Công đoàn San Jose đổ lỗi cho VTA sau vụ tự tử của công nhân

Sau vụ tự tử của một công nhân sống sót sau vụ xả súng hàng loạt vào tháng XNUMX, công đoàn nhân viên lớn nhất của VTA đang đổ lỗi cho cơ quan này.

Cơ quan vận chuyển xác nhận hôm thứ Ba rằng Henry Gonzales, một nhân viên sơn và thân thể kỳ cựu tại VTA's Guadalupe Light Rail Yard, đã chết trong một vụ tự sát rõ ràng. Ông từng là thành viên ban điều hành của Hiệp hội Vận tải Hợp nhất Địa phương 265. Ông là chồng và là cha của bốn đứa con.

Chỉ vài giờ sau khi cái chết của Gonzales được xác nhận, chủ tịch ATU International John Costa làm nổ tung cơ quan vì không hỗ trợ sức khỏe tâm thần cho người lao động.

“Thật không may, VTA đã không có hành động nào để giải quyết nỗi đau, sức khỏe tinh thần và sự an toàn của nhân viên của họ, những người đã bị căng thẳng tột độ sau vụ xả súng bi thảm này,” Costa nói. “Việc không hành động của VTA là điều đáng xấu hổ và đe dọa đến hạnh phúc của 265 thành viên Địa phương của chúng tôi. Nhân viên VTA phải được tiếp cận ngay lập tức với đầy đủ các dịch vụ sức khỏe tâm thần, bao gồm cả chăm sóc bệnh nhân nội trú. Họ cũng phải có quyền tiếp cận mà không phải vượt qua hàng rào rào cản quan liêu hiện đang hạn chế khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc cần thiết ”.

Các nhà lãnh đạo quá cảnh đã phản đối bằng cách nói rằng cơ quan đã liên hệ với nhân viên và gia đình của họ hàng ngày với các nguồn tư vấn và chấn thương, ngoài thời gian nghỉ không giới hạn để đau buồn. Những người cảm thấy họ không thể quay lại địa điểm xảy ra vụ nổ súng được cung cấp các phương án thay thế.

Cơ quan này cũng kêu gọi các nhà lãnh đạo công đoàn dừng “những cáo buộc sai trái”.

Các quan chức cho biết trong một tuyên bố: “Sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên của chúng tôi vẫn là ưu tiên hàng đầu tại VTA. “Chúng tôi yêu cầu các đối tác công đoàn của chúng tôi tôn trọng những gì đã cùng nhau hoàn thành, dù khó khăn như từng bước đã đạt được, và chúng tôi tiếp tục tập trung vào việc hàn gắn, thay vì tìm cơ hội để đổ lỗi.”

A Trang GoFundMe được tạo ra bởi anh rể của Gonzales, Julio Calderon, nói rằng Gonzales đã ở gần kẻ bắn giết người chín đồng nghiệp của Gonzales vào ngày 26 tháng XNUMX. Calderon viết rằng thứ Hai là ngày đầu tiên Gonzales trở lại sân VTA.

“Chúng tôi vô cùng đau buồn khi biết rằng, Henry đã âm thầm chịu đựng căn bệnh PTSD, trầm cảm và cảm thấy mình không thể chịu đựng được nữa,” Calderon viết. “Tôi chỉ ước rằng tất cả chúng ta có thể có một chút thương xót cho những người âm thầm mắc chứng trầm cảm”.

Calderon nói với San José Spotlight rằng gia đình anh rất cảm ơn vì sự tiếp cận từ cộng đồng.

“Chúng tôi đang dùng nó từng ngày một,” anh nói. Anh ấy yêu cầu mọi người giữ gia đình anh ấy trong lời cầu nguyện của họ và quyên góp cho GoFundMe của em gái anh ấy.

Cái chết của Gonzales cho thấy căng thẳng ngày càng tăng giữa VTA và ATU, vốn đã ngày càng quan trọng về cách đối xử của cơ quan đối với công nhân sau vụ nổ súng. Liên minh cũng đưa ra những người đứng đầu với ban quản lý trong những tháng trước khi xảy ra vụ nổ súng, bao gồm cả các biện pháp an toàn COVID-19 và ngân sách eo hẹp.

John Courtney, chủ tịch của ATU Local 265, nói với San José Spotlight rằng VTA đã không cung cấp đủ nguồn lực cho các thành viên đang chiến đấu với chứng trầm cảm, lo âu và PTSD sau vụ nổ súng, và đặc biệt chỉ trích nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe của cơ quan, Kaiser, là "khủng khiếp" đối với bệnh tâm thần sự đối đãi. Ông lưu ý rằng ông đang điều trị PTSD và các nhân viên cần hỗ trợ nhiều hơn từ VTA.

“Đó là Chương trình Hỗ trợ Nhân viên cũ,” Courtney nói, đề cập đến một dịch vụ tại VTA cung cấp các chuyến thăm tư vấn cho người lao động. "Đây không phải là một tình huống tư vấn đau buồn bình thường."

Một phát ngôn viên của VTA nói với San José Spotlight rằng họ không thể giải quyết liệu Gonzales có tham gia tư vấn hay không, vì đó là vấn đề riêng tư mà VTA không có quyền tiếp cận. Họ nói thêm rằng VTA tiếp tục liên hệ hàng ngày để cho nhân viên biết những nguồn lực sẵn có, nhưng cơ quan này không thể ép buộc mọi người tham gia vào các dịch vụ sức khỏe tâm thần.

Người phát ngôn cho biết: “Tuy nhiên, là một phần của quá trình điều chỉnh theo từng giai đoạn để chuẩn bị trở lại làm việc, nhân viên phải tham gia một khóa đào tạo phục hồi chấn thương bắt buộc và được cung cấp quyền truy cập vào tư vấn trực tiếp nếu họ muốn theo đuổi nó. Họ nói thêm rằng các nhân viên trải qua “quá trình quay trở lại làm việc” sẽ được tham quan các khu vực làm việc, tại sân đường sắt Guadalupe hoặc tại các địa điểm làm việc tạm thời, sau đó họ được lựa chọn quay lại làm việc, được chỉ định lại trong cơ quan hoặc làm việc với nhân viên nguồn nhân lực về các lựa chọn thay thế khác.

Người phát ngôn cho biết khẳng định của Costa rằng VTA đã không làm gì để cung cấp các nguồn lực về sức khỏe tâm thần và chấn thương cho nhân viên trên thực tế là không chính xác.

Các nhân viên VTA đã nói chuyện với San José Spotlight nói rằng cơ quan này đang phóng đại một số tuyên bố của mình về sự hỗ trợ mà họ đang cung cấp cho người lao động.

Một công nhân cho biết: “Tôi đã không được liên lạc hàng ngày nên điều đó không đúng. Họ cho biết cơ quan đã khuyến khích nhân viên hỗ trợ đồng nghiệp. Họ nói thêm rằng nhiều công nhân không muốn quay lại bãi đường sắt - và một số có thể không bao giờ muốn quay lại.

Các thành viên ATU có lo ngại về sức khỏe tâm thần có thể liên hệ với đối tác của công đoàn, FHE Health: 1-866-276-1610. VTA cũng cung cấp các buổi tư vấn EAP cho nhân viên của mình. Nhân viên có thể liên hệ với đại lý để tìm hiểu về các dịch vụ khác.

Liên hệ với Eli Wolfe tại [email được bảo vệ] or @ EliWolfe4 trên Twitter.