Los negociadores sindicales del condado de Santa Clara comparten nuevos detalles de la propuesta en medio del retraso de la huelga

Con una huelga laboral en curso interrumpida por apagones intencionales de PG&E en todo el condado de Santa Clara, los miembros del equipo de negociación de SEIU Local 521 pasaron los últimos dos días preparando una propuesta de contrato para los 12,000 trabajadores del condado que representa, anunció el sindicato en una conferencia de prensa el viernes por la tarde.

Los negociadores se negaron a discutir muchos de los detalles específicos de la propuesta en la conferencia de prensa, diciendo que la acaban de terminar y que aún no la han entregado a los líderes del condado. Pero la presidenta del Local 521, Janet Díaz, quien ha trabajado en un hospital del condado durante 17 años, destacó un elemento clave de la propuesta del sindicato.

“Hasta el día de hoy, hemos estado en negociaciones con el condado durante casi siete meses”, dijo Díaz. “Y nos complace anunciar hoy que presentamos una propuesta integral al condado. Esta es una propuesta centrada en la comunidad, que garantiza la responsabilidad del condado y para abordar las vacantes generalizadas que ponen en riesgo la salud y la seguridad de nuestros residentes ".

El presidente del sindicato dijo que el condado de Santa Clara está sufriendo escasez de personal en todos los departamentos, y los trabajadores restantes tienen que compensar. Dijo que la propuesta pide al condado que cubra los puestos vacantes que ya han presupuestado o que comience a entregar una parte de esos fondos a los trabajadores que mantienen los departamentos en funcionamiento a pesar de los problemas de contratación y retención del condado.

“Si nuestro condado continúa ignorando el desafío de las vacantes, los trabajadores están estancados haciendo más”, dijo Díaz. "Al menos merecemos ser compensados ​​por estos puestos totalmente presupuestados que están vacantes".

Los miembros del Local 521 han estado en huelga desde el 2 de octubre, y hasta 1,000 empleados del condado dejaron de trabajar para unirse a los piquetes en protesta, según estimaciones del sindicato. Los líderes sindicales llamaron a diferentes trabajadores en varios departamentos del condado para que dejaran de trabajar en diferentes días y se unieran a los piquetes la semana pasada y continuaron hasta el martes. Los líderes del condado dicen que estaban preparados para el paro laboral y han mantenido los servicios con una interrupción mínima mientras los miembros del sindicato han estado en huelga.

La Union anunciado el martes por la noche que suspendería las actividades de huelga indefinidamente cuando el gigante de los servicios eléctricos iniciara su "corte de energía por seguridad pública", diciendo que los fuertes vientos podrían hacer que los equipos provoquen más incendios forestales como el mortal Camp Fire del año pasado.

Díaz dijo que los trabajadores suspendieron la huelga como una preocupación de seguridad pública mientras miles de residentes de South Bay vivían sin electricidad.

Pero eso no significa que la huelga haya terminado, dijo Jason Dorsey, mecánico de mantenimiento en el departamento de Instalaciones y Flota del condado y negociador en el equipo de negociación del sindicato.

“Estamos muy orgullosos de esa decisión”, dijo Dorsey, quien ha trabajado para el condado durante 14 años. “Fue un reflejo directo de lo que siempre ha sido nuestra lucha: garantizar que nuestra comunidad tenga los servicios necesarios para estar sana y segura.

"Pero déjame ser muy claro", continuó Dorsey. “La huelga de prácticas laborales injustas contra el condado aún continúa. Nuestros miembros están listos para regresar a las líneas de piquete en cualquier momento ”.

En los últimos dos días, mientras se suspendieron las actividades de huelga, los negociadores sindicales han estado preparando una nueva propuesta de contrato para llevar a los líderes del condado. Miembros del sindicato votaron por la huelga en el finales de agosto y protagonizó varias protestas y actos de desobediencia civil en septiembre, incluidos 14 de sus miembros arrestado por bloquear el tráfico y marchando cientos de trabajadores hasta la oficina del Oficial Ejecutivo del Condado Jeff Smith antes de que se declarara la huelga.

“No sé qué esperar”, dijo Smith anticipándose a la propuesta del sindicato en una entrevista con San Jose Spotlight el miércoles.

“Espero que regresen con una propuesta que podamos discutir”, agregó. “No sé si será algo que podamos aceptar de plano o si queremos ofrecer una contrapropuesta, pero me alienta que haya interés en volver a la mesa de negociaciones. Ojalá podamos detener la huelga porque pone en riesgo la seguridad y la salud de la comunidad ”.

Póngase en contacto con Adam F. Hutton en [email protected] o sigue a @adamfhutton en Twitter.