Una vista aérea del centro de San José
Un estudio de disparidad de proveedores del condado de Santa Clara publicado la semana pasada encontró que las empresas locales propiedad de minorías representan sólo alrededor del 15% de los pagos totales del condado. Foto de archivo.

Un estudio de los contratos públicos del condado de Santa Clara muestra que sólo una fracción se destina a pequeñas empresas locales.

El condado lanzó un estudio de disparidad de proveedores en 2022 para examinar la cantidad de empresas propiedad de minorías que obtuvieron contratos públicos entre julio de 2016 y junio de 2021. El estudio borrador final se publicó la semana pasada y encontró que las empresas locales propiedad de minorías representan solo alrededor del 15% de los pagos totales del condado. Recomendó que el condado inicie un programa de pequeñas empresas para brindar a las empresas locales diversas una oportunidad más equitativa de ofertar en contratos públicos.

Según el estudio, el condado tiene disparidades significativas en las cuatro categorías de adquisiciones: obras públicas y construcción, servicios profesionales, servicios no profesionales y bienes y servicios relacionados.

El condado gastó alrededor de $2.4 mil millones en contratos; de esa cantidad, sólo $364 millones, o el 15%, se destinaron a empresas propiedad de minorías. Menos del 1% se gastó en empresas de propiedad de negros, hispanos o nativos americanos.

Walter Wilson, cofundador del Silicon Valley Minority Business Consortium, dijo que estos hallazgos son “vergonzosos”.

"Claramente, es necesario que exista un programa para abordar estas disparidades", dijo a San José Spotlight.

Wilson añadió que la cantidad de dinero otorgada a empresas “no clasificadas” (un enorme 85%) estaba en desacuerdo con la composición demográfica del condado. En el estudio, las empresas "no clasificadas" son aquellas que no son propiedad de personas con identidades minoritarias o empresas cuyos propietarios no pudieron ser identificados.

Este tipo de disparidades son la razón por la que los residentes negros tienen estado yendo Silicon Valley, dijo, y por qué proyectos como el Centro Cultural Afroamericano de Silicon Valley será vital para apoyar el futuro de la comunidad.

Dennis King, director ejecutivo de la Cámara de Comercio Hispana de Silicon Valley, también dijo que no le sorprende el número de empresas propiedad de minorías que son contratadas por el condado, pero tener estas cifras por escrito ayudará al condado y a otras agencias locales a mejorar la situación. futuro.

"Es un punto de referencia", dijo King a San José Spotlight. "A partir de este momento, podemos evaluar quiénes se incluirán en el canal del contrato y qué queda por hacer en términos de identificar oportunidades de participación comunitaria en el futuro".

Cerrar la brecha entre la cantidad de empresas propiedad de minorías y la cantidad que reciben de los contratos del condado será un proceso paso a paso, dijo King, que incluirá más extensión y educación para las pequeñas empresas para que estén mejor equipadas para solicitar y ganar estos contratos.

“Se trata de gente local que paga impuestos locales y elige a funcionarios locales”, dijo King. "Entonces, si la población local también se beneficia de los contratos, entonces todo el mundo sale ganando".

La Oficina de Gestión de Contrataciones del Condado y los autores del estudio organizarán un foro público virtual el lunes a la 1 p. m., y la gente puede registrarse aquí. Un portavoz del condado dijo que se presentarán los resultados de la encuesta y que esperan obtener comentarios del público en el foro, especialmente de grupos empresariales. También dijeron que los resultados de la encuesta se presentarán a la Junta de Supervisores en las próximas semanas, aunque no se ha fijado una fecha.

Wilson dijo que espera que estos hallazgos impulsen al condado a abordar las disparidades en la cantidad de dinero público que se destina a las empresas locales propiedad de minorías, por ejemplo, mediante la apertura de un programa dirigido específicamente a estas empresas para su inclusión en el proceso de contratación o mediante la contratación de personas en el proceso de adquisición. que estén familiarizados con el trabajo con empresas propiedad de minorías.

"Este racismo es real", dijo a San José Spotlight. “Podrían hablar de lo progresista que es este condado, pero hay que mirar los números. Eso le dirá cuán progresistas son realmente. O no lo son”.

Póngase en contacto con B. Sakura Cannestra en [email protected] or @SakuCannestra en X, anteriormente conocido como Twitter.

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