San José vive un 'éxodo negro'

Los signos de segregación pueden no ser tan descarados como los días de Martin Luther King Jr., pero los líderes negros en San José dicen que el racismo aún asoma la cabeza y es por eso que la comunidad negra sigue disminuyendo.

Es algo que el CEO de Silicon Valley Minority Business Consortium, Walter Wilson, llama el “éxodo negro”. Miles de residentes negros se han ido con el tiempo debido a la histórica falta de inversión de segregación y redlining a la inequidad en programas sociales, contratos públicos, educación y policía.

“La gente no se va a quedar en un lugar donde no tienen oportunidades económicas, donde sus familias no se sienten bienvenidas, porque no pueden permitirse vivir aquí”, dijo Wilson a San José Spotlight. “Los dólares están aquí, pero es una cuestión de cómo ponemos estos dólares en manos no solo de personas que lo merecen, sino de personas que tienen los medios, la experiencia y los antecedentes para hacer el trabajo”.

Los datos recopilados por Wilson encontraron que el condado de Santa Clara y San José no asignan contratos de manera equitativa para proyectos de infraestructura pública. Aunque los negros representan poco menos del 3% de la población del condado, obtienen menos del 1% de los contratos públicos. El condado está actualmente realizando su propio estudio de disparidad que se estrenará en verano.

“Estos dólares pertenecen al público, y no solo a un puñado de personas”, dijo Wilson. “Tenemos miles de millones de dólares en contratos gubernamentales. Queremos asegurarnos de incluir al resto de nosotros en este proceso”.

Cientos de personas se reunieron el lunes en el Holiday Inn en el centro de San José para el almuerzo anual número 43 del Día de Martin Luther King Jr., organizado por la Agencia de Servicios Comunitarios Afroamericanos. El orador principal fue Symone Sanders-Townsend, estratega y comentarista político.

“El sueño de MLK aún no se ha cumplido. El trabajo aún está muy inconcluso, pero nos dejó una hoja de ruta”, dijo Sanders-Townsend. “El trabajo que cada persona en esta sala está haciendo todos los días determinará la vida de las personas en este condado dentro de 50 años. Al igual que (cómo) el trabajo que sucedió hace 50 años dicta la vida que vivimos todos los días”.

Los datos del censo de EE. UU. muestran que, entre 1990 y 2019, San José perdió alrededor del 17.6 % de su población negra y, entre 2000 y 2012, la población negra de San José disminuyó un 12 %, según datos de la ciudad. A partir de 2020, los datos del censo muestran que hay 30,288 45,968 residentes negros en San José y XNUMX XNUMX en todo el condado. Líderes locales dijo que el Área de la Bahía ha visto una disminución constante de residentes negros desde la década de 1960.

Carmen Brammer, estratega política y defensora de la comunidad, dijo que la razón por la que los negros se están yendo es porque no ha habido ningún esfuerzo real del condado o la ciudad para mejorar equitativamente comunidades históricamente marginadas.

"MLK Jr. se trataba de derribar estas barreras racistas estructurales que impiden que las personas pobres y de bajos ingresos logren la equidad", dijo Brammer a San José Spotlight. “Si miras sus discursos y lo comparas con lo que estamos haciendo hoy, no hemos cambiado. Simplemente ha sido empaquetado de manera diferente”.

Ella dijo que la respuesta es un apoyo genuino y equitativo para las pequeñas empresas locales, viviendas más asequibles e inversión en educación. Debido a que la comunidad negra no ha tenido acceso a mejores escuelas, ciertos vecindarios o trabajos mejor pagados, no han tenido la oportunidad de generar riqueza generacional.

“Seguro que esta es la tierra de las oportunidades y la gente me dice: '¿Por qué no se recuperan de sus propios medios?'”, dijo Brammer. “Pero, ¿y si no tienes botas? Entonces estás caminando descalzo y ese es un viaje completamente diferente”.

Póngase en contacto con Jana Kadah en [email protected] o @Jana_Kadah en Twitter.