El contrato de seguridad le da ventaja a la mayoría laboral de San José

Las primeras señales apuntan a un cambio hacia una política prolaboral en San José después de que las acciones de varios concejales de la ciudad dieron como resultado que un contratista cambiara de posición para obtener un acuerdo multimillonario.

En una votación unánime a principios de esta semana, el Concejo Municipal de San José aprobó un acuerdo de $9 millones para contratar a un nuevo contratista, Good Guard, para administrar los guardias de seguridad de la ciudad, el contrato de seguridad más grande de la ciudad. Pero no estuvo exento de desafíos.

Los concejales Peter Ortiz y Omar Torres enviaron un memorando la semana pasada pidiendo encontrar un nuevo contratista después de que Good Guard no firmara un acuerdo laboral. Dos horas después de la publicación de su memorando, Good Guard firmó el acuerdo laboral, prometiendo a miles de trabajadores de seguridad que su atención médica y beneficios de jubilación no se verían comprometidos, además de permitirles a los trabajadores sindicalizarse.

El cambio de última hora del contratista destaca el efecto que tendrá una mayoría laboral en las políticas gubernamentales, dijeron fuentes internas del Ayuntamiento.

"Diría que no es raro que los contratistas se comporten de cierta manera cuando saben que la mayoría del consejo se inclina en cierta dirección", dijo el concejal Sergio Jiménez a San José Spotlight. “La otra opción que creo que (Good Guard) habría encontrado (si no hubieran firmado el acuerdo) era que rechazáramos todas las ofertas y volviéramos con una nueva solicitud de propuesta, que no querían”.

Jiménez dijo que probablemente no habría votado a favor del contrato si Good Guard no hubiera firmado el acuerdo laboral. También dijo que si hubiera una mayoría a favor de las empresas en el consejo, habría sido menos probable que el contratista cambiara de posición. La presión política no habría estado ahí.

Para Ortiz, quien dirigió el esfuerzo con Torres, garantizar que los trabajadores de seguridad puedan sindicalizarse es algo personal. Antes de ser elegido para el consejo, trabajó con el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU) para organizar a los oficiales de seguridad en el Área de la Bahía para mejorar las condiciones de trabajo y obtener derechos de negociación. También fue criado por una madre soltera cuyos beneficios sindicales ayudaron a que su familia permaneciera en casa, dijo Ortiz.

"El objetivo de nuestro memorando era asegurarnos de que las personas trabajadoras que mantienen seguras todas nuestras instalaciones no perderían su seguro médico debido a un cambio en los contratos en los que no tenían voz", dijo Ortiz a San José Spotlight. “Creo que nuestro memorando tuvo un impacto significativo en el resultado final y envió un mensaje a todas las partes de que no aceptaremos una reducción en los estándares de calidad del lugar de trabajo y los beneficios de salud para los empleados contratados por la ciudad”.

El concejal del Distrito 5 recién elegido también dijo que la votación del contrato destaca que el alcalde de San José, Matt Mahan, tendrá que "comprometerse más que su predecesor", debido a la mayoría laboral.

Mahan asumió el cargo con pocos aliados políticos. El concejal Bien Doan parece estar en sintonía con Mahan. Y aunque los concejales Pam Foley y Dev Davis se alinean más hacia los negocios, aún tienen que demostrar si su lealtad a Mahan será consistente. Durante las elecciones del año pasado, ambos apoyaron a su oponente, Supervisora ​​del condado de Santa Clara, Cindy Chavez. Los siete concejales restantes parecen inclinarse más hacia el trabajo.

Doan le dijo a San José Spotlight que no cree que esta votación reciente indique el poder que tendrá una mayoría laboral, sino que los derechos de los trabajadores son algo que todos los miembros del consejo pueden apoyar. Sin embargo, dijo que incluso si Good Guard no hubiera firmado el acuerdo laboral, igual habría aprobado el contrato.

“Al principio creo que hubo cierto desacuerdo, pero al final, en beneficio de los empleados, SEIU, la ciudad y Good Guard, nos unimos como consejo”, dijo Doan. “Creo que nuestros concejales están dispuestos a colaborar para trabajar juntos y darle a la ciudad una verdadera representación”.

Torres dijo que San José puede esperar ver más votos del consejo que eleven los derechos y beneficios de los trabajadores en los próximos dos años, ya que los trabajadores mantienen la mayoría.

“Nuestro voto del martes le hizo saber a nuestra clase trabajadora que tienen un concejo municipal que está analizando los intereses de nuestra comunidad de clase trabajadora y asegurándose de que continuamos trabajando en la creación de viviendas asequibles aquí en la ciudad de San José”, Torres le dijo a San José Spotlight.

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