tỷ lệ trống cao và sự thất vọng trong công nhân hiện đang sôi sục.

Công nhân thành phố nói rằng họ đã được yêu cầu làm nhiều việc hơn với mức lương ít hơn - và một số đã thấy mình vô gia cư hoặc lái xe từ Tracy hoặc Stockton vì họ không đủ khả năng sống ở thành phố mà họ phục vụ. Mahan cho biết thành phố không có đủ tiền để đáp ứng nhu cầu của họ và sẽ tốn 40 triệu đô la để đáp ứng nhu cầu của họ trong ba năm tới. Thành phố cũng sẽ phải mở lại ngân sách đã cân bằng để tìm 14.4 triệu đô la cho việc tăng lương trong năm nay.

Percival nói với San José Spotlight: “Thực tế là thành phố gặp khó khăn trong việc tạo đủ doanh thu thuế để cung cấp các dịch vụ mà cư dân cần và có nhu cầu. “Điều đó gây áp lực lên chi phí thành phố và tiền lương của thành phố, và điều này cộng thêm với chi phí sinh hoạt rất cao ở đây trong Vùng Vịnh. Vì vậy, những điều này đang căng thẳng với nhau.

Nếu đình công xảy ra, chắc chắn sẽ xảy ra tác động đến một loạt các dịch vụ của thành phố bao gồm giờ thư viện, các chương trình dành cho thanh thiếu niên do thành phố điều hành, các hoạt động tại sân bay và các phản ứng thực thi mã. Nó sẽ không ảnh hưởng đến các dịch vụ khẩn cấp từ cảnh sát hoặc cứu hỏa, cũng như việc thu gom rác.

Liên hệ với Jana Kadah tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @Jana_Kadah trên Twitter.