Funcionarios defienden plan para cerrar sala de maternidad del hospital San José
Las enfermeras se reunieron a principios de este año en el Centro Médico Regional para protestar contra los planes para cerrar el departamento de obstetricia. Foto de archivo cortesía de la Asociación de Enfermeras de California.

    Citando un disminución de la tasa de natalidad en San José, Regional Medical Center planea cerrar su departamento de obstetricia a fines de este mes, redirigiendo a las pacientes que están a punto de dar a luz a su instalación hermana, Good Samaritan, oa hospitales propiedad del condado como O'Connor Hospital y Santa Clara Valley. Centro Médico.

    La medida, que según los funcionarios del hospital ha estado en proceso durante los últimos dos meses, ha provocado una gran cantidad de preocupaciones entre los 30 empleados del departamento, así como entre los políticos y otros miembros de la comunidad.

    Las enfermeras compartieron algunos de estos temores en las recientes reuniones de la Junta de Supervisores del condado, destacando el daño que dicen que el recorte podría afectar a la comunidad de East San Jose, ya marginada, donde se encuentra el hospital. La Asociación de Enfermería de California también ha organizado protestas semanales fuera del hospital desde mediados de abril para presionar por mantenerlo abierto.

    Maureen Zenman, una enfermera registrada que ha trabajado en trabajo de parto y parto para el Hospital Regional durante 29 años, le dijo a San José Spotlight que le preocupa que la sala de emergencias del hospital no esté preparada para manejar partos de emergencia complicados después de que ella y sus colegas se hayan ido.

    "Mucha gente entra. Tenemos personas sin hogar, tenemos madres que no sabían que estaban embarazadas", dijo. "Estamos hablando por los no nacidos".

    Pero el enfermero de la sala de emergencias Luis Maciel no está de acuerdo con que el hospital no esté preparado para este cambio. Dice que él y sus colegas están listos para manejar una variedad de partos, incluso los complicados.

    “Eso es parte de (nuestra) capacitación”, dijo Maciel. "Cerrar el departamento de trabajo de parto y parto no significa que no tengamos recursos aquí en Regional".

    Maciel, quien ha trabajado en el Hospital Regional durante 20 años, agregó que ha ayudado con partos prematuros donde el bebé tenía tan solo 25 semanas.

    Los hospitales vecinos dicen que también están preparados para recibir a los pacientes adicionales.

    Good Samaritan, que, al igual que el Hospital Regional, es administrado por HCA Healthcare, espera absorber aproximadamente la mitad de los aproximadamente 60 nacimientos de Regional al mes. En comparación, el Buen Samaritano ve apenas 300 nacimientos mensuales.

    Mark Brown, director de enfermería de Good Samaritan, dice que la medida encaja muy bien con la renovación del departamento de trabajo de parto y parto del hospital, incluida la unidad de cuidados intensivos neonatales y las suites para madres y bebés.

    Las enfermeras, incluido Zenman, están preocupadas por su trabajo. Brown dice que Good Samaritan podrá tomar aproximadamente la mitad de los 30 empleados de obstetricia del Hospital Regional.

    "Muchas de esas enfermeras tienen un cargo", dijo Brown. "Nos hubiera encantado poder conservarlos para que puedan mantener esos beneficios con nosotros".

    Pero Brown dice que la medida es necesaria. La tasa de dos nacimientos por día del Hospital Regional en realidad podría ser un detrimento para los pacientes, agrega, ya que puede dejar al personal de enfermería sin práctica con los partos menos frecuentes y de mayor riesgo.

    "Hay un déficit de memoria", dijo Brown. "En el gran esquema de las cosas, en realidad es más seguro realizar estos procedimientos en un hospital que los hace en un gran volumen en lugar de un hospital de bajo volumen".

    Al igual que Good Samaritan, los hospitales del condado también informan que pueden absorber a los pacientes adicionales resultantes del cierre.

    "Entendemos que algunas personas pueden estar preocupadas por tener acceso a servicios de obstetricia en el este de San José, y nuestros hospitales están listos para proporcionar estos servicios", escribió el portavoz del Sistema de Salud del Condado de Santa Clara, Maury Kendall, en un correo electrónico a San José Spotlight. "Santa Clara Valley Medical Center y O'Connor Hospital están certificados como Amigo del niño con personal altamente calificado y capacitado y excelentes resultados de parto ".

    Las enfermeras no niegan que haya atención obstétrica de buena calidad en otros lugares de San José; están más preocupados por el tiempo de viaje que las mujeres en trabajo de parto pueden enfrentar como resultado del cierre. Good Samaritan está a unas 15 millas de distancia, mientras que O'Connor Hospital y Santa Clara Valley Medical Center están a aproximadamente ocho millas. El tráfico pesado puede aumentar los tiempos de viaje, dicen, especialmente cuando sus pacientes no tienen acceso a un automóvil.

    "Están causando un desierto de salud", dijo Zenman.

    Las enfermeras no son las únicas preocupadas por esto. El supervisor del condado de Santa Clara, Dave Cortese, se encuentra entre los políticos que han hablado en las protestas semanales.

    "¿Qué tan lejos viajar de Alum Rock Avenue a Good Sam después de COVID durante el tráfico congestionado?" Cortese le dijo a San José Spotlight el miércoles. "¿Preferiría pasar de cinco a 10 minutos desde la maternidad o de 45 a 60 minutos?"

    Cortese dijo que planificar el cierre de un departamento hospitalario en medio de una pandemia no es lo ideal. Aunque la Junta de Supervisores no tiene el poder de retrasar la fecha de cierre, Cortese dice que está instando a los funcionarios del hospital a considerar una moratoria autoimpuesta de 60 a 90 días sobre cualquier despido o cierre de departamentos.

    "Estoy en contra del cierre en este momento", dijo Cortese. "Me comuniqué con representantes de HCA y les hice saber que el momento de estos cambios propuestos es horrible".

    Los números

    Las tasas de natalidad han tenido una tendencia a la baja no solo en Silicon Valley sino en todo el país, según un Informe nacional de estadísticas vitales, publicado el pasado noviembre. Aproximadamente 3.8 millones de nacimientos se registraron en los Estados Unidos en 2018, lo que representa una disminución del 2 por ciento desde 2017. La tendencia a la baja continuó durante cuatro años desde el último aumento en 2014.

    En California y en los condados de San Mateo y Santa Clara, el la disminución también es evidente. El estado tuvo aproximadamente 450,000 nacimientos en 2019 en comparación con más de 500,000 cuatro años antes. En Silicon Valley, hubo 29,415 nacimientos en 2019 en comparación con casi 33,000 en 2015.

    Los hospitales locales informan tendencias similares. Por ejemplo, los nacimientos en el Centro Médico del Valle de Santa Clara, el Hospital O'Connor y el Hospital Regional St. Louise totalizaron 941 desde un período que abarca desde febrero hasta abril, una disminución de casi un 6 por ciento en comparación con el mismo período en 2019.

    Los números en Regional han aumentado ligeramente, según informa el hospital, de un promedio de 1.3 nacimientos por día en 2017 a 1.7 en 2018 y 2.1 por día en 2019. La portavoz del hospital Sarah Sherwood dice que el aumento podría atribuirse a un alcance adicional del hospital. , pero la demanda general ha sido baja durante un largo período.

    Contacte a Carina Woudenberg en [correo electrónico protegido] o sigue a @carinaew en Twitter.

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