Robinson: Thị trưởng San Jose có phản ứng sai về thỏa thuận lao động

Thị trưởng San Jose Matt Mahan phản ứng tiêu cực thỏa thuận lao động mới của thành phố là sai lầm và cuối cùng sẽ khiến anh ta phải trả giá về mặt chính trị. Lãnh đạo thành phố không phải là điều dễ dàng, việc xúc phạm và giảm bớt lực lượng lao động của bạn sẽ dẫn đến những kết quả không tốt.

Thị trưởng phàn nàn rằng việc “cắt giảm dịch vụ” sẽ phải diễn ra do việc trả tiền bồi thường cho người lao động thành phố mà không ai tin là hoàn toàn thỏa đáng. Lưu ý với thị trưởng: đình công có nghĩa là không có dịch vụ nào cả.

Quan trọng hơn, phản ứng của thị trưởng sẽ tạo ra nhiều vấn đề tuyển dụng hơn nữa cho các cơ quan đang thiếu nhân lực của thành phố, bao gồm cả kế hoạch và cơ quan của ông. nỗ lực thuê thêm cảnh sát.

Thị trưởng có thể cắt giảm các dịch vụ, nhưng trước khi làm vậy, ông ấy cần tổ chức lại văn phòng của chính mình và những người đứng đầu tại Tòa thị chính. Văn phòng thị trưởng có 26 nhân viên, anh ấy thậm chí không phải là một thị trưởng mạnh mẽ. Tổng ngân sách của văn phòng thị trưởng là khoảng 5.7 triệu USD, trong khi văn phòng quản lý thành phố có ngân sách là 39.7 triệu USD. Cả hai đều có đội ngũ truyền thông riêng. Cả hai đều có nhóm ngân sách riêng biệt.

Câu trả lời ngắn gọn là hình thức chính phủ mạnh mẽ của thị trưởng sẽ giảm chi phí cho người nộp thuế và mang lại nhiều trách nhiệm hơn cho công chúng. Văn phòng quản lý thành phố không bao gồm các trưởng phòng ban như cảnh sát trưởng, trưởng phòng cứu hỏa, quản lý sân bay, luật sư thành phố, kiểm toán viên thành phố và những người khác.

Vào năm 2022, hơn 350 công nhân San Jose đã kiếm được tổng số tiền bồi thường hơn 250,000 đô la. Chủ yếu là cảnh sát, lính cứu hỏa và giám đốc điều hành. Người quản lý thành phố đã thứ tư trong danh sách với một Tổng chi phí đền bù gói trị giá 405,136.90 USD.

Hai đội trưởng đội cứu hỏa và một trung úy cảnh sát kiếm được nhiều tiền hơn, nhân viên được trả lương cao nhất là đội trưởng đội cứu hỏa với mức lương 482,051.79 USD. Mức lương cơ bản của anh ấy là 171,436.67 đô la - anh ấy được trả 296,683.33 đô la tiền làm thêm giờ.

Vì thiếu nhân sự, làm thêm giờ đang khiến thành phố tốn hàng triệu USD, đặc biệt là trong các dịch vụ khẩn cấp.

Mức lương điều hành nằm ngoài tầm kiểm soát. Thống đốc Gavin Newsom, người điều hành toàn bang, làm cho ít hơn hơn quản lý thành phố San Jose với mức lương 201,680 USD và là thống đốc được trả lương cao nhất trên toàn quốc. Mức lương cơ bản của Jennifer Maguire là 364,387.90.

Trung bình của thành phố lương cho nhân viên là khoảng 52,000 USD mỗi năm. Thành phố có khoảng 6,649 nhân viên. Thỏa thuận lao động mới có thể tăng lương cho họ, nhưng họ vẫn bị trả lương thấp so với giá ở Thung lũng Silicon. Một căn hộ hai phòng ngủ có giá hơn 3,000 USD một tháng.

Vì vậy, nếu thị trưởng và Hội đồng thành phố San Jose phải cắt giảm, họ nên bắt đầu từ cấp cao nhất. Việc làm thêm giờ cho cảnh sát và cứu hỏa nên được thương lượng lại. Hầu hết nhân viên làm công ăn lương trong khu vực tư nhân không được làm thêm giờ. Điều đó nói lên rằng, trình độ nhân sự phải tăng lên.

Trong khi đó, thị trưởng nên được cảnh báo về hậu quả thực sự của việc giải tán lực lượng lao động của mình. Các cố vấn chính trị của ông có thể cho rằng việc chỉ trích các công đoàn là một hoạt động chính trị tốt, nhưng nếu anh ấy muốn hoàn thành mục tiêu của mình, đó là những người anh ấy cần để làm công việc của họ.

Tinh thần là quan trọng và thị trưởng cần phải lãnh đạo chứ không phải than vãn.

Nhà báo Rich Robinson của chuyên mục Spotlight của San José là một nhà tư vấn chính trị, luật sư và là tác giả của “Ứng cử viên bóng tối”. Các cột của anh ấy xuất hiện vào mỗi thứ Tư thứ tư của tháng.