Chủng tộc đã bị xóa khỏi quy trình nộp đơn vào đại học, một phương pháp được sử dụng trong nhiều thập kỷ để sàng lọc các sinh viên thiểu số nhằm giúp họ theo học các trường cao đẳng hoặc đại học.
Phán quyết ngày 6-3 của Tòa án Tối cao Hoa Kỳ chống lại hành động khẳng định sẽ làm mù màu nhóm người nộp đơn trên toàn quốc. Nhưng California đã hoạt động mà không có yêu cầu pháp lý này kể từ năm 1996, khi các cử tri thông qua Dự luật 209 để bãi bỏ luật này trong tất cả các trường cao đẳng và đại học công lập của bang. Một nỗ lực thất bại để khôi phục luật đã được đưa vào lá phiếu năm 2020. Phán quyết hôm thứ Năm đóng cửa đối với các tổ chức tư nhân ở California không nằm trong lệnh cấm ban đầu và sẽ yêu cầu các trường đại học như Stanford và Santa Clara thay đổi quy trình xem xét ứng viên của họ.
Phán quyết cấm sử dụng chủng tộc hoặc dân tộc trong quá trình ra quyết định khi nhận học sinh vào bất kỳ trường giáo dục đại học nào. Tòa án đã để ngỏ một cánh cửa: sinh viên có thể thảo luận về chủng tộc “ảnh hưởng đến cuộc sống của ứng viên như thế nào, miễn là cuộc thảo luận đó gắn liền với phẩm chất hoặc khả năng độc đáo mà ứng viên cụ thể có thể đóng góp cho trường đại học.”
Đại học San Jose State đã tuyển sinh sinh viên mà không sử dụng chính sách ưu đãi trong hơn hai thập kỷ, nhưng điều đó không ngăn cản sinh viên hình thành quan điểm về vấn đề này.
Sinh viên SJSU Alex Cobbs cho biết hành động khẳng định là điều cần thiết đối với những sinh viên đang gặp khó khăn về tài chính.
Anh ấy nói với San José Spotlight: “Có rất nhiều sinh viên người Mỹ gốc Phi muốn đăng ký và kém may mắn hơn rất nhiều so với các chủng tộc khác. “Đối với hành động khẳng định bị loại bỏ là rất không công bằng đối với họ.”
Bob Nunez, đồng chủ tịch của La Raza Round Table, cho biết Tòa án Tối cao đã đi quá xa về phía cánh hữu và đang tạo ra những thay đổi gây bất lợi cho các cộng đồng bị thiệt thòi. Anh ấy muốn thấy quận và tiểu bang bước lên để giải quyết vấn đề này. Ông nói thêm, điều này sẽ có tác động xấu đến các quần thể đa dạng.
“Có quá nhiều sinh viên sẽ bị lạc nếu chúng ta chỉ lùi lại,” anh nói. “Chúng ta phải làm điều gì đó hướng tới tương lai.”
Nhưng những người khác có quan điểm khác về quyết định này và vui mừng khi thấy nó bị loại bỏ.
“Phấn khởi, ngây ngất và rất hạnh phúc” là cách Jason Xu, chủ tịch Quỹ Hiệp hội người Hoa ở Thung lũng Silicon, mô tả phản ứng của ông trước quyết định của Tòa án Tối cao.
Xu nói với San José Spotlight: “Hầu hết thành viên của chúng tôi là những người nhập cư thế hệ đầu tiên. “Họ tin vào các nguyên tắc dựa trên thành tích. Chương trình hiện đang được cài đặt tại nhiều trường đại học sử dụng màu da là phân biệt đối xử với sinh viên châu Á. Cuối cùng chúng tôi cũng có thể xóa bỏ sự phân biệt đối xử có hệ thống.”
Xu cho biết tổ chức của ông đã làm việc về vấn đề này trong XNUMX năm và phán quyết của tòa án xác nhận những nỗ lực của tổ chức.
“Hôm nay tôi rất vui vì mọi chuyện đã diễn ra theo cách này,” anh nói. “Đây là một cột mốc quan trọng trong quá trình để tiếng nói của chúng ta được lắng nghe.”
Sinh viên Harold Licas của Đại học Bang San Jose lại nhìn nhận kết quả theo cách khác. Ông ủng hộ hành động khẳng định. Ông nói nếu xã hội muốn tiến tới một tương lai tốt đẹp hơn, điều quan trọng là trao quyền cho các sinh viên dân tộc thiểu số nhận được một nền giáo dục đại học tốt.
Gabriela Chavez-Lopez, giám đốc điều hành của Liên minh Phụ nữ Mỹ Latinh ở Thung lũng Silicon, cho biết phán quyết của tòa án thật đáng thất vọng và làm chậm lại tiến trình phát triển của sinh viên da màu, những người không được đại diện trên các trường đại học theo cách phản ánh đúng tỷ lệ dân số.
Cô ấy nói với San José Spotlight: “Điều này sẽ gieo rắc thêm một chút sợ hãi và lo lắng cho một bộ phận dân số đã trải qua quá nhiều khó khăn với đại dịch và cuộc khủng hoảng sức khỏe tâm thần ở thanh thiếu niên.
Mục sư Jeff Moore , chủ tịch chi nhánh NAACP San Jose/Silicon Valley, cho biết một mối nguy hiểm của việc bãi bỏ chính sách ưu đãi dành cho người thiểu số là nó sẽ cắt đứt nguồn cung cấp việc làm cho sinh viên da đen tại Thung lũng Silicon . Ông nói rằng các công ty ở Thung lũng Silicon vốn đã không cố gắng tuyển dụng người thuộc các nhóm đa dạng sẽ càng có thêm động lực để tiếp tục không tuyển dụng người da đen hoặc người da màu.
Moore cho biết học sinh thuộc dòng dõi của những người giàu có sẽ có thể vào đại học, trong khi học sinh da màu có hoàn cảnh khó khăn thì không.
“Hành động khẳng định là cố gắng đưa những đứa trẻ khác không có cơ hội đó lên đến cấp độ đó,” anh ấy nói với San José Spotlight. “Bạn đã làm xong với điều đó. Nó sẽ trở thành câu chuyện của hai thành phố… và chúng ta chỉ có thể tồn tại lâu như vậy khi chỉ những người giàu mới có mọi cơ hội.”
Sinh viên SJSU Jocelin Garcia cho biết hành động tích cực là cần thiết để giúp những sinh viên có hoàn cảnh khó khăn vào đại học.
“Là một người vừa là người Latinh vừa là người bản địa, tôi lo lắng điều đó sẽ ảnh hưởng đến cộng đồng của chúng ta như thế nào,” cô ấy nói với San José Spotlight, “bởi vì chúng tôi cần sự giúp đỡ.”
Vui lòng liên hệ với Lorraine Gabbert qua địa chỉ [email protected].
Lưu ý của biên tập viên: Bob Nuñez ngồi trong ban giám đốc của San José Spotlight.
Bình luận
Bạn phải đăng nhập để bình luận.