Estudiantes del estado de San José exigen protección tras escándalo de abuso sexual

Con carteles que dicen: "La justicia retrasada es justicia denegada", "Contratar personal del Título IX ahora" y "Justicia para los sobrevivientes", los estudiantes de la Universidad Estatal de San José protestan por un campus más seguro.

Los estudiantes contra la agresión sexual exigen que la oficina del Título IX de la universidad cuente con todo el personal, sea más transparente y responsable después de que una investigación federal descubrió que la oficina carecía de recursos. El Título IX es una ley federal que protege a los estudiantes y empleados en entornos educativos contra la discriminación de género y el acoso sexual.

Los estudiantes también exigen la destitución de los administradores cómplices en el encubrimiento del abuso sexual por parte de Scott Shaw, ex director de medicina deportiva de SJSU, acusado de abusar sexualmente de 23 estudiantes atletas. En septiembre de 2021, una investigación del Departamento de Justicia de EE. UU. determinó que la universidad infringió el Título IX, al haber tratado los informes de conducta sexual inapropiada con negligencia y represalias. 

La Universidad acordó pagar $ 1.6 millones a los estudiantes que fueron acosados ​​sexualmente y reformar su Oficina del Título IX. SJSU Renunció la presidenta Mary Papazian unos meses más tarde.

La protesta tuvo lugar el miércoles frente al Spartan Complex donde trabajaba Shaw. El profesor de sociología de SJSU, Scott Myers-Lipton, dijo que se siente mal cada vez que pasa por el edificio sabiendo que 23 estudiantes fueron agredidos sexualmente allí.

"Las administraciones anteriores lo sabían y no solo no hicieron nada para detenerlo, sino que persiguieron al denunciante", dijo a San José Spotlight. “Como miembro de la facultad… lo más importante que hacemos es brindar un entorno seguro para que nuestros estudiantes piensen críticamente”.

La cofundadora de Students Against Sexual Assault, Karlie Eacock, dijo que lo que sucedió con Shaw dañó la relación que los estudiantes tienen con el campus.

"Hay mucha curación por hacer", le dijo a San José Spotlight. “En los últimos ocho meses, SJSU no se comprometió con la comunidad del campus, hizo las paces … y participó activamente en la divulgación. SJSU está fallando en crear un ambiente seguro para los estudiantes”.

Sage Hopkins, entrenadora en jefe del equipo femenino de natación y buceo de SJSU y denunciante del escándalo de abuso sexual, dijo que se necesita una reforma sistémica que garantice un entorno seguro e inclusivo independiente de la manipulación política. Hopkins leyó una declaración de un estudiante que denunció haber sido abusado sexualmente por Shaw a los administradores de la universidad, que decía:

“Años después”, dijo (el estudiante), “me enteré de que este informe, junto con los informes de mis compañeros de equipo y otros valientes estudiantes atletas, de alguna manera desaparecieron. Nuestra integridad, nuestra honestidad y nuestro abuso fueron enterrados”. 

Progreso lento

Eacock dijo que cuando Papazian renunció, el expresidente dijo que se asignarían fondos para contratar a un personal completo del Título IX, para aumentar el alcance a los estudiantes y responder a los informes. La cofundadora de Students Against Sexual Assault, Alexandra Ferry, dijo que la universidad no ha cumplido con esta promesa.

"Esta es una gran preocupación después de todo lo que la administración de la universidad había encubierto durante la última década", dijo Ferry a San José Spotlight. 

Eacock dijo que después del decreto del Departamento de Justicia, la oficina del Título IX de la universidad estuvo sin personal durante tres meses, lo que generó una acumulación de informes. La oficina actualmente tiene dos empleados cuando se necesitan seis, dijo, incluidos investigadores y coordinadores de programas.

Ella dijo que la universidad afirma que la falta de personal se debe a que los salarios son demasiado bajos para atraer candidatos, aunque el rango salarial es de hasta $120,000 por año. Otro problema es que la universidad subcontrata las investigaciones a un bufete de abogados fuera del estado en lugar de a los empleados del campus.

Presidente interino de SJSU Esteban Pérez dijo que la universidad está luchando para contratar empleados del Título IX.

"Esta es un área de alta demanda", dijo a San José Spotlight. “Es difícil contratar investigadores del Título IX. Es un puesto de alto nivel que requiere una formación de alto nivel. Nos estamos esforzando lo más que podemos”.

Pérez dijo que la universidad cumple con los requisitos del Departamento de Justicia.

“Hemos aumentado nuestra capacitación”, dijo. “Hemos aumentado nuestra comunicación. Si bien no hemos dotado de personal completo a nuestra oficina, estamos subcontratando y asegurándonos de tener personas que presten los servicios que necesitamos para tener un entorno seguro”.

Los estudiantes también exigen que los administradores que ocultaron informes al Departamento de Justicia sean expulsados ​​de la universidad.

“Anticipamos que habrá una investigación contra esos individuos”, dijo Eacock. “Saber que fueron jugadores clave y mantenerlos allí es negar la curación de esta comunidad universitaria y negar justicia a las personas afectadas por este caso”.

Pérez dijo que se ha implementado una política de acompañantes para los estudiantes que interactúan con los entrenadores y que la universidad mejorará su sitio web para informar a los estudiantes sobre los recursos del Título IX. Se reunirá el lunes con Estudiantes contra la Agresión Sexual.

Contacte a Lorraine Gabbert en [email protected].